Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Bohonal de Ibor. (BOP-2022-6554)
BOP-2022-6554 Convocatoria para la provisión mediante Concurso de méritos de un total de 9 plazas de distinta categoría, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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AYUNTAMIENTO DE BOHONAL DE IBOR. (CÁCERES)
Plaza España, 1 – 10320 – Teléfono: 927 57 40 06 – Fax. 927 57 42 10.
http://www.bohonaldeibor.es/ e-mail : ayuntamiento@bohonaldeibor.es
7.1. Sistemas selectivos a utilizar.
Proceso de estabilización de la disposición adicional sexta y octava.
El sistema será el de concurso de valoración de méritos (de acuerdo con los
artículos 61.6 y 61.7 del TRLEBEP), con una puntuación total de 20 puntos y
consistir en la valoración de los siguientes méritos:
a) Méritos profesionales, con una puntuación máxima de 16 puntos de acuerdo
con la siguiente puntuación:
a.1. Servicios prestados en el Ayuntamiento de BOHONAL DE
IBOR como personal funcionario interino o personal laboral temporal en
el Cuerpo y Especialidad, Escala y Especialidad o Categoría y
Especialidad a la que se desea acceder, hasta un máximo de 16 puntos, a
razón de 0,111 por mes completo.
a.2. Servicios prestados como personal funcionario interino o personal
laboral temporal en otros Cuerpos o Escalas adscritos en el
Ayuntamiento de BOHONAL DE IBOR, hasta una puntuación máxima
de 3,2 puntos, a razón de 0,022 por mes completo.
a.3. Servicios prestados como personal funcionario interino o
personal laboral temporal en otras Administraciones Públicas cuando
el Cuerpo, Escala, Categoría y Especialidad, en su caso, donde se hayan
prestado los servicios sea similar o igual al Cuerpo y Especialidad o
Categoría y Especialidad a la que se opta, y siempre que se trate del
mismo Grupo o Subgrupo, e/1 su caso, de Titulación, hasta una
puntuación máxima de 1,6 puntos, a razón de 0,011 por mes completo.
Los servicios prestados en el Ayuntamiento de BOHONAL DE IBOR se
certificarán de oficio por el órgano administrativo correspondiente que lo
remitirá al Tribunal de Selección y al interesado/a. En el certificado se
especificará el Cuerpo y Especialidad, Escala y Especialidad o Categoría y
Especialidad y se acompañará Vida Laboral (aportada por el/la solicitante).
36
Cód.
Validación:
397R3KDKN2MWLL6GFTAW6LCQK
|
Verificación:
https://bohonaldeibor.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
Gestiona
|
Página
36
de
129
CVE:
BOP-2022-6554
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 30 de diciembre de 2022
N.º 0248
Pág. 33240
Plaza España, 1 – 10320 – Teléfono: 927 57 40 06 – Fax. 927 57 42 10.
http://www.bohonaldeibor.es/ e-mail : ayuntamiento@bohonaldeibor.es
7.1. Sistemas selectivos a utilizar.
Proceso de estabilización de la disposición adicional sexta y octava.
El sistema será el de concurso de valoración de méritos (de acuerdo con los
artículos 61.6 y 61.7 del TRLEBEP), con una puntuación total de 20 puntos y
consistir en la valoración de los siguientes méritos:
a) Méritos profesionales, con una puntuación máxima de 16 puntos de acuerdo
con la siguiente puntuación:
a.1. Servicios prestados en el Ayuntamiento de BOHONAL DE
IBOR como personal funcionario interino o personal laboral temporal en
el Cuerpo y Especialidad, Escala y Especialidad o Categoría y
Especialidad a la que se desea acceder, hasta un máximo de 16 puntos, a
razón de 0,111 por mes completo.
a.2. Servicios prestados como personal funcionario interino o personal
laboral temporal en otros Cuerpos o Escalas adscritos en el
Ayuntamiento de BOHONAL DE IBOR, hasta una puntuación máxima
de 3,2 puntos, a razón de 0,022 por mes completo.
a.3. Servicios prestados como personal funcionario interino o
personal laboral temporal en otras Administraciones Públicas cuando
el Cuerpo, Escala, Categoría y Especialidad, en su caso, donde se hayan
prestado los servicios sea similar o igual al Cuerpo y Especialidad o
Categoría y Especialidad a la que se opta, y siempre que se trate del
mismo Grupo o Subgrupo, e/1 su caso, de Titulación, hasta una
puntuación máxima de 1,6 puntos, a razón de 0,011 por mes completo.
Los servicios prestados en el Ayuntamiento de BOHONAL DE IBOR se
certificarán de oficio por el órgano administrativo correspondiente que lo
remitirá al Tribunal de Selección y al interesado/a. En el certificado se
especificará el Cuerpo y Especialidad, Escala y Especialidad o Categoría y
Especialidad y se acompañará Vida Laboral (aportada por el/la solicitante).
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Validación:
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