- Los servicios prestados en jornada a tiempo parcial, se valorarán de igual manera
que la jornada completa, siempre y cuando esta sea al menos igual o superior que el
75% de jornada, el resto de jornada parcial se calculará de manera proporcional a la
jornada completa.
b) Los servicios prestados en el Ayuntamiento de Santa Marta de Magasca:
No habrán de ser acreditados por las personas aspirantes, de conformidad con el
apartado unode la presente Base, siendo éstos aportados de oficio por la propia entidad.
c)Los servicios prestados en otras Administraciones Públicas:
La experiencia profesional se acreditará a través de certificado de servicios
prestados emitido por el órgano competente de la Administración donde se hubiesen
efectuado, indicándose la denominación de la plaza, el grupo de clasificación y porcentaje
de duración de la jornada.
d) Los méritos de formación:
- Copia de los títulos y/o certificados de la asistencia a los cursos o actividades de
formación, no serán tenidos en cuenta los cursos donde no se indique la duración de
los mismos.
Alegaciones a las puntuaciones otorgadas por el Tribunal de selección
Una vez baremado los méritos correspondientes al Concurso, el Tribunal de selección
publicará en la Sede Electrónica un anuncio con las puntuaciones obtenidas por las personas
aspirantes.
El plazo para presentar alegaciones frente a las mencionadas puntuaciones será de
cinco días a partir del día siguiente a la publicación en Sede Electrónica de las mismas.
Lista definitiva de personal seleccionado.
Convocado, en su caso, el Tribunal Calificador para resolver las alegaciones a las
puntuaciones, éste publicará posteriormente en la Sede Electrónica, la resolución de las
alegaciones y la lista definitiva de personas aprobadas,con indicación de la puntuación definitiva
obtenida, elevándose a la Presidencia de la Corporación.
Dicha propuesta, que tendrá carácter vinculante, debe responder al orden de prelación
según aquellas personas aspirantes que hubieran obtenido mayor puntuación, a las que les serán
adjudicadas las plazas según la elección de éstas siguiendo el orden de puntuación obtenida de
mayor a menor.
El/la aspirante propuesto/a acreditará ante la Administración, dentro del plazo de 10
días hábiles desde que se publican en la Sede electrónica , los documentos justificativos de las
condiciones de capacidad y requisitos exigidos en la convocatoria.
Quienes dentro del plazo indicado, y salvo los casos de fuerza mayor, no presentasen
la documentación o de la misma se dedujese que carecen de alguno de los requisitos exigidos,
no podrán ser nombrados, quedando anuladas todas sus actuaciones, sin perjuicio de la
responsabilidad en que pudieran haber incurrido por falsedad en sus solicitudes de participación.
Presentada la documentación exigida y superado el examen médico preceptivo, se
procederá a la formalización del correspondiente contrato de trabajo y la incorporación al puesto
CVE:
BOP-2022-6669
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 30 de diciembre de 2022
N.º 0248
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