Sección I - Administración Local. Mancomunidades. Mancomunidad de Municipios Tajosalor. (BOP-2023-81)
BOP-2023-81 Convocatoria en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal, para cubrir una plaza de Trabajador/a Social para el Servicio social de atención social básica (SSASB), mediante sistema de concurso-oposición.
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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La fase de oposición se compondrá de los siguientes ejercicios:
7.1.1.- Realización de un cuestionario de preguntas de respuesta
alternativa.
Consistirá en responder un cuestionario tipo test de cuarenta (40)
preguntas, que versarán sobre el Temario de la convocatoria (Anexo II), con
cuatro respuestas alternativas.
La pregunta con respuesta correcta tendrá un valor de 1 punto.
La pregunta con respuesta errónea descontará 0,30 puntos.
Las preguntas no contestadas no puntuarán ni penalizarán.
Se calificará de 0 a 40 puntos.
7.1.2.- Realización de supuestos de carácter práctico y/o teórico-
práctico.
Consistirá en la realización de uno o varios supuestos de carácter
práctico y/o teórico-práctico, que se podrá componer de uno o varios
apartados relacionados con el temario de la convocatoria (Anexo II) y con las
tareas y funciones propias de la plaza convocada (Servicio Social de Base de
la Mancomunidad Tajosalor) propuestos por el Tribunal.
Se calificará de 0 a 20 puntos.
La realización de los dos ejercicios podrá realizarse el mismo día, si
las circunstancias lo permiten. Dicho hecho será anunciado en la publicación
de la lista definitiva de aspirantes en el Boletín Oficial de la Provincia.
7.1.3.- Calificación final de la fase de oposición.
La calificación final de la fase de oposición será la suma aritmética de
las puntuaciones obtenidas en cada uno de los ejercicios anteriores y para
continuar el procedimiento deberá alcanzarse la puntuación mínima de 30
puntos.
La relación de puntuaciones se expondrá al público, y se otorgará un
plazo de 3 días hábiles para posibles reclamaciones.
Una vez resueltas, se pasará a la siguiente fase.
7.2.- Fase de concurso:
De conformidad con lo establecido por el artículo 2.4, párrafo
segundo, de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, la fase de concurso tendrá
una puntuación de 40 puntos respecto de los 100 puntos del total del
proceso selectivo.
La acreditación de los servicios prestados en las distintas
Administraciones Públicas deberá hacerse obligatoriamente mediante la
presentación de la certificación contenida en el anexo I del Real Decreto
1461/1982, de 25 de junio, por el que se dictan normas de aplicación de la
Ley 70/1978, de 26 de diciembre, de reconocimiento de servicios previos en
la Administración Pública.
Cód.
Validación:
3KFTWF4MH57534GCL92SZ64NG
|
Verificación:
https://tajosalor.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
Gestiona
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http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 4 de enero de 2023
N.º 0003
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7.1.1.- Realización de un cuestionario de preguntas de respuesta
alternativa.
Consistirá en responder un cuestionario tipo test de cuarenta (40)
preguntas, que versarán sobre el Temario de la convocatoria (Anexo II), con
cuatro respuestas alternativas.
La pregunta con respuesta correcta tendrá un valor de 1 punto.
La pregunta con respuesta errónea descontará 0,30 puntos.
Las preguntas no contestadas no puntuarán ni penalizarán.
Se calificará de 0 a 40 puntos.
7.1.2.- Realización de supuestos de carácter práctico y/o teórico-
práctico.
Consistirá en la realización de uno o varios supuestos de carácter
práctico y/o teórico-práctico, que se podrá componer de uno o varios
apartados relacionados con el temario de la convocatoria (Anexo II) y con las
tareas y funciones propias de la plaza convocada (Servicio Social de Base de
la Mancomunidad Tajosalor) propuestos por el Tribunal.
Se calificará de 0 a 20 puntos.
La realización de los dos ejercicios podrá realizarse el mismo día, si
las circunstancias lo permiten. Dicho hecho será anunciado en la publicación
de la lista definitiva de aspirantes en el Boletín Oficial de la Provincia.
7.1.3.- Calificación final de la fase de oposición.
La calificación final de la fase de oposición será la suma aritmética de
las puntuaciones obtenidas en cada uno de los ejercicios anteriores y para
continuar el procedimiento deberá alcanzarse la puntuación mínima de 30
puntos.
La relación de puntuaciones se expondrá al público, y se otorgará un
plazo de 3 días hábiles para posibles reclamaciones.
Una vez resueltas, se pasará a la siguiente fase.
7.2.- Fase de concurso:
De conformidad con lo establecido por el artículo 2.4, párrafo
segundo, de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, la fase de concurso tendrá
una puntuación de 40 puntos respecto de los 100 puntos del total del
proceso selectivo.
La acreditación de los servicios prestados en las distintas
Administraciones Públicas deberá hacerse obligatoriamente mediante la
presentación de la certificación contenida en el anexo I del Real Decreto
1461/1982, de 25 de junio, por el que se dictan normas de aplicación de la
Ley 70/1978, de 26 de diciembre, de reconocimiento de servicios previos en
la Administración Pública.
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