Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Vegaviana. (BOP-2022-6693)
BOP-2022-6693 Bases generales y especificas reguladoras de la convocatoria para la provisión de plazas dentro del Plan de Consolidación y estabilización de Empleo Temporal (Ley 20/2021, de 28 de diciembre).
76 páginas totales
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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la Unión Europea y ratificados por España en los que sea de aplicación la
libre circulación de trabajadores, fotocopia compulsada del pasaporte o de
documento válido acreditativo de su nacionalidad.
Declaración jurada o promesa de no haber sido separado/a mediante
expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las administraciones
públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las
comunidades autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial
para empleo o cargos públicos por resolución judicial.
Las personas aspirantes cuya nacionalidad no sea la española, deberán
presentar, además, declaración jurada o promesa de no estar sometidos a
sanción disciplinaria o condena penal que impida en su Estado, en sus
mismos términos, el acceso al empleo público.
Original del título exigido para poder participar en la presente convocatoria,
para su compulsa, o certificación académica que acredite tener cursados y
aprobados los estudios completos, así como abonados los derechos para
la expedición de aquel título. En el caso de titulaciones obtenidas en el
extranjero se deberá estar en posesión y aportar fotocopia compulsada de
la credencial que acredite la homologación (título académico y en su caso,
traducción jurada). Si alguno de estos documentos estuviese expedido
después de la fecha en que finalizó el plazo de admisión de instancias,
deberá justificarse el momento en que concluyeron los estudios.
Declaración de no estar incursos en incompatibilidad, de acuerdo con la
Ley 53/1984, de 26 de diciembre, y demás normativa de aplicación.
Certificado médico acreditativo de no padecer enfermedad ni
impedimento físico ni psíquico que imposibilite para el desempeño de las
funciones propias de las plazas convocadas, solo en el caso de no estar
en la situación administrativa de servicio activo.
Quien, previo requerimiento y salvo los casos de fuerza mayor, no presentase
en plazo la documentación, o del examen de la misma se dedujera que carece
de alguno de los requisitos señalados en las presentes bases y normativa de
aplicación, no podrá ser nombrado funcionario/a o contratado y quedarán
anuladas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que hubiera
incurrido por falsedad en la solicitud inicial; todo ello conforme a lo dispuesto
CVE:
BOP-2022-6693
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 30 de diciembre de 2022
N.º 0248
Pág. 35334
libre circulación de trabajadores, fotocopia compulsada del pasaporte o de
documento válido acreditativo de su nacionalidad.
Declaración jurada o promesa de no haber sido separado/a mediante
expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las administraciones
públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las
comunidades autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial
para empleo o cargos públicos por resolución judicial.
Las personas aspirantes cuya nacionalidad no sea la española, deberán
presentar, además, declaración jurada o promesa de no estar sometidos a
sanción disciplinaria o condena penal que impida en su Estado, en sus
mismos términos, el acceso al empleo público.
Original del título exigido para poder participar en la presente convocatoria,
para su compulsa, o certificación académica que acredite tener cursados y
aprobados los estudios completos, así como abonados los derechos para
la expedición de aquel título. En el caso de titulaciones obtenidas en el
extranjero se deberá estar en posesión y aportar fotocopia compulsada de
la credencial que acredite la homologación (título académico y en su caso,
traducción jurada). Si alguno de estos documentos estuviese expedido
después de la fecha en que finalizó el plazo de admisión de instancias,
deberá justificarse el momento en que concluyeron los estudios.
Declaración de no estar incursos en incompatibilidad, de acuerdo con la
Ley 53/1984, de 26 de diciembre, y demás normativa de aplicación.
Certificado médico acreditativo de no padecer enfermedad ni
impedimento físico ni psíquico que imposibilite para el desempeño de las
funciones propias de las plazas convocadas, solo en el caso de no estar
en la situación administrativa de servicio activo.
Quien, previo requerimiento y salvo los casos de fuerza mayor, no presentase
en plazo la documentación, o del examen de la misma se dedujera que carece
de alguno de los requisitos señalados en las presentes bases y normativa de
aplicación, no podrá ser nombrado funcionario/a o contratado y quedarán
anuladas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que hubiera
incurrido por falsedad en la solicitud inicial; todo ello conforme a lo dispuesto
CVE:
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Verificable
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Viernes, 30 de diciembre de 2022
N.º 0248
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