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Las calificaciones se harán públicas el mismo día en el que se acuerden, en el local donde se
celebren las pruebas selectivas y serán expuestas, además en la sede electrónica de la
Entidad.
Los/as aspirantes serán convocados/as para cada ejercicio en llamamiento único, quedando
decaídos en sus derechos los/as que no comparezcan en el lugar, día y hora fijados para
realizarlo.
NOVENA. FASE DE CONCURSO.
Una vez concluida la fase de oposición, se procederá a la valoración de méritos,
documentalmente justificados, de aquellos aspirantes que hayan superado los dos ejercicios de
dicha fase.
En la fase de concurso, que tendrá una valoración 40% sobre la puntuación total, se valorarán
los méritos siguientes.
a) Méritos relativos a la experiencia profesional (con una puntuación máxima de 40 puntos)
2 puntos por cada 6 meses de trabajo en el mismo puesto de trabajo que el de la
convocatoria, como PEÓN/A DE SERVICIOS MÚLTIPLES del Ayuntamiento de
Barrado.
1 punto por cada 6 meses de trabajo en puestos de PEÓN/A DE SERVICIOS
MÚLTIPLES de cualquier Entidad Local.
0,5 puntos por cada 6 meses de trabajo en puestos de PEÓN/A DE SERVICIOS
MÚLTIPLES, en cualquier administración pública.
0,25 puntos por cada 6 meses de trabajo en puestos de PEÓN/A DE SERVICIOS
MÚLTIPLES, en cualquier empresa privada.
DÉCIMA. PUNTUACIÓN FINAL.
La puntuación final de los aspirantes vendrá dada por la suma de las puntuaciones obtenidas
en la fase de oposición y en la fase de concurso.
En caso de empate, se resolverá a favor de quien hubiera obtenido mayor puntuación en el
ejercicio práctico. En caso de empate se resolverá por sorteo público.
UNDÉCIMA LISTA DE APROBADOS/AS.
Concluido el proceso selectivo, el tribunal hará pública en los lugares de examen y en la sede
electrónica del Ayuntamiento, la identidad de los/as aspirantes que han superado el proceso
CVE:
BOP-2022-6421
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 28 de diciembre de 2022
N.º 0246
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