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Plaza Mayor, 30. Tlfs. 927 275003 – 927 275201 – Fax 927 276174
10910 MALPARTIDA DE CACERES (CACERES)
alcaldia@malpartidadecaceres.es – administracion@malpartidadecaceres.es
www.malpartidadecaceres.es
k) Colaborar en el estudio del mercado de trabajo y el tejido empresarial de la comarca.
l) Diseñar, elaborar y ejecutar proyectos de desarrollo local.
Además de las específicas del puesto de trabajo hasta aquí descritas, en esta Administración Local
también se abordan, desde este puesto de trabajo, las siguientes funciones:
- Gestionar la totalidad de los procesos selectivos del personal laboral temporal, en el marco de las
políticas activas de empleo implementadas en el Ayuntamiento de Malpartida de Cáceres,
incluyendo Bolsas de Empleo.
- Interpretar y aplicar la normativa administrativa que regula la gestión en el ámbito de las
Administraciones Públicas, tanto local, como autonómica y estatal.
- Asesorar, orientar e informar al público sobre gestiones en el ámbito de las Administraciones
Públicas, en materias diversas, tales como subvenciones, prestaciones, empleo, autoempleo, etc.
- Gestionar y tramitar expedientes administrativos en el ámbito de las Administraciones Públicas.
- Colaborar con otros departamentos municipales, tales como Secretaría, Recursos Humanos y
Tesorería municipal, abordando tareas encomendadas propias de la contratación pública, así como
expedientes administrativos diversos.
Tercera. - Requisitos de los aspirantes.
1. Para ser admitido a la práctica de las pruebas de selección, será necesario reunir los siguientes
requisitos:
a) Tener la nacionalidad española Estado o de otro Estado miembro de la Unión Europea o de un
Estado al que le sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, en los términos
establecidos en el artículo 57 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado
Público.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación
forzosa, para el acceso al empleo público.
d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de
las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las
Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o
cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para
ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que
hubiese sido separado o inhabilitado.
e) En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente
ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los
mismos términos el acceso al empleo público.
f) En su caso, poseer la titulación exigida conforme a lo previsto en la base segunda.
2. Las personas con discapacidad serán admitidas en igualdad de condiciones con las demás personas
aspirantes.
3. Los requisitos exigidos en estas bases estarán referidos a la fecha límite: finalización del plazo de
presentación de instancias y deberán mantenerse y acreditarse hasta la fecha de contratación laboral.
Cuarta. - Forma y plazo de presentación de instancias.
4.1 Para participar en los correspondientes procesos selectivos se deberá cumplimentar el modelo
oficial de solicitud de admisión a pruebas selectivas del Ayuntamiento de Malpartida de
Cáceres, que deberá ir acompañado necesariamente, del justificante que acredite el abono de la
tasa por derechos de examen, la titulación exigida en las bases específicas y la acreditación de
los méritos alegados.
CVE:
BOP-2022-6438
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 28 de diciembre de 2022
N.º 0246
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