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La valoración máxima de este apartado será de 90 puntos.
B) Cursos de formación y perfeccionamiento: Solo se tendrán en cuenta los cursos que versen
sobre materias relacionadas con las funciones propias del puesto de trabajo y los cursos de
habilidades sociales, seguridad y salud, igualdad de mujeres y hombres e idiomas.
- No se valorarán los cursos selectivos de ingreso y ascenso sobre materias relativas o
relacionadas con el puesto de trabajo.
- Únicamente se valorarán las acciones formativas organizadas por el Sector Público
(según Ley 40/15, de 1 de octubre), Universidades (públicas o privadas), Colegios
Profesionales, Institutos o Escuelas Oficiales, Instituciones Sindicales, e Instituciones
privadas que cuenten con la colaboración u homologación (la acción formativa) de una
Administración o Institución de Derecho Público.
- No se valorarán los cursos que no guarden relación con las materias establecidas
como relacionadas, los cursos pertenecientes a titulaciones académicas, los cursos de
doctorado, los derivados de procesos selectivos que sean requisito para el acceso a un
cuerpo o escala de funcionario y las sucesivas ediciones de un mismo curso.
- No serán valorados los cursos que no vengan cuantificados por horas, y los que se
expresen en crédito, deberá el/la interesado/a acreditar, en debida forma, su
correspondencia en horas, ni tampoco los títulos que se exijan como requisito para el
acceso a cada convocatoria.
- Se atenderá a la duración y contenido, valorándose del siguiente modo:
- De 15 a 20 horas: 0,25 puntos por curso.
- De 21 a 40 horas: 0,50 puntos por curso.
- De 41 a 70 horas: 0,75 puntos por curso.
- De 71 a 90: 1 puntos por curso.
- De 91 en adelante: 1,25 puntos por curso.
La valoración máxima de este apartado será de 9 puntos.
C) Otros méritos:
Por titulación académica (excepto la que de acceso al puesto de trabajo) superior o
CVE:
BOP-2022-6486
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 28 de diciembre de 2022
N.º 0246
Pág. 31900