Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Bohonal de Ibor. (BOP-2022-6554)
BOP-2022-6554 Convocatoria para la provisión mediante Concurso de méritos de un total de 9 plazas de distinta categoría, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre.
132 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
AYUNTAMIENTO DE BOHONAL DE IBOR. (CÁCERES)
Plaza España, 1 – 10320 – Teléfono: 927 57 40 06 – Fax. 927 57 42 10.
http://www.bohonaldeibor.es/ e-mail : ayuntamiento@bohonaldeibor.es
Los méritos de experiencia se acreditarán para los servicios prestados en otras
Administraciones Públicas mediante Vida Laboral y certificación expedida por
el responsable de la unidad administrativa en la que hubiera prestado sus
servicios, en la cual deberá constar la siguiente información:
- Puesto y funciones realizadas.
-Tipo de vínculo (fijo, temporal, indefinido no fijo de plantilla,
formación).
- Régimen jurídico de vinculación (laboral, funcionario, estatutario).
- Fecha de inicio y de fin de cada una de las vinculaciones.
- Total de días de vinculación y régimen de jornada (completa, tiempo
parcial).
b) Méritos académicos y otros méritos con una puntuación máxima de 4
puntos.
b.1. Titulación académica: Se valorará con un máximo de 2 puntos.
Por estar en posesión de titulación de nivel superior a la mínima exigida y
diferente del requisito de acceso:
Por estar en posesión de Bachillerato o de Ciclo Formativo de Grado
Medio o Ciclo Formativo de Grado Superior, 1 punto.
Por estar en posesión de enseñanzas universitarias título de
Licenciatura, Grado, Diplomatura y Máster Universitario, 2 puntos.
b.2. Cursos oficiales de formación y perfeccionamiento (máximo 2
puntos): únicamente se valorarán acciones formativas debidamente
acreditadas que versen sobre materias directamente relacionadas con las
funciones propias del puesto convocado, impartidos por Centros Oficiales
y demás Administraciones Publicas, Universidades o Colegios
Profesionales, o bien cualquier organismo público o privado siempre que
hayan sido oficialmente reconocidos, y que se acrediten mediante título,
certificado o diploma.
Cada hora de formación se valorará con 0,004 puntos por hora formativa.
En el caso de que se produjesen empates, éstos se resolverán atendiendo
sucesivamente a los siguientes criterios:
37
Cód.
Validación:
397R3KDKN2MWLL6GFTAW6LCQK
|
Verificación:
https://bohonaldeibor.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
Gestiona
|
Página
37
de
129
CVE:
BOP-2022-6554
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 30 de diciembre de 2022
N.º 0248
Pág. 33241
Plaza España, 1 – 10320 – Teléfono: 927 57 40 06 – Fax. 927 57 42 10.
http://www.bohonaldeibor.es/ e-mail : ayuntamiento@bohonaldeibor.es
Los méritos de experiencia se acreditarán para los servicios prestados en otras
Administraciones Públicas mediante Vida Laboral y certificación expedida por
el responsable de la unidad administrativa en la que hubiera prestado sus
servicios, en la cual deberá constar la siguiente información:
- Puesto y funciones realizadas.
-Tipo de vínculo (fijo, temporal, indefinido no fijo de plantilla,
formación).
- Régimen jurídico de vinculación (laboral, funcionario, estatutario).
- Fecha de inicio y de fin de cada una de las vinculaciones.
- Total de días de vinculación y régimen de jornada (completa, tiempo
parcial).
b) Méritos académicos y otros méritos con una puntuación máxima de 4
puntos.
b.1. Titulación académica: Se valorará con un máximo de 2 puntos.
Por estar en posesión de titulación de nivel superior a la mínima exigida y
diferente del requisito de acceso:
Por estar en posesión de Bachillerato o de Ciclo Formativo de Grado
Medio o Ciclo Formativo de Grado Superior, 1 punto.
Por estar en posesión de enseñanzas universitarias título de
Licenciatura, Grado, Diplomatura y Máster Universitario, 2 puntos.
b.2. Cursos oficiales de formación y perfeccionamiento (máximo 2
puntos): únicamente se valorarán acciones formativas debidamente
acreditadas que versen sobre materias directamente relacionadas con las
funciones propias del puesto convocado, impartidos por Centros Oficiales
y demás Administraciones Publicas, Universidades o Colegios
Profesionales, o bien cualquier organismo público o privado siempre que
hayan sido oficialmente reconocidos, y que se acrediten mediante título,
certificado o diploma.
Cada hora de formación se valorará con 0,004 puntos por hora formativa.
En el caso de que se produjesen empates, éstos se resolverán atendiendo
sucesivamente a los siguientes criterios:
37
Cód.
Validación:
397R3KDKN2MWLL6GFTAW6LCQK
|
Verificación:
https://bohonaldeibor.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
Gestiona
|
Página
37
de
129
CVE:
BOP-2022-6554
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 30 de diciembre de 2022
N.º 0248
Pág. 33241