Sección I - Administración Local. Mancomunidades. Mancomunidad Integral de Municipios del Valle del Ambroz. (BOP-2022-6709)
BOP-2022-6709 Convocatoria y bases selección por concurso-oposición del proceso extraordinario de estabilización.
20 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Central Sindical, un representante de cada una de las mismas, que ostenten la condición
de mayoritaria en la Mancomunidad.
La abstención y recusación de los miembros del tribunal será de conformidad con los
artículos 23 y 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector
Público.
SEXTA. Sistemas de selección y desarrollo de los procesos
El sistema de selección será el concurso-oposición de acuerdo con el art. 2.4 de la Ley
20/2021, de 28 de noviembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad
en el empleo público.
A. FASE DE OPOSICIÓN:
Los ejercicios en la fase de oposición serán no eliminatorios siendo la puntuación total
máxima de esta fase hasta 60 puntos.
La fase de oposición será previa a la del concurso.
Consistirá en la realización de dos pruebas de aptitud no eliminatorias y obligatorias para
los aspirantes.
Los aspirantes serán convocados en llamamiento único, siendo excluidos de la oposición
quienes no comparezcan, salvo causa de fuerza mayor debidamente acreditada y
libremente apreciada por el Tribunal.
En cualquier momento el Tribunal podrá requerir a los opositores para que acredite su
personalidad.
Los candidatos deberán acudir provistos del NIF o NIE o, en su defecto, pasaporte o carné
de conducir.
En esta fase se mantendrá el anonimato de los aspirantes a la hora de la corrección.
A1. PRIMER EJERCICIO. Ejercicio teórico: hasta 40 puntos.
Consistirá en responder a un cuestionario tipo test de 40 preguntas que versará sobre el
temario del Anexo II en un tiempo máximo de una hora. Cada pregunta tendrá cuatro
respuestas alternativas siendo sólo una de ellas la correcta. Cada pregunta contestada
correctamente se valorará con 1 punto penalizándose por cada incorrecta con 0,20
puntos, no haciéndolo por las preguntas no contestadas.
A.2 SEGUNDO EJERCICIO. Supuesto práctico: hasta 20 puntos.
Consistirá en resolver por escrito un supuesto práctico, a elegir entre dos propuestos por
el Tribunal, que versará sobre las materias del temario del Anexo II relacionado con las
tareas propias de las plazas objeto de la convocatoria durante un tiempo máximo de una
hora y media.
La calificación de la fase de oposición será la suma de las puntuaciones obtenidas en los
ejercicios teórico y práctico.
B. FASE CONCURSO:
Siendo un proceso de estabilización de empleo, se considera mayoritariamente valorar
entre otros méritos de la fase de concurso, el tiempo de servicios prestados en la
Administración Local y la experiencia concreta en el puesto objeto de la convocatoria. Al
respecto, indicar que se fija una mayor valoración a los servicios prestados en esta
mancomunidad, con relación a otras Administraciones, en base a la Resolución de 1 de
Mancomunidad Valle del Ambroz
Tras de Diego, 20, Hervas. 10700 (Cáceres). Tfno. 927481271. Fax: 927481236
Cód.
Validación:
4KLFRZF9SAE2LEQ6MP4X4WHEL
|
Verificación:
https://valleambroz.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
Gestiona
|
Página
7
de
18
CVE:
BOP-2022-6709
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 30 de diciembre de 2022
N.º 0248
Pág. 35531
de mayoritaria en la Mancomunidad.
La abstención y recusación de los miembros del tribunal será de conformidad con los
artículos 23 y 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector
Público.
SEXTA. Sistemas de selección y desarrollo de los procesos
El sistema de selección será el concurso-oposición de acuerdo con el art. 2.4 de la Ley
20/2021, de 28 de noviembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad
en el empleo público.
A. FASE DE OPOSICIÓN:
Los ejercicios en la fase de oposición serán no eliminatorios siendo la puntuación total
máxima de esta fase hasta 60 puntos.
La fase de oposición será previa a la del concurso.
Consistirá en la realización de dos pruebas de aptitud no eliminatorias y obligatorias para
los aspirantes.
Los aspirantes serán convocados en llamamiento único, siendo excluidos de la oposición
quienes no comparezcan, salvo causa de fuerza mayor debidamente acreditada y
libremente apreciada por el Tribunal.
En cualquier momento el Tribunal podrá requerir a los opositores para que acredite su
personalidad.
Los candidatos deberán acudir provistos del NIF o NIE o, en su defecto, pasaporte o carné
de conducir.
En esta fase se mantendrá el anonimato de los aspirantes a la hora de la corrección.
A1. PRIMER EJERCICIO. Ejercicio teórico: hasta 40 puntos.
Consistirá en responder a un cuestionario tipo test de 40 preguntas que versará sobre el
temario del Anexo II en un tiempo máximo de una hora. Cada pregunta tendrá cuatro
respuestas alternativas siendo sólo una de ellas la correcta. Cada pregunta contestada
correctamente se valorará con 1 punto penalizándose por cada incorrecta con 0,20
puntos, no haciéndolo por las preguntas no contestadas.
A.2 SEGUNDO EJERCICIO. Supuesto práctico: hasta 20 puntos.
Consistirá en resolver por escrito un supuesto práctico, a elegir entre dos propuestos por
el Tribunal, que versará sobre las materias del temario del Anexo II relacionado con las
tareas propias de las plazas objeto de la convocatoria durante un tiempo máximo de una
hora y media.
La calificación de la fase de oposición será la suma de las puntuaciones obtenidas en los
ejercicios teórico y práctico.
B. FASE CONCURSO:
Siendo un proceso de estabilización de empleo, se considera mayoritariamente valorar
entre otros méritos de la fase de concurso, el tiempo de servicios prestados en la
Administración Local y la experiencia concreta en el puesto objeto de la convocatoria. Al
respecto, indicar que se fija una mayor valoración a los servicios prestados en esta
mancomunidad, con relación a otras Administraciones, en base a la Resolución de 1 de
Mancomunidad Valle del Ambroz
Tras de Diego, 20, Hervas. 10700 (Cáceres). Tfno. 927481271. Fax: 927481236
Cód.
Validación:
4KLFRZF9SAE2LEQ6MP4X4WHEL
|
Verificación:
https://valleambroz.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
Gestiona
|
Página
7
de
18
CVE:
BOP-2022-6709
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 30 de diciembre de 2022
N.º 0248
Pág. 35531
