Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Moraleja. (BOP-2023-256)
BOP-2023-256 Bases reguladoras de la convocatoria para la selección, mediante el sistema de Concurso-Oposición Libre, para la cobertura como Funcionario/a Interino/a, de un/a Generete para la Dinamización Comercial.
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4. Mayor puntuación alcanzada en la formación.
5. De persistir dicho empate se resolverá por sorteo.
OCTAVA. PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS Y PROPUESTA DE NOMBRAMIENTO.
Terminada la calificación de los/las aspirantes, el Tribunal publicará en la sede electrónica del
Ayuntamiento de Moraleja https://moraleja.sedelectronica.es/info, la relación de todos los/las
aspirantes con la puntuación obtenida, así como la propuesta del/la aspirante seleccionado/a,
elevándose dicha relación al Sr. Alcalde-Presidente con propuesta de nombramiento.
En el plazo de 2 días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de la relación
definitiva de aprobados, el aspirante propuesto por el Tribunal deberá presentar en el
departamento de Personal del Ayuntamiento, para su cotejo con las copias presentadas, los
siguientes documentos originales acreditativos de las condiciones de capacidad y demás
requisitos exigidos en la convocatoria:
a) Documento Nacional de Identidad.
b) Titulaciones académicas o resguardo acreditativo de haber abonado los derechos
para la expedición de dicho título.
c) Declaración jurada o promesa de no haber sido separado mediante expediente
disciplinario del servicio en ninguna Administración Pública, ni hallarse inhabilitado para
el ejercicio de funciones públicas, o de no estar sometido a sanción disciplinaria o
condena penal que impida en su Estado el acceso a la función pública para los
aspirantes que no posean la nacionalidad española, según el modelo que figura como
anexo III a estas Bases.
d) Documentación acreditativa de los méritos alegados y tenidos en cuenta en la fase
de concurso.
Los aspirantes extranjeros que sean nacionales de la Unión Europea, y las personas
incluidas en el ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales celebrados por la
Unión Europea y ratificados por España en los que sea de aplicación la libre circulación
de trabajadores, y que residan en España, deberán presentar documento de identidad o
pasaporte y tarjeta de residente comunitario o de familiar de residente comunitario en
vigor o, en su caso, de la tarjeta temporal de residente comunitario o de trabajador
comunitario fronterizo en vigor.
CVE:
BOP-2023-256
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 16 de enero de 2023
N.º 0010
Pág. 2004
5. De persistir dicho empate se resolverá por sorteo.
OCTAVA. PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS Y PROPUESTA DE NOMBRAMIENTO.
Terminada la calificación de los/las aspirantes, el Tribunal publicará en la sede electrónica del
Ayuntamiento de Moraleja https://moraleja.sedelectronica.es/info, la relación de todos los/las
aspirantes con la puntuación obtenida, así como la propuesta del/la aspirante seleccionado/a,
elevándose dicha relación al Sr. Alcalde-Presidente con propuesta de nombramiento.
En el plazo de 2 días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de la relación
definitiva de aprobados, el aspirante propuesto por el Tribunal deberá presentar en el
departamento de Personal del Ayuntamiento, para su cotejo con las copias presentadas, los
siguientes documentos originales acreditativos de las condiciones de capacidad y demás
requisitos exigidos en la convocatoria:
a) Documento Nacional de Identidad.
b) Titulaciones académicas o resguardo acreditativo de haber abonado los derechos
para la expedición de dicho título.
c) Declaración jurada o promesa de no haber sido separado mediante expediente
disciplinario del servicio en ninguna Administración Pública, ni hallarse inhabilitado para
el ejercicio de funciones públicas, o de no estar sometido a sanción disciplinaria o
condena penal que impida en su Estado el acceso a la función pública para los
aspirantes que no posean la nacionalidad española, según el modelo que figura como
anexo III a estas Bases.
d) Documentación acreditativa de los méritos alegados y tenidos en cuenta en la fase
de concurso.
Los aspirantes extranjeros que sean nacionales de la Unión Europea, y las personas
incluidas en el ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales celebrados por la
Unión Europea y ratificados por España en los que sea de aplicación la libre circulación
de trabajadores, y que residan en España, deberán presentar documento de identidad o
pasaporte y tarjeta de residente comunitario o de familiar de residente comunitario en
vigor o, en su caso, de la tarjeta temporal de residente comunitario o de trabajador
comunitario fronterizo en vigor.
CVE:
BOP-2023-256
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 16 de enero de 2023
N.º 0010
Pág. 2004
