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Los servicios prestados por el personal específicamente nombrado a tiempo parcial serán
valorados con la consiguiente reducción.
2. Méritos académicos u otros méritos, que supondrán un 10% de la valoración de la fase de
concurso; por tanto, hasta 10 puntos.
2.1.: Por la posesión de titulaciones académicas o profesionales oficiales, de nivel
superior, a la requerida como requisito, en la plaza objeto de la convocatoria. Máximo 4
puntos:
Licenciado, Grado o máster, 1,75 puntos.
Diplomado: 1,25 puntos.
Otra titulación académica superior a la exigida en la convocatoria: 1,00 punto.
En este apartado se obtendrá solamente la puntuación que corresponda a la titulación más alta
que se posea.
Este mérito se acreditará con copia del título o del pago de las tasas correspondientes.
No se valorará en este apartado la titulación exigida y necesaria para participar en el proceso
selectivo.
2.2.: Por los cursos o jornadas de formación, recibidos, en el marco del Acuerdo de
Formación para el empleo o de los Planes para la Formación Continua del Personal de
las Administraciones Públicas, u otros organismos públicos, o empresas privadas
homologadas, orientados al desempeño de funciones en el cuerpo o escala o en la
categoría profesional a la que se desea acceder o en la administración local. Máximo 6
puntos:
Actividades formativas realizadas de menos de 10 horas se valorarán con 0,60 puntos
por cada acción formativa.
Actividades formativas realizadas de más de 10 horas se valorarán con 1,00 punto por
acción formativa.
El Tribunal no valorará los méritos que no estén acreditados en la forma descrita, es decir
documentalmente y de forma fehaciente. En ningún caso se valorarán méritos no alegados o
no acreditados en plazo.
Mínima documentación exigida para la acreditación de méritos:
Los méritos relativos a los servicios prestados en la misma administración deberán alegarse
CVE:
BOP-2022-6428
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 28 de diciembre de 2022
N.º 0246
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