Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Torrequemada. (BOP-2022-6687)
BOP-2022-6687 Convocatoria y Bases del proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal.
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AYUNTAMIENTO DE TORREQUEMADA
Plaza del Reloj, Nº 1
10183 Torrequemada
Cáceres
Se valorarán los servicios prestados como funcionario/a interino/a, laboral temporal,
cualquiera que sea la modalidad del nombramiento interino/a/ contratación temporal o
indefinido/a no fijo/a, hasta la fecha de publicación del anuncio de la convocatoria en el
BOE, para los apartados 1, 2 y 3, de acuerdo con el siguiente baremo:
1-Servicios prestados como personal laboral o funcionario/a interino/a contratado/a
como peón de servicios varios, limpiador, del Ayuntamiento de Torrequemada objeto de
estabilización de la presente convocatoria, a razón de 0,34 puntos por cada mes
completo de servicio hasta un máximo de 8 puntos
2. Servicios prestados como personal laboral o funcionario/a interino/a contratado/a en
otras ocupaciones relacionadas con la plaza objeto de la convocatoria, del Ayuntamiento
de Torrequemada, a razón de 0,11 puntos por cada mes completo de servicio hasta un
máximo de 8.
3-Servicios prestados en otras Administraciones del Sector Público como personal
laboral o funcionario/a interino/a en puesto de trabajo de igual o similar naturaleza a la
del objeto de la presente convocatoria, a razón de 0,08 puntos por cada mes completo de
servicio hasta un máximo de 8 puntos
Mes completo se considera 30 días naturales, despreciándose los decimales
Los servicios prestados en el Ayuntamiento de Torrequemada se certificarán de oficio
por el órgano administrativo correspondiente que lo remitirá al Tribunal de Selección y
al/a interesado/a.
Los méritos de experiencia por los servicios prestados en otras Administraciones
Públicas, se acreditará mediante certificación expedida por el/a responsable de la unidad
administrativa en la que hubiera prestados sus servicios, en la cual deberá constar la
siguiente información:
Puesto y funciones realizadas.
Tipo de vínculo (fijo/a, temporal, indefinido/a no fijo/a de plantilla, formación).
Régimen jurídico de vinculación (laboral, funcionario/a, estatutario/a).
Fecha de inicio y de fin de cada una de las vinculaciones.
Total de días de vinculación y régimen de jornada (completa, tiempo parcial).
El cómputo de los servicios prestados se efectuará por meses. Para eso, se calculará en
cada apartado del baremo el número total de días y se dividirá entre 30, de tal manera
que lo que se valorará en cada punto será el cociente entero, despreciándose los
decimales.
Los servicios prestados por el personal específicamente nombrado a tiempo parcial
serán valorados con la consiguiente reducción.
B. OTROS MÉRITOS (2 PUNTOS MÁXIMO).
B-1-Formación (2 puntos máximo).
Se valorarán los cursos de formación recibidos, que hayan sido convocados, impartidos
u homologados por el Instituto Nacional de Administración Pública, por
Administraciones Públicas u Organismos y Organizaciones dependientes de ellas, o por
organizaciones sindicales u otros agentes promotores dentro del marco del Acuerdo de
Cód.
Validación:
7ANHX4NH47H26P3SFW7AF7GG7
|
Verificación:
https://torrequemada.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
Gestiona
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BOP-2022-6687
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 30 de diciembre de 2022
N.º 0248
Pág. 35230
Plaza del Reloj, Nº 1
10183 Torrequemada
Cáceres
Se valorarán los servicios prestados como funcionario/a interino/a, laboral temporal,
cualquiera que sea la modalidad del nombramiento interino/a/ contratación temporal o
indefinido/a no fijo/a, hasta la fecha de publicación del anuncio de la convocatoria en el
BOE, para los apartados 1, 2 y 3, de acuerdo con el siguiente baremo:
1-Servicios prestados como personal laboral o funcionario/a interino/a contratado/a
como peón de servicios varios, limpiador, del Ayuntamiento de Torrequemada objeto de
estabilización de la presente convocatoria, a razón de 0,34 puntos por cada mes
completo de servicio hasta un máximo de 8 puntos
2. Servicios prestados como personal laboral o funcionario/a interino/a contratado/a en
otras ocupaciones relacionadas con la plaza objeto de la convocatoria, del Ayuntamiento
de Torrequemada, a razón de 0,11 puntos por cada mes completo de servicio hasta un
máximo de 8.
3-Servicios prestados en otras Administraciones del Sector Público como personal
laboral o funcionario/a interino/a en puesto de trabajo de igual o similar naturaleza a la
del objeto de la presente convocatoria, a razón de 0,08 puntos por cada mes completo de
servicio hasta un máximo de 8 puntos
Mes completo se considera 30 días naturales, despreciándose los decimales
Los servicios prestados en el Ayuntamiento de Torrequemada se certificarán de oficio
por el órgano administrativo correspondiente que lo remitirá al Tribunal de Selección y
al/a interesado/a.
Los méritos de experiencia por los servicios prestados en otras Administraciones
Públicas, se acreditará mediante certificación expedida por el/a responsable de la unidad
administrativa en la que hubiera prestados sus servicios, en la cual deberá constar la
siguiente información:
Puesto y funciones realizadas.
Tipo de vínculo (fijo/a, temporal, indefinido/a no fijo/a de plantilla, formación).
Régimen jurídico de vinculación (laboral, funcionario/a, estatutario/a).
Fecha de inicio y de fin de cada una de las vinculaciones.
Total de días de vinculación y régimen de jornada (completa, tiempo parcial).
El cómputo de los servicios prestados se efectuará por meses. Para eso, se calculará en
cada apartado del baremo el número total de días y se dividirá entre 30, de tal manera
que lo que se valorará en cada punto será el cociente entero, despreciándose los
decimales.
Los servicios prestados por el personal específicamente nombrado a tiempo parcial
serán valorados con la consiguiente reducción.
B. OTROS MÉRITOS (2 PUNTOS MÁXIMO).
B-1-Formación (2 puntos máximo).
Se valorarán los cursos de formación recibidos, que hayan sido convocados, impartidos
u homologados por el Instituto Nacional de Administración Pública, por
Administraciones Públicas u Organismos y Organizaciones dependientes de ellas, o por
organizaciones sindicales u otros agentes promotores dentro del marco del Acuerdo de
Cód.
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N.º 0248
Pág. 35230
