Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Moraleja. (BOP-2023-256)
BOP-2023-256 Bases reguladoras de la convocatoria para la selección, mediante el sistema de Concurso-Oposición Libre, para la cobertura como Funcionario/a Interino/a, de un/a Generete para la Dinamización Comercial.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Los aspirantes extranjeros que sean nacionales de la Unión Europea, y las personas
incluidas en el ámbito de aplicación de los tratados internacionales celebrados por la
Unión Europea y ratificados por España en los que sea de aplicación la libre circulación
de trabajadores, y que no residan en España, bien por residir en el extranjero o por
encontrarse en España en régimen de estancia, deberán presentar documento de
identidad o pasaporte y resguarde de haber solicitado la tarjeta de residencia
comunitaria.
Los familiares de nacionales de la Unión Europea deberán presentar el pasaporte, el
visado y, en su caso, el resguardo de haber solicitado la correspondiente tarjeta o
resguardo de haber solicitado la exención del visado y la correspondiente tarjeta.
También deberán presentar la documentación expedida por las autoridades
competentes que acrediten el vínculo de parentesco y una declaración jurada o promesa
del español o nacional de la Unión Europea, con el que existe este vínculo, de que no
está separado de derecho de su cónyuge y, en su caso, del hecho de que el aspirante
vive a sus expensas o está a su cargo.
Las personas nacionales de otros Estados deberán aportar la documentación que
acredite que se encuentran en situación de residente temporal o permanente, que tienen
autorización para residir y trabajar o que tienen reconocida la condición de refugiado,
conforme a lo dispuesto en la Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, reguladora de los
derechos y libertades de los extranjeros en España y de su integración social.
e) Certificado médico extendido en impreso oficial y firmado por un colegiado en
ejercicio, en el que se haga contar expresamente que el aspirante posee la capacidad
funcional para el desarrollo de las tareas.
En todo caso, el certificado médico citado en párrafo anterior no excluirá, en absoluto, las
comprobaciones posteriores que sean realizadas por el Ayuntamiento de Moraleja.
Si el aspirante propuesto tuviera la condición de empleado público estará exente de justificar
las condiciones y requisitos ya acreditados para obtener su anterior
nombramiento/contratación, debiendo presentar únicamente certificación del Organismo de la
Administración Pública de quien dependa, acreditando su condición y demás circunstancias
que consten en su expediente personal.
Si dentro del plazo indicado y salvo los casos de fuerza mayor el aspirante propuesto no
presentase la documentación o del examen de la misma se dedujese que carece de los
requisitos exigidos, no podrá ser nombrado, quedando anuladas todas sus actuaciones, sin
CVE:
BOP-2023-256
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 16 de enero de 2023
N.º 0010
Pág. 2005
incluidas en el ámbito de aplicación de los tratados internacionales celebrados por la
Unión Europea y ratificados por España en los que sea de aplicación la libre circulación
de trabajadores, y que no residan en España, bien por residir en el extranjero o por
encontrarse en España en régimen de estancia, deberán presentar documento de
identidad o pasaporte y resguarde de haber solicitado la tarjeta de residencia
comunitaria.
Los familiares de nacionales de la Unión Europea deberán presentar el pasaporte, el
visado y, en su caso, el resguardo de haber solicitado la correspondiente tarjeta o
resguardo de haber solicitado la exención del visado y la correspondiente tarjeta.
También deberán presentar la documentación expedida por las autoridades
competentes que acrediten el vínculo de parentesco y una declaración jurada o promesa
del español o nacional de la Unión Europea, con el que existe este vínculo, de que no
está separado de derecho de su cónyuge y, en su caso, del hecho de que el aspirante
vive a sus expensas o está a su cargo.
Las personas nacionales de otros Estados deberán aportar la documentación que
acredite que se encuentran en situación de residente temporal o permanente, que tienen
autorización para residir y trabajar o que tienen reconocida la condición de refugiado,
conforme a lo dispuesto en la Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, reguladora de los
derechos y libertades de los extranjeros en España y de su integración social.
e) Certificado médico extendido en impreso oficial y firmado por un colegiado en
ejercicio, en el que se haga contar expresamente que el aspirante posee la capacidad
funcional para el desarrollo de las tareas.
En todo caso, el certificado médico citado en párrafo anterior no excluirá, en absoluto, las
comprobaciones posteriores que sean realizadas por el Ayuntamiento de Moraleja.
Si el aspirante propuesto tuviera la condición de empleado público estará exente de justificar
las condiciones y requisitos ya acreditados para obtener su anterior
nombramiento/contratación, debiendo presentar únicamente certificación del Organismo de la
Administración Pública de quien dependa, acreditando su condición y demás circunstancias
que consten en su expediente personal.
Si dentro del plazo indicado y salvo los casos de fuerza mayor el aspirante propuesto no
presentase la documentación o del examen de la misma se dedujese que carece de los
requisitos exigidos, no podrá ser nombrado, quedando anuladas todas sus actuaciones, sin
CVE:
BOP-2023-256
Verificable
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Lunes, 16 de enero de 2023
N.º 0010
Pág. 2005
