Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Moraleja. (BOP-2023-72)
BOP-2023-72 Bases específicas y convocatoria por la que se regirá el proceso selectivo para proveer mediante concurso-oposición de 1 plaza de Trabajador/a Social como personal laboral (proceso extraordinario de estabilización conforme al art. 2 de la Ley 20/2021 de 28 de diciembre ).
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con el baremo que se indica en la presente base específica. En ningún caso se valorarán
méritos no alegados en la solicitud de participación o no acreditados documentalmente durante
el plazo de presentación.
La valoración se ajustará a los siguientes criterios y puntuaciones:
6.2.1. Experiencia profesional:
Supondrá el 90% de la puntuación otorgada a la fase del concurso. Se valorará del siguiente
modo:
A. Por cada mes de servicios prestados en la Administración convocante, ocupando el
puesto de trabajo correspondiente a la plaza objeto de la convocatoria en el mismo cuerpo
y escala funcionarial o en la misma categoría profesional laboral o asimilada como
funcionario interino o laboral temporal:
Puntuación de los servicios prestados
Periodo temporal Puntuación
Hasta 2006 0,166 por mes completo
Del 1/1/2007 al 31/12/2015 0,333 por mes completo
Del 1/1/2016 a la fecha convocatoria 0,666 por mes completo
B. Por cada mes de servicios prestados en otras Administraciones Públicas, ocupando el
puesto de trabajo correspondiente a la plaza objeto de la convocatoria en el mismo cuerpo
y escala funcionarial o en la misma categoría profesional laboral o asimilada como
funcionario interino o laboral temporal:
Puntuación de los servicios prestados
Periodo temporal Puntuación
Hasta 2006 0,055 por mes completo
Del 1/1/2007 al 31/12/2015 0,111 por mes completo
Del 1/1/2016 a la fecha convocatoria 0,222 por mes completo
6.2.2. Méritos relativos a conocimientos y cursos de formación:
1. Otros Méritos (4 puntos máximo).
1.1.Formación Continua (hasta 2 puntos):
Se valorarán los cursos de formación, recibidos y/o impartidos (máximo 20 puntos), incluidas:
jornadas, seminarios, talleres y similares, debidamente acreditadas que versen sobre materias
directamente relacionadas con las funciones propias del puesto convocado, con contenidos
CVE:
BOP-2023-72
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 4 de enero de 2023
N.º 0003
Pág. 1001
con el baremo que se indica en la presente base específica. En ningún caso se valorarán
méritos no alegados en la solicitud de participación o no acreditados documentalmente durante
el plazo de presentación.
La valoración se ajustará a los siguientes criterios y puntuaciones:
6.2.1. Experiencia profesional:
Supondrá el 90% de la puntuación otorgada a la fase del concurso. Se valorará del siguiente
modo:
A. Por cada mes de servicios prestados en la Administración convocante, ocupando el
puesto de trabajo correspondiente a la plaza objeto de la convocatoria en el mismo cuerpo
y escala funcionarial o en la misma categoría profesional laboral o asimilada como
funcionario interino o laboral temporal:
Puntuación de los servicios prestados
Periodo temporal Puntuación
Hasta 2006 0,166 por mes completo
Del 1/1/2007 al 31/12/2015 0,333 por mes completo
Del 1/1/2016 a la fecha convocatoria 0,666 por mes completo
B. Por cada mes de servicios prestados en otras Administraciones Públicas, ocupando el
puesto de trabajo correspondiente a la plaza objeto de la convocatoria en el mismo cuerpo
y escala funcionarial o en la misma categoría profesional laboral o asimilada como
funcionario interino o laboral temporal:
Puntuación de los servicios prestados
Periodo temporal Puntuación
Hasta 2006 0,055 por mes completo
Del 1/1/2007 al 31/12/2015 0,111 por mes completo
Del 1/1/2016 a la fecha convocatoria 0,222 por mes completo
6.2.2. Méritos relativos a conocimientos y cursos de formación:
1. Otros Méritos (4 puntos máximo).
1.1.Formación Continua (hasta 2 puntos):
Se valorarán los cursos de formación, recibidos y/o impartidos (máximo 20 puntos), incluidas:
jornadas, seminarios, talleres y similares, debidamente acreditadas que versen sobre materias
directamente relacionadas con las funciones propias del puesto convocado, con contenidos
CVE:
BOP-2023-72
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
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