 La puntuación máxima de esta prueba se establece en 30 puntos.
 Se calificará a razón de 0,60 puntos por cada respuesta correcta, las erróneas se
penalizarán con 0,20.
 Las preguntas no contestadas, (es decir, donde figuren las 4 opciones de
respuesta en blanco o se haya respondido marcando más de 1 opción de
respuesta), restarán 0,20 puntos por cada seis preguntas no contestadas
 A este número de preguntas se añadirán otras adicionales de reserva
incrementándose proporcionalmente el tiempo para el caso de anulación
posterior de alguna de aquéllas. El número de preguntas adicionales será de otras
10 preguntas adicionales tipo test.
 A este respecto, los interesados podrán presentar las reclamaciones que estimen
procedentes con objeto de impugnar las preguntas formuladas por el Tribunal de
Selección, dentro de los cinco días hábiles siguientes a la celebración del
ejercicio. Dichas reclamaciones o alegaciones se entenderán resueltas con la
decisión que se derive de la publicación de la plantilla correctora en el tablón de
anuncios de la sede electrónica https://lacumbre.sedelectronica.es/ y en el
Tablón de Anuncios del Ayuntamiento de La Cumbre.
SEGUNDO EJERCICIO: Supuesto(s) práctico(s).
 Consistirá en la resolución de uno o varios supuestos prácticos, a elección del
Tribunal.
 El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de 90 minutos.
 La puntuación máxima de esta prueba se establece en 30 puntos.
 Supuesto práctico o supuestos prácticos, a elección del Tribunal, que versarán
sobre los contenidos del programa que se recogen en el Anexo III de la
convocatoria. Dicho ejercicio consistirá en resolver uno o varios supuestos
prácticos, número a consideración del tribunal, basados en el contenido del
programa y las funciones a desarrollar, así como las competencias o tareas a
desempeñar en el puesto de trabajo.
 En este ejercicio se valorará fundamentalmente la demostración por parte de las
personas aspirantes sobre la aplicación de sus conocimientos teóricos a
situaciones prácticas propuestas, pero también será objeto de valoración la
capacidad de raciocinio, la sistemática en el planteamiento, la formulación de
conclusiones, el conocimiento y la adecuada interpretación de la normativa
aplicable. Igualmente se tendrá en cuenta el uso adecuado de la ortografía
(grafías, tildes, signos de puntuación y utilización adecuada de mayúsculas y
minúsculas), la capacidad de expresión, redacción y resolución.
 Para ello utilizarán en los casos que sea necesario, la herramienta adecuada al
puesto de trabajo.
Cód.
Validación:
9TWF4E99AD3E7EFXTDYZEENC4
|
Verificación:
https://lacumbre.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
Gestiona
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5
de
25
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BOP-2022-6583
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 30 de diciembre de 2022
N.º 0248
Pág. 33590