Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Ibahernando. (BOP-2022-6516)
BOP-2022-6516 Convocatoria para la provisión de varias plazas, como personal laboral mediante concurso-oposición, incluidas en la oferta de empleo público extraordinaria de estabilización.
21 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
sorteo público que ha de determinar el orden de actuación y prelación de los aspirantes en las
pruebas selectivas que se convoquen durante el año 2022 (D.O.E. número 36, de 22 de febrero
de 2022).
7.3. Primer ejercicio: Para el puesto de Auxiliar Administrativo/a consistirá en contestar por
escrito, en 30 minutos, un test de 20 preguntas con cuatro respuestas alternativas relacionadas
con las materias del temario que figura como Anexo III.
Para el puesto de Operario/a de Servicios Múltiples consistirá en contestar por escrito, en 20
minutos, un test de 15 preguntas con cuatro respuestas alternativas relacionadas con las
materias del temario que figura como Anexo III.
El cuestionario contendrá varias preguntas de reserva, claramente identificadas como tales, en
el número que acuerde el tribunal, que sustituirán por su orden a las preguntas que en su caso
pudieren ser objeto de anulación. Dichas preguntas de reserva sólo serán valoradas en el caso
de que sustituyan a alguna otra que haya sido objeto de anulación. Las preguntas en blanco o
contestadas erróneamente no descontarán.
Tras la realización del ejercicio, el tribunal hará pública en la sede electrónica del Ayuntamiento
la plantilla de respuestas correctas. La calificación máxima de esta prueba será de 5 puntos.
7.4. Segundo ejercicio: consistirá en resolver un supuesto práctico a elegir de entre cuatro de
los propuestos por el tribunal. El contenido de la prueba guardará relación con los
procedimientos, tareas y funciones habituales de los puestos objeto de la convocatoria y estará
relacionado con las materias del temario que figura como Anexo III. En función de su tipología
se podrá contar con material y documentación de apoyo para el desarrollo de esta prueba.
Para el puesto de Operario/a de Servicios Múltiples podrá establecerse que la prueba práctica
no posea carácter escrito, sino que consista en la realización de ejercicios materiales, pruebas
físicas, etc. relacionados con el contenido del puesto de trabajo, utilizando las herramientas
propias de la plaza objeto de convocatoria.
En esta prueba se valorará la capacidad para aplicar los conocimientos a las situaciones
prácticas que se plantean, la sistemática, la capacidad de análisis, el uso de herramientas
informáticas, si es el caso y, si procede, la capacidad de expresión escrita y oral de las
personas aspirantes.
La puntuación máxima del este ejercicio será de 15 puntos.
CVE:
BOP-2022-6516
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 29 de diciembre de 2022
N.º 0247
Pág. 32867
pruebas selectivas que se convoquen durante el año 2022 (D.O.E. número 36, de 22 de febrero
de 2022).
7.3. Primer ejercicio: Para el puesto de Auxiliar Administrativo/a consistirá en contestar por
escrito, en 30 minutos, un test de 20 preguntas con cuatro respuestas alternativas relacionadas
con las materias del temario que figura como Anexo III.
Para el puesto de Operario/a de Servicios Múltiples consistirá en contestar por escrito, en 20
minutos, un test de 15 preguntas con cuatro respuestas alternativas relacionadas con las
materias del temario que figura como Anexo III.
El cuestionario contendrá varias preguntas de reserva, claramente identificadas como tales, en
el número que acuerde el tribunal, que sustituirán por su orden a las preguntas que en su caso
pudieren ser objeto de anulación. Dichas preguntas de reserva sólo serán valoradas en el caso
de que sustituyan a alguna otra que haya sido objeto de anulación. Las preguntas en blanco o
contestadas erróneamente no descontarán.
Tras la realización del ejercicio, el tribunal hará pública en la sede electrónica del Ayuntamiento
la plantilla de respuestas correctas. La calificación máxima de esta prueba será de 5 puntos.
7.4. Segundo ejercicio: consistirá en resolver un supuesto práctico a elegir de entre cuatro de
los propuestos por el tribunal. El contenido de la prueba guardará relación con los
procedimientos, tareas y funciones habituales de los puestos objeto de la convocatoria y estará
relacionado con las materias del temario que figura como Anexo III. En función de su tipología
se podrá contar con material y documentación de apoyo para el desarrollo de esta prueba.
Para el puesto de Operario/a de Servicios Múltiples podrá establecerse que la prueba práctica
no posea carácter escrito, sino que consista en la realización de ejercicios materiales, pruebas
físicas, etc. relacionados con el contenido del puesto de trabajo, utilizando las herramientas
propias de la plaza objeto de convocatoria.
En esta prueba se valorará la capacidad para aplicar los conocimientos a las situaciones
prácticas que se plantean, la sistemática, la capacidad de análisis, el uso de herramientas
informáticas, si es el caso y, si procede, la capacidad de expresión escrita y oral de las
personas aspirantes.
La puntuación máxima del este ejercicio será de 15 puntos.
CVE:
BOP-2022-6516
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 29 de diciembre de 2022
N.º 0247
Pág. 32867
