Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Montehermoso. (BOP-2022-6614)
BOP-2022-6614 Resolución de Alcaldía n.º 2022-0729 por la que se aprueban las bases y la convocatoria excepcional en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal por concurso para cubrir la plaza de Técnico Auxiliar de Imagen y Sonido.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Ayuntamiento de Montehermoso
6.3.2. MÉRITOS ACADÉMICOS: HASTA UN MÁXIMO DEL 40%:
A) Titulación hasta un máximo de 25 puntos.
Por estar en posesión de titulación de nivel superior a la mínima exigida como requisito de ingreso en la
Base segunda.
No se valorarán los títulos académicos imprescindibles para la obtención de otros de nivel superior,
siendo valorado en estos casos únicamente el título de nivel superior.
Los méritos por títulos académicos se acreditarán mediante la presentación de la copia de la titulación
correspondiente. A efectos de equivalencia de titulación, sólo se admitirán las establecidas por el
Ministerio que tenga las competencias correspondientes.
B) Cursos de formación y perfeccionamiento hasta un máximo de 12 puntos.
Se tendrán en cuenta exclusivamente los cursos de formación y perfeccionamiento, con una antigüedad no
superior a ocho años, directamente relacionados con las funciones a desempeñar de la plaza de Técnico
Auxiliar de Imagen y Sonido, y en cualquier caso los cursos que versen sobre Igualdad de Género,
Prevención de Riesgos Laborales y Administración Electrónica e Informática.
Para la valoración de los mismos, deberán haber sido impartidos, organizados o avalados por:
- Administraciones Públicas.
- Centros de formación u organizaciones sindicales en cuanto a cursos desarrollados en ejecución de un
plan de formación continua de las Administraciones Públicas.
- Centros oficiales reconocidos por el Ministerio de Educación y Formación Profesional así como los
impartidos por organismos e instituciones oficiales dependientes de las Administraciones Públicas y
cualquier otro financiado con fondos públicos.
En relación a los cursos de contenido informático, solo se valorarán los que versen sobre los programas
Word, Excel, Access, Outlook y del paquete de oficina Microsoft Office.
Serán acreditados por los aspirantes con la presentación de copia de la certificación, título o diploma
correspondiente. En los mismos deberán quedar reflejados las horas, los programas desarrollados y las
materias sobre las que versaron. No se valorarán aquellos títulos expresados en créditos en los que no
figure su equivalencia en horas.
C) Conocimiento de idiomas hasta un máximo de 3 puntos:
Acreditado mediante certificado oficial expedido por la Escuela Oficial de Idiomas, el Instituto de Lenguas
Modernas u otro organismo oficial reconocido
6.3.3. VALORACIÓN DE LOS MÉRITOS
Servicios prestados, hasta un máximo de 60 puntos:
Por cada mes de servicios prestados en el Ayuntamiento de Montehermoso ocupando el puesto de trabajo
correspondiente a la plaza objeto de la convocatoria.
0,50 puntos por mes de servicio, hasta un máximo de 60 puntos.
Por cada mes de servicios prestados en el Ayuntamiento de Montehermoso en plazas directamente relacionadas,
de igual grupo y subgrupo de titulación que las plazas convocadas
0,35 puntos por mes de servicio, hasta un máximo de 60 puntos
Por cada mes de servicios prestados en cualquier Administración Pública en plaza de igual denominación y
mismo grupo y subgrupo que el de la plaza convocada
0,20 puntos por mes de servicios, hasta un máximo de 60 puntos.
Titulación, hasta un máximo de 25 puntos:
Ayuntamiento de Montehermoso Pág.5 de 8
Cód.
Validación:
AJQ73MRN5MNK26W32W5ZJNMT3
|
Verificación:
https://ayuntamientodemontehermoso.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
Gestiona
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Página
5
de
8
CVE:
BOP-2022-6614
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 30 de diciembre de 2022
N.º 0248
Pág. 34015
6.3.2. MÉRITOS ACADÉMICOS: HASTA UN MÁXIMO DEL 40%:
A) Titulación hasta un máximo de 25 puntos.
Por estar en posesión de titulación de nivel superior a la mínima exigida como requisito de ingreso en la
Base segunda.
No se valorarán los títulos académicos imprescindibles para la obtención de otros de nivel superior,
siendo valorado en estos casos únicamente el título de nivel superior.
Los méritos por títulos académicos se acreditarán mediante la presentación de la copia de la titulación
correspondiente. A efectos de equivalencia de titulación, sólo se admitirán las establecidas por el
Ministerio que tenga las competencias correspondientes.
B) Cursos de formación y perfeccionamiento hasta un máximo de 12 puntos.
Se tendrán en cuenta exclusivamente los cursos de formación y perfeccionamiento, con una antigüedad no
superior a ocho años, directamente relacionados con las funciones a desempeñar de la plaza de Técnico
Auxiliar de Imagen y Sonido, y en cualquier caso los cursos que versen sobre Igualdad de Género,
Prevención de Riesgos Laborales y Administración Electrónica e Informática.
Para la valoración de los mismos, deberán haber sido impartidos, organizados o avalados por:
- Administraciones Públicas.
- Centros de formación u organizaciones sindicales en cuanto a cursos desarrollados en ejecución de un
plan de formación continua de las Administraciones Públicas.
- Centros oficiales reconocidos por el Ministerio de Educación y Formación Profesional así como los
impartidos por organismos e instituciones oficiales dependientes de las Administraciones Públicas y
cualquier otro financiado con fondos públicos.
En relación a los cursos de contenido informático, solo se valorarán los que versen sobre los programas
Word, Excel, Access, Outlook y del paquete de oficina Microsoft Office.
Serán acreditados por los aspirantes con la presentación de copia de la certificación, título o diploma
correspondiente. En los mismos deberán quedar reflejados las horas, los programas desarrollados y las
materias sobre las que versaron. No se valorarán aquellos títulos expresados en créditos en los que no
figure su equivalencia en horas.
C) Conocimiento de idiomas hasta un máximo de 3 puntos:
Acreditado mediante certificado oficial expedido por la Escuela Oficial de Idiomas, el Instituto de Lenguas
Modernas u otro organismo oficial reconocido
6.3.3. VALORACIÓN DE LOS MÉRITOS
Servicios prestados, hasta un máximo de 60 puntos:
Por cada mes de servicios prestados en el Ayuntamiento de Montehermoso ocupando el puesto de trabajo
correspondiente a la plaza objeto de la convocatoria.
0,50 puntos por mes de servicio, hasta un máximo de 60 puntos.
Por cada mes de servicios prestados en el Ayuntamiento de Montehermoso en plazas directamente relacionadas,
de igual grupo y subgrupo de titulación que las plazas convocadas
0,35 puntos por mes de servicio, hasta un máximo de 60 puntos
Por cada mes de servicios prestados en cualquier Administración Pública en plaza de igual denominación y
mismo grupo y subgrupo que el de la plaza convocada
0,20 puntos por mes de servicios, hasta un máximo de 60 puntos.
Titulación, hasta un máximo de 25 puntos:
Ayuntamiento de Montehermoso Pág.5 de 8
Cód.
Validación:
AJQ73MRN5MNK26W32W5ZJNMT3
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Viernes, 30 de diciembre de 2022
N.º 0248
Pág. 34015
