Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Cabrero. (BOP-2022-6557)
BOP-2022-6557 Bases Plaza Peón Servicios Múltiples.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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órgano de selección y tendrán voz, pero no voto. Contra los actos y decisiones del tribunal que
imposibiliten la continuación del procedimiento para el interesado o produzcan indefensión, se
podrá interponer recurso de alzada ante la Presidencia, de conformidad con lo establecido en
el artículo 121 de la Ley 39/2015, y ellos sin perjuicio de la interposición de cualesquiera otros
recursos que se estimen oportunos.
El tribunal podrá requerir en cualquier momento al candidato para que acredite su
personalidad. Las presentes bases se interpretarán en el sentido finalista que mejor garantice
la preservación de los principios de igualdad, mérito y capacidad. El tribunal queda facultado
para resolver las dudas e incidencias que puedan presentarse durante el proceso selectivo y
conocimiento del tribunal que alguno de los aspirantes carece de uno o varios de los requisitos
exigidos en la convocatoria, deberá proponer su exclusión a la Presidencia, quien resolverá,
previa audiencia del interesado.
El tribunal que actué en estas pruebas tendrá la categoría tercera, de conformidad con lo
establecido en el Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, sobre indemnizaciones por razón del
servicio.
SÉPTIMA. FASES DEL PROCEDIMIENTO SELECTIVO.
El procedimiento selectivo constará de una fase:
- Concurso.
OCTAVA. FASE DE CONCURSO.
Se procederá a la valoración de méritos, documentalmente justificados, de aquellos aspirantes
que hayan superado los dos ejercicios de dicha fase.
En la fase de concurso, que tendrá una valoración 40% sobre la puntuación total, se valorarán
los méritos siguientes.
a) Méritos relativos a la experiencia profesional(con una puntuación máxima de 30 puntos)
- 2 puntos por cada 6 meses de trabajo en el mismo puesto de trabajo que el de la
convocatoria, como PEÓN DE SERVICIOS MÚLTIPLES del Ayuntamiento de Cabrero.
- 0,5 puntos por cada meses de trabajo en puestos de PEÓN DE SERVICIOS MÚLTIPLES de
cualquier Entidad Local.
CVE:
BOP-2022-6557
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 30 de diciembre de 2022
N.º 0248
Pág. 33358
imposibiliten la continuación del procedimiento para el interesado o produzcan indefensión, se
podrá interponer recurso de alzada ante la Presidencia, de conformidad con lo establecido en
el artículo 121 de la Ley 39/2015, y ellos sin perjuicio de la interposición de cualesquiera otros
recursos que se estimen oportunos.
El tribunal podrá requerir en cualquier momento al candidato para que acredite su
personalidad. Las presentes bases se interpretarán en el sentido finalista que mejor garantice
la preservación de los principios de igualdad, mérito y capacidad. El tribunal queda facultado
para resolver las dudas e incidencias que puedan presentarse durante el proceso selectivo y
conocimiento del tribunal que alguno de los aspirantes carece de uno o varios de los requisitos
exigidos en la convocatoria, deberá proponer su exclusión a la Presidencia, quien resolverá,
previa audiencia del interesado.
El tribunal que actué en estas pruebas tendrá la categoría tercera, de conformidad con lo
establecido en el Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, sobre indemnizaciones por razón del
servicio.
SÉPTIMA. FASES DEL PROCEDIMIENTO SELECTIVO.
El procedimiento selectivo constará de una fase:
- Concurso.
OCTAVA. FASE DE CONCURSO.
Se procederá a la valoración de méritos, documentalmente justificados, de aquellos aspirantes
que hayan superado los dos ejercicios de dicha fase.
En la fase de concurso, que tendrá una valoración 40% sobre la puntuación total, se valorarán
los méritos siguientes.
a) Méritos relativos a la experiencia profesional(con una puntuación máxima de 30 puntos)
- 2 puntos por cada 6 meses de trabajo en el mismo puesto de trabajo que el de la
convocatoria, como PEÓN DE SERVICIOS MÚLTIPLES del Ayuntamiento de Cabrero.
- 0,5 puntos por cada meses de trabajo en puestos de PEÓN DE SERVICIOS MÚLTIPLES de
cualquier Entidad Local.
CVE:
BOP-2022-6557
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 30 de diciembre de 2022
N.º 0248
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