Ayuntamiento de Talaván
Plaza de los Herradores, 1, Talaván. 10193 (Cáceres). Tfno. 927285002. Fax:
En las actas del órgano calificador, deberá quedar constancia del desglose de las puntuaciones otorgadas y el
cálculo de las mismas.
8.2. El ejercicio será calificado por cada miembro del Tribunal de cero a diez puntos de manera
que la suma de las calificaciones se dividirá entre el número de los que las hubieran otorgado, siendo el cociente
la calificación definitiva. El ejercicio será ponderado a 15 puntos una vez realizada la valoración establecida
anteriormente.
Será preciso para superar el ejercicio obtener una puntuación mínima de cinco puntos sobre el total de 15 de la
fase de oposición.
En el ejercicio se valorarán los conocimientos generales, la claridad y orden de ideas, y la capacidad de
expresión y síntesis.
8.3. Concluido el ejercicio de la Fase de Oposición, el Tribunal hará públicas en la página web de
Empleo Público del órgano competente la relación de aspirantes presentados con indicación de la calificación
obtenida, y los aspirantes dispondrán de un plazo de cinco días hábiles, contados a partir del siguiente al de la
publicación de la calificación provisional, para hacer reclamaciones.
Resueltas las reclamaciones, o transcurrido el plazo establecido sin que hubieran sido presentadas, el tribunal
hará públicas en la página web de Empleo Público la relación de aspirantes que hayan alcanzado el mínimo
establecido para superarlo, con indicación de la puntuación obtenida.
Los aspirantes que no figuren en la relación se considerarán excluidos.
8.4.- La Fase de Concurso no tendrá carácter eliminatorio. La no presentación en la instancia de la
relación de los méritos alegados en el plazo señalado para la presentación de solicitudes, supondrá la no
valoración al aspirante de la Fase de Concurso.
La puntuación provisional de la Fase de Concurso se hará pública por el Tribunal Calificador en la página web
de Empleo Público en el momento en que finalice su valoración. Los aspirantes dispondrán de un plazo de cinco
días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de la puntuación provisional, para hacer
alegaciones.
Resueltas las alegaciones o transcurrido el plazo establecido sin que hubieran sido presentadas, el Tribunal hará
públicas en la página web de Empleo Público las puntuaciones definitivas de la Fase de Concurso.
La calificación definitiva del proceso de selección estará determinada por la suma de la calificación final de la
Fase de Oposición y la puntuación definitiva obtenida en la fase de concurso y la prioridad para la elección de
destino.
En el supuesto de que se produzcan empates, se atenderá, en primer lugar, a la mayor antigüedad como
funcionario/a interino/a, contratación temporal o indefinido no fijo en la administración desde el 1 de enero de
2018 en adelante.
Si aún así persiste el empate se atenderá a la mayor antigüedad en otras Administraciones Públicas como
funcionario/a interino/a, contratación temporal e indefinido no fijo en el desempeño de plazas de igual
denominación y del mismo grupo o subgrupo.
OCTAVA. Calificación
A los aspirantes que hayan superado la fase de oposición se les aplicará la puntuación obtenida en la fase de
concurso.
La puntuación final será aquella obtenida de aplicar el porcentaje establecido para la fase de oposición más el
porcentaje establecido para la fase de concurso.
El resultado de la suma de ambas fases, una vez realizadas las ponderaciones en cada una de ellas, será la
puntuación final.
NOVENA. Relación de Aprobados, Acreditación de Requisitos Exigidos y Nombramiento
Una vez terminada la calificación de los aspirantes, el Tribunal hará pública la relación de aspirantes por orden
de puntuación en la sede electrónica de este Ayuntamiento [http://talavan.sedelectronica.es] [y, en su caso, en el
Tablón de Anuncios, para mayor difusión].
CVE:
BOP-2022-6393
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 27 de diciembre de 2022
N.º 0245
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