Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Losar de la Vera. (BOP-2023-20)
BOP-2023-20 Bases generales proceso de Estabilización.
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Excmo. Ayuntamiento de LOSAR DE LA VERA (Cáceres)
Plaza la Viñuela, Nº29 C.P. 10.460 – Losar de la Vera
Tlfno: 927570284 – Fax: 927570339
E-mail: aytolosar@losardelavera.es
BASES GENERALES PROCESO DE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL
Página 15
CONCURSO-OPOSICIÓN, este proceso constará de dos fases y tendrá una
puntuación máxima total de 20 puntos:
Primera: Habrá una fase de oposición previa a la de concurso. Esta fase de oposición
consistirá en la realización de un ejercicio que constará de una parte teórica (40% de la
nota) y una parte práctica (60% de la nota), que tendrá carácter obligatorio y no será
eliminatorio.
Las especificaciones de esta fase serán detalladas en las Bases específicas de cada
plaza.
Esta fase será de un 60% del total de la puntuación del proceso selectivo. Máximo 12
puntos.
Segunda: Se valorará la experiencia profesional y la formación relacionada.
Valorándose un 40% de la puntuación máxima alcanzable en el proceso selectivo.
Máximo de 8 puntos.
Se aplicarán los siguientes criterios:
A) Servicios prestados: Máximo 7 puntos
1. Por cada mes de servicios prestados en la Administración convocante
(Ayuntamiento de Losar de la Vera), ocupando el puesto o puestos de trabajo
correspondiente a la plaza objeto de la convocatoria, se otorgará 0,12 puntos
por mes completo hasta un máximo de 7 puntos.
2. Por cada mes de servicios prestados en cualquier Administración Pública en
plazas de igual denominación y del mismo grupo y subgrupo de titulación que el
de las plazas convocadas, se otorgarán 0,025 puntos por mes completo hasta
un máximo de 1 punto.
B) Otros méritos: Máximo 1 punto
b.1) Formación (1 punto máximo).
Se valorarán los cursos de formación, recibidos o impartidos, que hayan sido
convocados, impartidos u homologados por el Instituto Nacional de Administración
Pública, por Administraciones Públicas u Organismos y Organizaciones
dependientes de ellas, o por organizaciones sindicales u otros agentes promotores
dentro del marco del Acuerdo de Formación para el empleo de las
Administraciones Públicas, Universidades y colegios profesionales, cuyo contenido
esté directamente relacionado con las funciones propias del cuerpo, escala y
Cód.
Validación:
6J4TYKSPR4WSMPY2JA9RGXPCF
|
Verificación:
https://losardelavera.sedelectronica.es/
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electrónicamente
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N.º 0002
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CONCURSO-OPOSICIÓN, este proceso constará de dos fases y tendrá una
puntuación máxima total de 20 puntos:
Primera: Habrá una fase de oposición previa a la de concurso. Esta fase de oposición
consistirá en la realización de un ejercicio que constará de una parte teórica (40% de la
nota) y una parte práctica (60% de la nota), que tendrá carácter obligatorio y no será
eliminatorio.
Las especificaciones de esta fase serán detalladas en las Bases específicas de cada
plaza.
Esta fase será de un 60% del total de la puntuación del proceso selectivo. Máximo 12
puntos.
Segunda: Se valorará la experiencia profesional y la formación relacionada.
Valorándose un 40% de la puntuación máxima alcanzable en el proceso selectivo.
Máximo de 8 puntos.
Se aplicarán los siguientes criterios:
A) Servicios prestados: Máximo 7 puntos
1. Por cada mes de servicios prestados en la Administración convocante
(Ayuntamiento de Losar de la Vera), ocupando el puesto o puestos de trabajo
correspondiente a la plaza objeto de la convocatoria, se otorgará 0,12 puntos
por mes completo hasta un máximo de 7 puntos.
2. Por cada mes de servicios prestados en cualquier Administración Pública en
plazas de igual denominación y del mismo grupo y subgrupo de titulación que el
de las plazas convocadas, se otorgarán 0,025 puntos por mes completo hasta
un máximo de 1 punto.
B) Otros méritos: Máximo 1 punto
b.1) Formación (1 punto máximo).
Se valorarán los cursos de formación, recibidos o impartidos, que hayan sido
convocados, impartidos u homologados por el Instituto Nacional de Administración
Pública, por Administraciones Públicas u Organismos y Organizaciones
dependientes de ellas, o por organizaciones sindicales u otros agentes promotores
dentro del marco del Acuerdo de Formación para el empleo de las
Administraciones Públicas, Universidades y colegios profesionales, cuyo contenido
esté directamente relacionado con las funciones propias del cuerpo, escala y
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