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BASES REGULADORAS DE LA CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN DE UNA
PLAZA DE DIRECTOR/A DE ESCUELA INFANTIL Y TRES PLAZAS DE
EDUCADOR/A INFANTIL, EN EL MARCO DEL PROCESO DE ESTABILIZACIÓN DE
EMPLEO TEMPORAL DE LA LEY 20/2021, DE 28 DE DICIEMBRE, DE MEDIDAS
URGENTES PARA LA REDUCCIÓN DE LA TEMPORALIDAD EN EL EMPLEO
PÚBLICO
Primera. - Objeto de las bases.
1. Es objeto de la presente convocatoria la provisión, mediante el sistema de concurso, de una plaza
de Director/a de Escuela Infantil de la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica,
Clase Media, Grupo A, Subgrupo A2 de la plantilla orgánica de personal laboral del
Ayuntamiento de Malpartida de Cáceres, código de puesto núm. 114 de la Relación de Puestos
de Trabajo municipal y tres plazas de Educador/a Infantil, Escala Administración Especial,
Grupo C, Subgrupo C1 de la Plantilla Orgánica de personal laboral del Ayuntamiento de
Malpartida de Cáceres, publicada en el Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres el 29 de agosto
de 2022, códigos de los puestos núm. 116, 117 y 118, de la Relación de Puestos de Trabajo,
dentro del marco general de ejecución de la Oferta especial de Empleo Público de 2022 de
conformidad con lo dispuesto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para
la reducción de la temporalidad en el empleo público, el Texto Refundido del Estatuto Básico
del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, la Ley
13/2015, de 8 de abril, de la Función Pública de Extremadura, previa negociación y acuerdo en
la Mesa de Negociación de Empleados Públicos.
2. La oferta de empleo público 2022 fue aprobada por Resolución de Alcaldía número 99/2022 de
fecha 20 de mayo, y publicada en el Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres núm. 98 de 24
de mayo de 2022, modificada en BOP núm. 101, de 30 de mayo de 2022 y BOP núm. 226 de 25
de noviembre de 2022.
3. Estas bases son de obligado cumplimiento tanto para la entidad convocante como para las
personas que participan en el proceso selectivo.
4. Publicidad de la convocatoria: Las presentes bases se publicarán en el Boletín Oficial de la
Provincia de Cáceres. Igualmente se publicarán en el tablón de anuncios de la sede electrónica
del Excelentísimo Ayuntamiento de Malpartida de Cáceres, cuya dirección es:
https://malpartidadecaceres.sedelectronica.es
La convocatoria del concurso se publicará en el Boletín Oficial del Estado.
Las listas provisionales y definitivas de admitidos y excluidos, se publicarán en el Boletín Oficial
de la Provincia de Cáceres, así como en el tablón de anuncios de la sede electrónica del
Excelentísimo Ayuntamiento de Malpartida de Cáceres.
5. Legislación aplicable: La establecida en las presentes bases, en el Real Decreto Legislativo
5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico
del Empleado Público; Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el
Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado
y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de
la Administración General del Estado; Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se
establecen las reglas básicas y los programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de
selección de los funcionarios de Administración Local; Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23
de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores;
Ley 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad Efectiva de Hombres y Mujeres; RDL 781/1986,
de 18 de abril, por el que se aprueba el texto refundido de las disposiciones legales vigentes en
materia de Régimen Local; Ley 7/1985 de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local;
CVE:
BOP-2022-6447
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 28 de diciembre de 2022
N.º 0246
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