Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Cañaveral. (BOP-2022-6428)
BOP-2022-6428 Convocatoria y proceso de estabilización, para la provisión en propiedad/fijo varias plazas de personal funcionario/laboral, mediante concurso Disposición adicional 6ª ley 20/2021.
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con indicación de los periodos de prestación de servicios, lo que será comprobado por el propio
Ayuntamiento.
Los servicios prestados en otras administraciones se acreditarán mediante copia auténtica del
certificado expedido por el órgano correspondiente, en la cual deberá constar la siguiente
información:
- Clasificación de la Plaza o Puesto (grupo).
- Régimen jurídico de vinculación (funcionario, laboral).
- Fecha de inicio y de fin de cada una de las vinculaciones.
- Total de días de vinculación y régimen de jornada (completa, tiempo parcial).
Los méritos por cursos de formación y especialización realizados se acreditarán mediante
copia auténtica, de la titulación correspondiente o certificados de asistencia.
Los méritos por títulos académicos se acreditarán mediante la presentación de la copia
auténtica de la titulación correspondiente.
Las puntuaciones serán hechas públicas mediante su inserción en el Tablón de Anuncios del
Ayuntamiento y página web, pudiéndose formular alegaciones frente a la valoración de los
méritos en el plazo de tres días desde su publicación.
SÉPTIMA. Calificación
La calificación final será la suma de los puntos obtenidos en la fase de concurso.
En Caso de empate, los criterios para desempatar serán por orden:
•Mayor Puntuación en el apartado 1.1 de la Fase de Concurso
•Mayor Puntuación por Asistencia a Cursos
•Mayor Puntuación por Titulación Académica
•En caso de persistir el empate, por sorteo.
OCTAVA. Relación de Aprobados, Acreditación de Requisitos Exigidos y Nombramiento
Una vez terminada la calificación de los aspirantes, el Tribunal hará pública la relación de
CVE:
BOP-2022-6428
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 28 de diciembre de 2022
N.º 0246
Pág. 30997
Ayuntamiento.
Los servicios prestados en otras administraciones se acreditarán mediante copia auténtica del
certificado expedido por el órgano correspondiente, en la cual deberá constar la siguiente
información:
- Clasificación de la Plaza o Puesto (grupo).
- Régimen jurídico de vinculación (funcionario, laboral).
- Fecha de inicio y de fin de cada una de las vinculaciones.
- Total de días de vinculación y régimen de jornada (completa, tiempo parcial).
Los méritos por cursos de formación y especialización realizados se acreditarán mediante
copia auténtica, de la titulación correspondiente o certificados de asistencia.
Los méritos por títulos académicos se acreditarán mediante la presentación de la copia
auténtica de la titulación correspondiente.
Las puntuaciones serán hechas públicas mediante su inserción en el Tablón de Anuncios del
Ayuntamiento y página web, pudiéndose formular alegaciones frente a la valoración de los
méritos en el plazo de tres días desde su publicación.
SÉPTIMA. Calificación
La calificación final será la suma de los puntos obtenidos en la fase de concurso.
En Caso de empate, los criterios para desempatar serán por orden:
•Mayor Puntuación en el apartado 1.1 de la Fase de Concurso
•Mayor Puntuación por Asistencia a Cursos
•Mayor Puntuación por Titulación Académica
•En caso de persistir el empate, por sorteo.
OCTAVA. Relación de Aprobados, Acreditación de Requisitos Exigidos y Nombramiento
Una vez terminada la calificación de los aspirantes, el Tribunal hará pública la relación de
CVE:
BOP-2022-6428
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 28 de diciembre de 2022
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