Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Losar de la Vera. (BOP-2023-20)
BOP-2023-20 Bases generales proceso de Estabilización.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Excmo. Ayuntamiento de LOSAR DE LA VERA (Cáceres)
Plaza la Viñuela, Nº29 C.P. 10.460 – Losar de la Vera
Tlfno: 927570284 – Fax: 927570339
E-mail: aytolosar@losardelavera.es
BASES GENERALES PROCESO DE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL
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realizará a través del sistema de concurso de méritos y de concurso - oposición, que se
establecerá en las bases específicas de cada plaza.
CONCURSO DE MÉRITOS supondrá una puntuación máxima total de 20 puntos,
dividiéndose en Servicios prestados y otros méritos (formación, titulación), de
acuerdo con los baremos que figuran a continuación, que se aplicarán a los/as
aspirantes del proceso selectivo.
Serán méritos puntuables a cada aspirante, los contraídos hasta el día de la
presentación de las solicitudes de participación, una vez abierto el plazo del anuncio de
la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
Únicamente serán objeto de valoración los méritos alegados en la solicitud de
participación en el proceso selectivo, y que consten relacionados/as en el apartado
correspondiente de la instancia, así como la documentación acreditativa de los mismos
de acuerdo con la Base Tercera 3.2.
A. Servicios prestados. ( 16 puntos máximo)
Se valorarán los servicios prestados como funcionario/a interino/a, laboral temporal,
cualquiera que sea la modalidad del nombramiento interino/a/contratación temporal
o indefinido/a no fijo/a, hasta la fecha de publicación del anuncio de la convocatoria
en el BOE, de acuerdo con el siguiente baremo:
A1. Por cada mes de servicios prestados en la Administración convocante
(Ayuntamiento de Losar de la Vera), ocupando el puesto o puestos de trabajo
correspondiente a la plaza objeto de la convocatoria, se otorgará 0,09 puntos hasta un
máximo de 16 puntos.
A2. Por cada mes de servicios prestados en cualquier Administración Pública en plazas
de igual denominación y del mismo grupo y subgrupo de titulación que el de las plazas
convocadas, se otorgarán 0,02 puntos hasta un máximo de 4 puntos.
El cómputo de los servicios prestados se efectuará por meses. Para eso, se
calculará en cada apartado del baremo el número total de días y se dividirá entre 30,
de tal manera que lo que se valorará en cada punto será el cociente entero,
despreciándose los decimales.
B. Otros méritos. (4 puntos máximos).
b.1. Formación (4 puntos máximos).
Se valorarán los cursos de formación, recibidos o impartidos, que hayan sido
convocados, impartidos u homologados por el Instituto Nacional de Administración
Pública, por Administraciones Públicas u Organismos y Organizaciones dependientes
Cód.
Validación:
6J4TYKSPR4WSMPY2JA9RGXPCF
|
Verificación:
https://losardelavera.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
Gestiona
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BOP-2023-20
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 3 de enero de 2023
N.º 0002
Pág. 531
Plaza la Viñuela, Nº29 C.P. 10.460 – Losar de la Vera
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E-mail: aytolosar@losardelavera.es
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realizará a través del sistema de concurso de méritos y de concurso - oposición, que se
establecerá en las bases específicas de cada plaza.
CONCURSO DE MÉRITOS supondrá una puntuación máxima total de 20 puntos,
dividiéndose en Servicios prestados y otros méritos (formación, titulación), de
acuerdo con los baremos que figuran a continuación, que se aplicarán a los/as
aspirantes del proceso selectivo.
Serán méritos puntuables a cada aspirante, los contraídos hasta el día de la
presentación de las solicitudes de participación, una vez abierto el plazo del anuncio de
la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
Únicamente serán objeto de valoración los méritos alegados en la solicitud de
participación en el proceso selectivo, y que consten relacionados/as en el apartado
correspondiente de la instancia, así como la documentación acreditativa de los mismos
de acuerdo con la Base Tercera 3.2.
A. Servicios prestados. ( 16 puntos máximo)
Se valorarán los servicios prestados como funcionario/a interino/a, laboral temporal,
cualquiera que sea la modalidad del nombramiento interino/a/contratación temporal
o indefinido/a no fijo/a, hasta la fecha de publicación del anuncio de la convocatoria
en el BOE, de acuerdo con el siguiente baremo:
A1. Por cada mes de servicios prestados en la Administración convocante
(Ayuntamiento de Losar de la Vera), ocupando el puesto o puestos de trabajo
correspondiente a la plaza objeto de la convocatoria, se otorgará 0,09 puntos hasta un
máximo de 16 puntos.
A2. Por cada mes de servicios prestados en cualquier Administración Pública en plazas
de igual denominación y del mismo grupo y subgrupo de titulación que el de las plazas
convocadas, se otorgarán 0,02 puntos hasta un máximo de 4 puntos.
El cómputo de los servicios prestados se efectuará por meses. Para eso, se
calculará en cada apartado del baremo el número total de días y se dividirá entre 30,
de tal manera que lo que se valorará en cada punto será el cociente entero,
despreciándose los decimales.
B. Otros méritos. (4 puntos máximos).
b.1. Formación (4 puntos máximos).
Se valorarán los cursos de formación, recibidos o impartidos, que hayan sido
convocados, impartidos u homologados por el Instituto Nacional de Administración
Pública, por Administraciones Públicas u Organismos y Organizaciones dependientes
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