Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Carrascalejo. (BOP-2022-6560)
BOP-2022-6560 Bases y convocatoria del proceso selectivo para la provisión de una plaza de Auxiliar Administrativo/a y una plaza de Peón de Servicios Múltiples correspondientes a la oferta de empleo público extraordinaria de estabilización del empleo temporal.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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No se valorarán los cursos selectivos de ingreso y ascenso sobre materias relativas o
relacionadas con el puesto de trabajo.
Únicamente se valorarán las acciones formativas organizadas por el Sector Público (según Ley
40/15, de 1 de octubre), Universidades (públicas o privadas), Colegios Profesionales, Institutos
o Escuelas Oficiales, Instituciones Sindicales, e Instituciones privadas que cuenten con la
colaboración u homologación (la acción formativa) de una Administración o Institución de
Derecho Público.
No se valorarán los cursos que no guarden relación con las materias establecidas como
relacionadas, los cursos pertenecientes a titulaciones académicas, los cursos de doctorado, los
derivados de procesos selectivos que sean requisito para el acceso a un cuerpo o escala de
funcionario y las sucesivas ediciones de un mismo curso.
No serán valorados los cursos que no vengan cuantificados por horas, y los que se expresen
en crédito, deberá el interesado acreditar, en debida forma, su correspondencia en horas, ni
tampoco los títulos que se exijan como requisito para el acceso a cada convocatoria.
Se atenderá a la duración y contenido, valorándose del siguiente modo:
- De 15 a 20 horas: 0,25 puntos por curso.
- De 21 a 40 horas: 0,50 puntos por curso.
- De 41 a 70 horas: 0,75 puntos por curso.
- De 71 a 90: 1 puntos por curso.
- De 91 en adelante: 1,25 puntos por curso.
La valoración máxima de este apartado será de 9 puntos.
Los méritos por formación se acreditarán mediante aportación de los diplomas o certificados
correspondientes a los cursos, jornadas, seminarios o similar, que deberán indicar el contenido
de la formación y el número de horas de la misma.
3.- Otros méritos:
Por titulación académica (excepto la que dé acceso al puesto de trabajo) superior o
complementaria a la exigida para la plaza a proveer, que sea relevante y/o esté relacionada
con las tareas propias del puesto, 1 punto.
CVE:
BOP-2022-6560
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 30 de diciembre de 2022
N.º 0248
Pág. 33415
relacionadas con el puesto de trabajo.
Únicamente se valorarán las acciones formativas organizadas por el Sector Público (según Ley
40/15, de 1 de octubre), Universidades (públicas o privadas), Colegios Profesionales, Institutos
o Escuelas Oficiales, Instituciones Sindicales, e Instituciones privadas que cuenten con la
colaboración u homologación (la acción formativa) de una Administración o Institución de
Derecho Público.
No se valorarán los cursos que no guarden relación con las materias establecidas como
relacionadas, los cursos pertenecientes a titulaciones académicas, los cursos de doctorado, los
derivados de procesos selectivos que sean requisito para el acceso a un cuerpo o escala de
funcionario y las sucesivas ediciones de un mismo curso.
No serán valorados los cursos que no vengan cuantificados por horas, y los que se expresen
en crédito, deberá el interesado acreditar, en debida forma, su correspondencia en horas, ni
tampoco los títulos que se exijan como requisito para el acceso a cada convocatoria.
Se atenderá a la duración y contenido, valorándose del siguiente modo:
- De 15 a 20 horas: 0,25 puntos por curso.
- De 21 a 40 horas: 0,50 puntos por curso.
- De 41 a 70 horas: 0,75 puntos por curso.
- De 71 a 90: 1 puntos por curso.
- De 91 en adelante: 1,25 puntos por curso.
La valoración máxima de este apartado será de 9 puntos.
Los méritos por formación se acreditarán mediante aportación de los diplomas o certificados
correspondientes a los cursos, jornadas, seminarios o similar, que deberán indicar el contenido
de la formación y el número de horas de la misma.
3.- Otros méritos:
Por titulación académica (excepto la que dé acceso al puesto de trabajo) superior o
complementaria a la exigida para la plaza a proveer, que sea relevante y/o esté relacionada
con las tareas propias del puesto, 1 punto.
CVE:
BOP-2022-6560
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 30 de diciembre de 2022
N.º 0248
Pág. 33415
