Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Vegaviana. (BOP-2022-6693)
BOP-2022-6693 Bases generales y especificas reguladoras de la convocatoria para la provisión de plazas dentro del Plan de Consolidación y estabilización de Empleo Temporal (Ley 20/2021, de 28 de diciembre).
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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modelo de autobaremo, es decir, primero los documentos referentes a la
antigüedad y a continuación los relativos a los de formación, de esta forma el
número de documento que se indique en el modelo de autobaremo debe coincidir
con el número asignado al documento que se adjunta.
Séptima. Calificación del proceso selectivo y Desempates
Una vez valorados los méritos correspondientes al Concurso, el Tribunal
calificador hará públicas, en el Tablón de Anuncios de la sede electrónica del
Ayuntamiento de Vegaviana las puntuaciones provisionales obtenidas por las
personas aspirantes, como consecuencia se sumar los resultados obtenidos en
el apartado de servicios prestados y en el apartado de otros méritos, en la forma
prevista legalmente para la protección de datos de carácter personal.
En el supuesto de que se produzcan empates, se atenderá, en primer lugar, a la
mayor antigüedad como funcionario/a interino/a, laboral temporal o indefinido no
fijo en el desempeño del puesto de trabajo correspondiente a la plaza convocada.
De persistir el empate se atenderá a la mayor antigüedad en el Ayuntamiento de
Vegaviana como funcionario/a interina, laboral temporal e indefinido no fijo en
plazas de igual denominación y del mismo grupo y subgrupo. Si aun así persiste
el empate se atenderá a la mayor antigüedad en otras Administraciones Públicas
como funcionario/a interino/a, laboral temporal e indefinido no fijo en el
desempeño de plazas de igual denominación y del mismo grupo o subgrupo.
El plazo para presentar alegaciones frente a las mencionadas puntuaciones será
de cinco días a partir del día siguiente a la publicación de las mismas. La no
presentación en la instancia de la relación de los méritos alegados en el plazo
señalado para la presentación de solicitudes, así como la documentación
acreditativa, supondrá la no valoración al aspirante de los mismos.
Resueltas las alegaciones o transcurrido el plazo establecido sin que hubieran
sido presentadas, el Tribunal hará públicas en el tablón de anuncios de la Sede
Electrónica municipal, las puntuaciones definitivas del Concurso.
CVE:
BOP-2022-6693
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 30 de diciembre de 2022
N.º 0248
Pág. 35332
antigüedad y a continuación los relativos a los de formación, de esta forma el
número de documento que se indique en el modelo de autobaremo debe coincidir
con el número asignado al documento que se adjunta.
Séptima. Calificación del proceso selectivo y Desempates
Una vez valorados los méritos correspondientes al Concurso, el Tribunal
calificador hará públicas, en el Tablón de Anuncios de la sede electrónica del
Ayuntamiento de Vegaviana las puntuaciones provisionales obtenidas por las
personas aspirantes, como consecuencia se sumar los resultados obtenidos en
el apartado de servicios prestados y en el apartado de otros méritos, en la forma
prevista legalmente para la protección de datos de carácter personal.
En el supuesto de que se produzcan empates, se atenderá, en primer lugar, a la
mayor antigüedad como funcionario/a interino/a, laboral temporal o indefinido no
fijo en el desempeño del puesto de trabajo correspondiente a la plaza convocada.
De persistir el empate se atenderá a la mayor antigüedad en el Ayuntamiento de
Vegaviana como funcionario/a interina, laboral temporal e indefinido no fijo en
plazas de igual denominación y del mismo grupo y subgrupo. Si aun así persiste
el empate se atenderá a la mayor antigüedad en otras Administraciones Públicas
como funcionario/a interino/a, laboral temporal e indefinido no fijo en el
desempeño de plazas de igual denominación y del mismo grupo o subgrupo.
El plazo para presentar alegaciones frente a las mencionadas puntuaciones será
de cinco días a partir del día siguiente a la publicación de las mismas. La no
presentación en la instancia de la relación de los méritos alegados en el plazo
señalado para la presentación de solicitudes, así como la documentación
acreditativa, supondrá la no valoración al aspirante de los mismos.
Resueltas las alegaciones o transcurrido el plazo establecido sin que hubieran
sido presentadas, el Tribunal hará públicas en el tablón de anuncios de la Sede
Electrónica municipal, las puntuaciones definitivas del Concurso.
CVE:
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Verificable
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