Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Tejeda de Tiétar. (BOP-2023-165)
BOP-2023-165 Bases estabilización empleo temporal. Plaza de Guarda Vaquero de la Dehesa Boyal.
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2.-Por cada mes de servicios prestados en la Administración Local convocante
(Ayuntamiento de Tejeda de Tiétar) en plazas de igual denominación y del mismo grupo y
subgrupo de titulación que el de las plazas convocadas, se otorgarán 0,25 puntos, hasta un
máximo de 60 puntos.
3.- Por cada mes de servicios prestados en cualquier Administración Pública en plazas de
igual denominación y del mismo grupo y subgrupo de titulación que el de la plaza
convocada, se otorgarán 0,10 puntos, hasta un máximo de 60 puntos.
Los servicios prestados en el Ayuntamiento de Tejeda de Tiétar se certificarán de oficio por
el órgano administrativo correspondiente que lo remitirá al Tribunal de Selección y al
interesado/a. En el certificado se especificará el puesto o puestos objetos de la
convocatoria.
Los méritos de experiencia se acreditarán para los servicios prestados en otras
Administraciones Públicas mediante certificación expedida por el responsable de la unidad
administrativa en la que hubiera prestados sus servicios, en la cual deberá constar la
siguiente información:
- Puesto y funciones realizadas.
-Tipo de vínculo (fijo, temporal, indefinido o fijo de plantilla, formación).
- Régimen jurídico de vinculación (laboral, funcionario, estatutario).
- Fecha de inicio y de fin de cada una de las vinculaciones.
- Total de días de vinculación y régimen de jornada (completa o tiempo parcial y su
porcentaje).
El cómputo de los servicios prestados se efectuará por meses. Para eso, se calculará en cada
apartado del baremo el número total de días y se dividirá entre 30, de tal manera que lo que
se valorará en cada punto será el cociente entero, despreciándose los decimales.
Será necesaria la presentación de Informe de Vida Laboral para valorar correctamente el
presente apartado.
Los servicios prestados durante el período en el que se disfrute de una reducción de jornada
por alguna de las causas legalmente previstas, serán valorados como servicios prestados en
régimen de jornada completa.
Los servicios prestados por el personal específicamente nombrado a tiempo parcial serán
valorados con la consiguiente reducción.
Los períodos de permiso sin sueldo, así como, la permanencia en situación de servicios
especiales se valorarán como tiempo de servicios efectivamente prestados en la categoría a
los efectos de este baremo.
Ayuntamiento de Tejeda de Tiétar
Plaza Mayor, 1, Tejeda de Tiétar. 10420 (Cáceres). Tfno. 927469002. Fax: 927469277
Cód.
Validación:
PNT2KEDCF2MDLYTLS4SMLWW4S
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Verificación:
https://tejedadetietar.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
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plataforma
esPublico
Gestiona
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BOP-2023-165
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 10 de enero de 2023
N.º 0006
Pág. 1640
(Ayuntamiento de Tejeda de Tiétar) en plazas de igual denominación y del mismo grupo y
subgrupo de titulación que el de las plazas convocadas, se otorgarán 0,25 puntos, hasta un
máximo de 60 puntos.
3.- Por cada mes de servicios prestados en cualquier Administración Pública en plazas de
igual denominación y del mismo grupo y subgrupo de titulación que el de la plaza
convocada, se otorgarán 0,10 puntos, hasta un máximo de 60 puntos.
Los servicios prestados en el Ayuntamiento de Tejeda de Tiétar se certificarán de oficio por
el órgano administrativo correspondiente que lo remitirá al Tribunal de Selección y al
interesado/a. En el certificado se especificará el puesto o puestos objetos de la
convocatoria.
Los méritos de experiencia se acreditarán para los servicios prestados en otras
Administraciones Públicas mediante certificación expedida por el responsable de la unidad
administrativa en la que hubiera prestados sus servicios, en la cual deberá constar la
siguiente información:
- Puesto y funciones realizadas.
-Tipo de vínculo (fijo, temporal, indefinido o fijo de plantilla, formación).
- Régimen jurídico de vinculación (laboral, funcionario, estatutario).
- Fecha de inicio y de fin de cada una de las vinculaciones.
- Total de días de vinculación y régimen de jornada (completa o tiempo parcial y su
porcentaje).
El cómputo de los servicios prestados se efectuará por meses. Para eso, se calculará en cada
apartado del baremo el número total de días y se dividirá entre 30, de tal manera que lo que
se valorará en cada punto será el cociente entero, despreciándose los decimales.
Será necesaria la presentación de Informe de Vida Laboral para valorar correctamente el
presente apartado.
Los servicios prestados durante el período en el que se disfrute de una reducción de jornada
por alguna de las causas legalmente previstas, serán valorados como servicios prestados en
régimen de jornada completa.
Los servicios prestados por el personal específicamente nombrado a tiempo parcial serán
valorados con la consiguiente reducción.
Los períodos de permiso sin sueldo, así como, la permanencia en situación de servicios
especiales se valorarán como tiempo de servicios efectivamente prestados en la categoría a
los efectos de este baremo.
Ayuntamiento de Tejeda de Tiétar
Plaza Mayor, 1, Tejeda de Tiétar. 10420 (Cáceres). Tfno. 927469002. Fax: 927469277
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Pág. 1640
