Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Torre de Don Miguel. (BOP-2023-259)
BOP-2023-259 Convocatoria para la provisión de 2 plazas de Auxiliar Administrativo/a y 2 plazas de peón de servicios múltiples por concurso, proceso especial de estabilización de empleo temporal de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Ayuntamiento de Torre de Don Miguel
contratado con sujeción a las reglas de derecho administrativo y personal vinculado por un
contrato no laboral de prestación de servicios, sea de naturaleza civil o mercantil. Tampoco
se valorarán los realizados como alumnado trabajador contratado en desarrollo de
programas de políticas activas de empleo.
El cómputo de los servicios prestados se efectuará por meses. Para eso, se
calculará en cada apartado del baremo el número total de días y se dividirá entre 30, de tal
manera que lo que se valorará en cada punto será el cociente entero, despreciándose los
decimales.
Los méritos referentes a experiencia Profesional se acreditarán mediante
certificación emitida por la administración/entidad competente en donde haya
desempeñado el trabajo, en la cual se haga constar claramente la duración del servicio,
categoría profesional desempeñada, e informe de Vida Laboral. En esta documentación
deberá constar la fecha de inicio y finalización del nombramiento o de la relación laboral (o
en su caso de que continúe vigente), objeto del nombramiento o del contrato e informes
preceptivos, sentencia judicial si procede o tipo de jornada.
Si esta certificación debiera ser expedida por el Excmo. Ayuntamiento de Torre
de Don Miguel, la persona solicitante no deberá aportarla, haciéndolo constar el aspirante
en la solicitud y siendo el propio Ayuntamiento quien lo aporte al procedimiento como si lo
hubiera presentado la propia persona interesada, y con carácter previo en el que se valoren
los méritos.
No podrá ser valorada aquella relación de trabajo de la que no se acredite la
totalidad de los datos reseñados o no acompañe vida laboral reciente.
b) Méritos académicos y otros méritos con una puntuación máxima de 4 puntos.
MÉRITOS ESPECÍFICOS DEL PUESTO DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO
b.1. Titulación académica: Se valorará con 2 puntos la titulación académica de nivel superior
a la requerida para el acceso al Cuerpo y Especialidad, Escala y Especialidad o Categoría y
Especialidad a la que se desea acceder.
b.2. Por los cursos de formación recibidos, en el marco del Acuerdo de Formación para el
empleo o de los Planes para la Formación Continua del Personal de las Administraciones
Públicas, u otros organismos públicos, o empresas privadas homologadas, orientados al
Ayuntamiento de Torre de Don Miguel
Plaza Mayor, 1, Torre de Don Miguel. 10864 (Cáceres). Tfno. 927441032. Fax: 927441135
CVE:
BOP-2023-259
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 16 de enero de 2023
N.º 0010
Pág. 2030
contratado con sujeción a las reglas de derecho administrativo y personal vinculado por un
contrato no laboral de prestación de servicios, sea de naturaleza civil o mercantil. Tampoco
se valorarán los realizados como alumnado trabajador contratado en desarrollo de
programas de políticas activas de empleo.
El cómputo de los servicios prestados se efectuará por meses. Para eso, se
calculará en cada apartado del baremo el número total de días y se dividirá entre 30, de tal
manera que lo que se valorará en cada punto será el cociente entero, despreciándose los
decimales.
Los méritos referentes a experiencia Profesional se acreditarán mediante
certificación emitida por la administración/entidad competente en donde haya
desempeñado el trabajo, en la cual se haga constar claramente la duración del servicio,
categoría profesional desempeñada, e informe de Vida Laboral. En esta documentación
deberá constar la fecha de inicio y finalización del nombramiento o de la relación laboral (o
en su caso de que continúe vigente), objeto del nombramiento o del contrato e informes
preceptivos, sentencia judicial si procede o tipo de jornada.
Si esta certificación debiera ser expedida por el Excmo. Ayuntamiento de Torre
de Don Miguel, la persona solicitante no deberá aportarla, haciéndolo constar el aspirante
en la solicitud y siendo el propio Ayuntamiento quien lo aporte al procedimiento como si lo
hubiera presentado la propia persona interesada, y con carácter previo en el que se valoren
los méritos.
No podrá ser valorada aquella relación de trabajo de la que no se acredite la
totalidad de los datos reseñados o no acompañe vida laboral reciente.
b) Méritos académicos y otros méritos con una puntuación máxima de 4 puntos.
MÉRITOS ESPECÍFICOS DEL PUESTO DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO
b.1. Titulación académica: Se valorará con 2 puntos la titulación académica de nivel superior
a la requerida para el acceso al Cuerpo y Especialidad, Escala y Especialidad o Categoría y
Especialidad a la que se desea acceder.
b.2. Por los cursos de formación recibidos, en el marco del Acuerdo de Formación para el
empleo o de los Planes para la Formación Continua del Personal de las Administraciones
Públicas, u otros organismos públicos, o empresas privadas homologadas, orientados al
Ayuntamiento de Torre de Don Miguel
Plaza Mayor, 1, Torre de Don Miguel. 10864 (Cáceres). Tfno. 927441032. Fax: 927441135
CVE:
BOP-2023-259
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 16 de enero de 2023
N.º 0010
Pág. 2030
