Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Vegaviana. (BOP-2022-6693)
BOP-2022-6693 Bases generales y especificas reguladoras de la convocatoria para la provisión de plazas dentro del Plan de Consolidación y estabilización de Empleo Temporal (Ley 20/2021, de 28 de diciembre).
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Octava. Resolución del proceso selectivo y lista de aprobados.
1. Finalizado el proceso de selección, el Tribunal Calificador hará público el
resultado por el orden de puntuación alcanzado, con indicación del documento
nacional de identidad (en la forma prevista legalmente para la protección de
los datos de carácter personal), así como las notas parciales de todas y cada
una de las fases del proceso selectivo, al órgano competente para la
resolución del proceso selectivo, que asimismo ordenará su publicación en el
tablón de anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento.
2. El Tribunal no podrá declarar que han superado las pruebas selectivas un
número superior de aspirantes al de plazas convocadas. No obstante lo
anterior, siempre que el Tribunal haya propuesto el nombramiento de igual
número de aspirantes que el de plazas convocadas, y con el fin de asegurar
la cobertura de las mismas, cuando se produzcan renuncias de los aspirantes
seleccionados o cuando de la documentación aportada por los aspirantes se
deduzca que no cumplen los requisitos exigidos, antes de su nombramiento o
toma de posesión, el órgano convocante podrá requerir del Tribunal relación
complementaria de los aspirantes que sigan a los propuestos para su posible
nombramiento, en el caso de personal funcionario de carrera, o contratación,
en el caso de personal laboral fijo.
3. El acto que ponga fin al procedimiento selectivo deberá ser motivado. La
motivación de los actos del Tribunal dictados en virtud de discrecionalidad
técnica en el desarrollo de su cometido de valoración estará referida al
cumplimiento de las normas reglamentarias y de las bases de la convocatoria.
Novena. Presentación de documentos.
Las personas aspirantes que figuren en la propuesta de nombramiento deberán
presentar en el Registro General del Ayuntamiento, en el plazo de los 20 días
naturales siguientes al de la publicación de dicha propuesta, los siguientes
documentos:
Original del Documento Nacional de Identidad, para su cotejo. Los
nacionales de otros estados de la Unión Europea, o las personas incluidas
en el ámbito de aplicación de los tratados internacionales celebrados por
CVE:
BOP-2022-6693
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 30 de diciembre de 2022
N.º 0248
Pág. 35333
1. Finalizado el proceso de selección, el Tribunal Calificador hará público el
resultado por el orden de puntuación alcanzado, con indicación del documento
nacional de identidad (en la forma prevista legalmente para la protección de
los datos de carácter personal), así como las notas parciales de todas y cada
una de las fases del proceso selectivo, al órgano competente para la
resolución del proceso selectivo, que asimismo ordenará su publicación en el
tablón de anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento.
2. El Tribunal no podrá declarar que han superado las pruebas selectivas un
número superior de aspirantes al de plazas convocadas. No obstante lo
anterior, siempre que el Tribunal haya propuesto el nombramiento de igual
número de aspirantes que el de plazas convocadas, y con el fin de asegurar
la cobertura de las mismas, cuando se produzcan renuncias de los aspirantes
seleccionados o cuando de la documentación aportada por los aspirantes se
deduzca que no cumplen los requisitos exigidos, antes de su nombramiento o
toma de posesión, el órgano convocante podrá requerir del Tribunal relación
complementaria de los aspirantes que sigan a los propuestos para su posible
nombramiento, en el caso de personal funcionario de carrera, o contratación,
en el caso de personal laboral fijo.
3. El acto que ponga fin al procedimiento selectivo deberá ser motivado. La
motivación de los actos del Tribunal dictados en virtud de discrecionalidad
técnica en el desarrollo de su cometido de valoración estará referida al
cumplimiento de las normas reglamentarias y de las bases de la convocatoria.
Novena. Presentación de documentos.
Las personas aspirantes que figuren en la propuesta de nombramiento deberán
presentar en el Registro General del Ayuntamiento, en el plazo de los 20 días
naturales siguientes al de la publicación de dicha propuesta, los siguientes
documentos:
Original del Documento Nacional de Identidad, para su cotejo. Los
nacionales de otros estados de la Unión Europea, o las personas incluidas
en el ámbito de aplicación de los tratados internacionales celebrados por
CVE:
BOP-2022-6693
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 30 de diciembre de 2022
N.º 0248
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