Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Santa Marta de Magasca. (BOP-2022-6669)
BOP-2022-6669 Convocatoria de selección de personal.
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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8.4 .- FASE OPOSICION
La normativa aplicable al ejercicio de la oposición será la vigente en el momento de publicar la
resolución en la que se determine el lugar, fecha y hora del comienzo del primer ejercicio.
El temario está recogido en el anexo II Y anexos epecificos III a la presente convocatoria.
El Tribunal de Selección adoptará las medidas oportunas para garantizar que los distintos
ejercicios sean corregidos sin que se conozca la identidad de los/as aspirantes.
La Fase de Oposición consistirá en la realización de un único ejercicio que se ajustará a los
siguientes parámetros
Ejercicio único de carácter eliminatorio: consistirá en resolver un supuesto práctico, a elegir por
cada opositor/a entre dos supuestos planteados por el Tribunal y estarán relacionados con el contenido
del temario en un tiempo máximo de ciento veinte minutos.
El Tribunal de Selección indicará el día de celebración del ejercicio e inmediatamente antes de
iniciarse éste, los criterios de corrección del mismo
Para superar la fase de oposición se deberá obtener como mínimo 5 puntos sobre la puntuación
máxima de esta fase de 10 puntos, una vez realizada la operación de ponderar los resultados obtenidos
en el ejercicio
Una vez finalizada la corrección del ejercicio, se publicará por el Tribunal de Selección la
relación de los/as aspirantes que han superado el mismo, disponiendo los/as interesados/as de un plazo
de cinco
8.5.- Calificación.
La puntuación final será la suma de las puntuaciones adquiridas en los distintos apartados del
baremo anterior.
En caso de empate en la puntuación de concurso de méritos, los criterios de desempate
serán y por esteorden.
- Ocupación, en su caso, de las plazas de igual denominación a la que se opte.
- Mayor experiencia en las plazas de igual denominación a la que se opte en EL
AYUNTAMIENTO DE SANTA MARTA DE MAGASCA.
- Mayor experiencia en las plazas de igual denominación a la que se opte en otras
administraciones públicas.
Acreditación de los méritos relativos a la experiencia profesional.
a) Criterios generales:
- El cómputo de los servicios prestados se efectuará por meses. Para eso se calculará
en cada apartado del baremo el número total de días y se dividirá entre 30, de tal
manera que lo que se valorará en cada punto será el cociente entero, despreciándose
los decimales.
- Los servicios prestados durante el periodo en el que se disfrute de una reducción de
jornada por algunas de las causas
CVE:
BOP-2022-6669
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 30 de diciembre de 2022
N.º 0248
Pág. 34925
La normativa aplicable al ejercicio de la oposición será la vigente en el momento de publicar la
resolución en la que se determine el lugar, fecha y hora del comienzo del primer ejercicio.
El temario está recogido en el anexo II Y anexos epecificos III a la presente convocatoria.
El Tribunal de Selección adoptará las medidas oportunas para garantizar que los distintos
ejercicios sean corregidos sin que se conozca la identidad de los/as aspirantes.
La Fase de Oposición consistirá en la realización de un único ejercicio que se ajustará a los
siguientes parámetros
Ejercicio único de carácter eliminatorio: consistirá en resolver un supuesto práctico, a elegir por
cada opositor/a entre dos supuestos planteados por el Tribunal y estarán relacionados con el contenido
del temario en un tiempo máximo de ciento veinte minutos.
El Tribunal de Selección indicará el día de celebración del ejercicio e inmediatamente antes de
iniciarse éste, los criterios de corrección del mismo
Para superar la fase de oposición se deberá obtener como mínimo 5 puntos sobre la puntuación
máxima de esta fase de 10 puntos, una vez realizada la operación de ponderar los resultados obtenidos
en el ejercicio
Una vez finalizada la corrección del ejercicio, se publicará por el Tribunal de Selección la
relación de los/as aspirantes que han superado el mismo, disponiendo los/as interesados/as de un plazo
de cinco
8.5.- Calificación.
La puntuación final será la suma de las puntuaciones adquiridas en los distintos apartados del
baremo anterior.
En caso de empate en la puntuación de concurso de méritos, los criterios de desempate
serán y por esteorden.
- Ocupación, en su caso, de las plazas de igual denominación a la que se opte.
- Mayor experiencia en las plazas de igual denominación a la que se opte en EL
AYUNTAMIENTO DE SANTA MARTA DE MAGASCA.
- Mayor experiencia en las plazas de igual denominación a la que se opte en otras
administraciones públicas.
Acreditación de los méritos relativos a la experiencia profesional.
a) Criterios generales:
- El cómputo de los servicios prestados se efectuará por meses. Para eso se calculará
en cada apartado del baremo el número total de días y se dividirá entre 30, de tal
manera que lo que se valorará en cada punto será el cociente entero, despreciándose
los decimales.
- Los servicios prestados durante el periodo en el que se disfrute de una reducción de
jornada por algunas de las causas
CVE:
BOP-2022-6669
Verificable
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http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 30 de diciembre de 2022
N.º 0248
Pág. 34925
