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Plaza Mayor, 30. Tlfs. 927 275003 – 927 275201 – Fax 927 276174
10910 MALPARTIDA DE CACERES (CACERES)
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Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones
Públicas, Ley 20/2021 de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la
temporalidad en el empleo público, Ley13/1995, de 8 de abril, de Función Pública de
Extremadura y demás legislación general sobre función pública y función pública local.
Segunda. - Características de las plazas:
DIRECTOR/A ESCUELA INFANTIL
– Vacantes: 1.
– Régimen: Personal Laboral Fijo
– Grupo: A
– Subgrupo: A2
– Jornada de trabajo: 100%.
– Sistema selección: Concurso.
– Reserva para personas con discapacidad: No se establece turno de reserva. Las personas con
discapacidad serán admitidas en igualdad de condiciones con los demás participantes, sin que se
establezcan exclusiones por limitaciones psíquicas o físicas, sino en los casos en que sean
incompatibles con el desempeño de las tareas o funciones a desarrollar. Todo ello, de conformidad
con lo establecido en el Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba
el Texto refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y su inclusión
social.
– Retribuciones: Este puesto tiene asignada las retribuciones básicas correspondientes a su grupo de
asimilación dentro de la plantilla de personal laboral, así como las retribuciones complementarias
establecidas en la relación de puestos de trabajo. Su régimen de derechos y obligaciones es el
aplicable a los empleados públicos conforme a Acuerdo Convenio de condiciones comunes de
trabajo de los empleados públicos del Ayuntamiento de Malpartida de Cáceres.
– Titulación exigible: Maestro/a, especialidad Educación Infantil o título de Grado equivalente.
– Funciones y responsabilidades: Las propias de la naturaleza del puesto de trabajo a desempeñar y
que actualmente se llevan a cabo en el Ayuntamiento de Malpartida de Cáceres, y específicamente,
entre otras:
a) Dirigir y coordinar al personal de la Escuela Infantil, así como todas las actividades del Centro,
de acuerdo al proyecto y las disposiciones vigentes. Gestionar las actividades de la Escuela con
el Ayuntamiento.
b) Velar por el buen estado de las instalaciones y el equipamiento del Centro.
c) Elaborar el proyecto educativo y la propuesta pedagógica del Centro.
d) Vigilar el progreso del alumnado. Mantener comunicación con familias y tutores sobre la
evolución del niños y niñas.
e) Gestionar las matrículas y cuotas del alumnado.
f) Mantener contacto y trabajo estrecho con el equipo de atención temprana de Cáceres.
g) Vigilar el cumplimiento de los objetivos programáticos del plan de estudios.
h) Dirigir y coordinar todas las actividades de la Escuela Infantil, representando a la
administración educativa en el Centro.
i) Ejercer la dirección pedagógica, garantizando el cumplimiento de las leyes y disposiciones
vigentes.
j) Impulsar la colaboración con las familias, los procesos de evaluación interna de la Escuela,
aprobar el calendario general de actividades docentes
k) Prever necesidades anuales de recursos humanos, materiales y técnicos del Centro.
l) Orientar al personal docente en el diseño de instrumentos de evaluación y en la interpretación
de los lineamientos técnicos para el uso de los libros del maestro y los textos del alumnado.
CVE:
BOP-2022-6447
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 28 de diciembre de 2022
N.º 0246
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