Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Valdesalor (E.L.M.). (BOP-2022-6485)
BOP-2022-6485 Bases reguladoras de la convocatoria de pruebas selectivas para la cobertura en propiedad de una plaza de Agente de Empleo y Desarrollo Local. Proceso Extraordinario de Estabilización de Empleo Temporal.
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OCTAVA.- CALIFICACIÓN DEFINITIVA. RELACIÓN DE APROBADOS/AS Y
PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS.
La calificación definitiva del concurso vendrá determinada por la suma de las puntuaciones
alcanzadas en los apartados a) y b) de la base Sexta, efectuada la cual, el Tribunal publicará en el
tablón de anuncios y en la sede electrónica de la Entidad Local Menor de Valdesalor, anuncio en que
aparezcan los resultados finales por orden de puntuación total del proceso de selección y la propuesta
a la Alcaldía sobre la relación de aspirantes propuestos/as para su contratación como personal laboral
fijo, no pudiendo superar estos/as el número de plazas convocadas, de tal modo que resultarán
seleccionados/as aquellos/as aspirantes que mayor puntuación hayan obtenido hasta el límite de las
plazas convocadas y elevará dicha propuesta al órgano competente de la Corporación para sus efectos.
La Resolución de Alcaldía dictada en base a la propuesta formulada por el Tribunal Único donde
figura la relación de personas propuestos/as para su contratación como personal laboral fijo agota la
vía administrativa, pudiendo los/as interesados/as interponer, con carácter potestativo, recurso de
reposición o bien, interponer directamente recurso contencioso-administrativo, así como cualquier
otro recurso que estimen procedente. Dicha resolución será motivada con referencia al cumplimiento
de las normas reglamentarias y de las bases de la convocatoria.
Las personas aspirantes propuestas para su contratación presentarán en la Secretaría General de la
Entidad Local Menor de Valdesalor, dentro del plazo de veinte días hábiles contados a partir del
siguiente al de la publicación del resultado final del concurso, los siguientes documentos acreditativos
de las condiciones de capacidad y requisitos que para tomar parte en la misma se exigen en la base
segunda de la convocatoria:
a) Fotocopia compulsada del DNI.
b) Fotocopia debidamente compulsada de la titulación académica o resguardo
acreditativo de haber abonado los derechos para la expedición de dicho título, así como fotocopia
compulsada de cualquier otro título o permiso exigido en la convocatoria.
c) Declaración jurada o promesa de no haber sido separado/a mediante expediente
disciplinario del servicio en ninguna Administración Pública, ni hallarse inhabilitado/a para el
ejercicio de funciones públicas, o de no estar sometido/a a sanción disciplinaria o condena penal que
impida en su Estado el acceso a la función pública para los/as aspirantes que no posean la nacionalidad
española
d) Los/as aspirantes extranjeros que sean nacionales de la Unión Europea, y las personas
incluidas en el ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea
y ratificados por España en los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, y que residan
en España, deberán presentar una fotocopia compulsada del correspondiente documento de identidad
CVE:
BOP-2022-6485
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 28 de diciembre de 2022
N.º 0246
Pág. 31892
PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS.
La calificación definitiva del concurso vendrá determinada por la suma de las puntuaciones
alcanzadas en los apartados a) y b) de la base Sexta, efectuada la cual, el Tribunal publicará en el
tablón de anuncios y en la sede electrónica de la Entidad Local Menor de Valdesalor, anuncio en que
aparezcan los resultados finales por orden de puntuación total del proceso de selección y la propuesta
a la Alcaldía sobre la relación de aspirantes propuestos/as para su contratación como personal laboral
fijo, no pudiendo superar estos/as el número de plazas convocadas, de tal modo que resultarán
seleccionados/as aquellos/as aspirantes que mayor puntuación hayan obtenido hasta el límite de las
plazas convocadas y elevará dicha propuesta al órgano competente de la Corporación para sus efectos.
La Resolución de Alcaldía dictada en base a la propuesta formulada por el Tribunal Único donde
figura la relación de personas propuestos/as para su contratación como personal laboral fijo agota la
vía administrativa, pudiendo los/as interesados/as interponer, con carácter potestativo, recurso de
reposición o bien, interponer directamente recurso contencioso-administrativo, así como cualquier
otro recurso que estimen procedente. Dicha resolución será motivada con referencia al cumplimiento
de las normas reglamentarias y de las bases de la convocatoria.
Las personas aspirantes propuestas para su contratación presentarán en la Secretaría General de la
Entidad Local Menor de Valdesalor, dentro del plazo de veinte días hábiles contados a partir del
siguiente al de la publicación del resultado final del concurso, los siguientes documentos acreditativos
de las condiciones de capacidad y requisitos que para tomar parte en la misma se exigen en la base
segunda de la convocatoria:
a) Fotocopia compulsada del DNI.
b) Fotocopia debidamente compulsada de la titulación académica o resguardo
acreditativo de haber abonado los derechos para la expedición de dicho título, así como fotocopia
compulsada de cualquier otro título o permiso exigido en la convocatoria.
c) Declaración jurada o promesa de no haber sido separado/a mediante expediente
disciplinario del servicio en ninguna Administración Pública, ni hallarse inhabilitado/a para el
ejercicio de funciones públicas, o de no estar sometido/a a sanción disciplinaria o condena penal que
impida en su Estado el acceso a la función pública para los/as aspirantes que no posean la nacionalidad
española
d) Los/as aspirantes extranjeros que sean nacionales de la Unión Europea, y las personas
incluidas en el ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea
y ratificados por España en los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, y que residan
en España, deberán presentar una fotocopia compulsada del correspondiente documento de identidad
CVE:
BOP-2022-6485
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 28 de diciembre de 2022
N.º 0246
Pág. 31892
