Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Navalvillar de Ibor. (BOP-2022-6387)
BOP-2022-6387 Bases y convocatoria de una plaza de Peón de Servicios Múltiples. Concurso-oposición a través del proceso especial de estabilización de empleo temporal.
24 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Ayuntamiento de Navalvillar de Ibor
persona aspirante propuesta, previa notificación a la misma y consiguiente publicación en el
Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres, estando obligada a suscribir el correspondiente
contrato laboral en el plazo de treinta días naturales, a partir del día siguiente a la recepción de
la notificación, compareciendo para ello en el Excmo. Ayuntamiento de Navalvillar de Ibor.
Quienes sin causa justificada no suscriban el contrato laboral, no adquirirán la condición de
empleado público, perdiendo todos los derechos derivados del proceso selectivo y de la
subsiguiente contratación laboral.
Podrá establecerse la superación del período de prueba que corresponda de acuerdo con la
normativa laboral. Asimismo, deberá informarse a la representación legal de los trabajadores,
mediante entrega de una copia básica del contrato celebrado.
BASE DECIMOSÉPTIMA. PROTECCIÓN DE DATOS
El presente proceso selectivo está regido por el principio de publicidad por lo que la
participación en el mismo supone por parte de las personas aspirantes del tratamiento de sus
datos de carácter personal que nos faciliten en su solicitud, para las publicaciones en boletines
oficiales, tablones de anuncios, página web y otros medios de difusión de los resultados
parciales y definitivos del proceso selectivo, así como de las contrataciones que efectúe el
Ayuntamiento.
De conformidad con lo dispuesto en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, los datos de
carácter personal obtenidos en la solicitud de participación en la selección, serán recogidos en
el fichero de datos con la denominación procesos de selección-concurso y finalidad arriba
señalados y que es responsabilidad del Ayuntamiento de Navalvillar de Ibor.
En cualquier caso, la suscripción de la solicitud implica que la persona solicitante resulta
informada y da su consentimiento al tratamiento y publicación de sus datos para la finalidad
mencionada.
Los solicitantes podrán acceder a los datos facilitados, así como solicitar, en su caso, su
rectificación, oposición o cancelación en los términos establecidos por la Ley indicada,
dirigiendo una comunicación escrita al responsable de tratamiento en el Ayuntamiento con los
siguientes datos: nombre y apellidos, domicilio a efectos de notificaciones, petición en que se
concreta la solicitud, fecha, firma de la persona interesada y nombre del fichero.
BASE DECIMOCTAVA. INCOMPATIBILIDADES
Los aspirantes propuestos quedarán sujetos, en su caso, al cumplimiento de las prescripciones
contenidas en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, sobre Incompatibilidades del Personal al
Servicio de las Administraciones Públicas, y demás normativa aplicable.
BASE DECIMONOVENA. INCIDENCIAS
Las presentes bases vinculan a la Administración, al Tribunal Calificador y a quienes
Ayuntamiento de Navalvillar de Ibor
C/ San Roque, 1, Navalvillar de Ibor. 10341 (Cáceres). Tfno. 927554141. Fax: 927554475
Cód.
Validación:
A2FFYM2NX5X957FZ95DL6XWPJ
|
Verificación:
https://navalvillardeibor.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
Gestiona
|
Página
20
de
23
CVE:
BOP-2022-6387
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 27 de diciembre de 2022
N.º 0245
Pág. 30598
persona aspirante propuesta, previa notificación a la misma y consiguiente publicación en el
Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres, estando obligada a suscribir el correspondiente
contrato laboral en el plazo de treinta días naturales, a partir del día siguiente a la recepción de
la notificación, compareciendo para ello en el Excmo. Ayuntamiento de Navalvillar de Ibor.
Quienes sin causa justificada no suscriban el contrato laboral, no adquirirán la condición de
empleado público, perdiendo todos los derechos derivados del proceso selectivo y de la
subsiguiente contratación laboral.
Podrá establecerse la superación del período de prueba que corresponda de acuerdo con la
normativa laboral. Asimismo, deberá informarse a la representación legal de los trabajadores,
mediante entrega de una copia básica del contrato celebrado.
BASE DECIMOSÉPTIMA. PROTECCIÓN DE DATOS
El presente proceso selectivo está regido por el principio de publicidad por lo que la
participación en el mismo supone por parte de las personas aspirantes del tratamiento de sus
datos de carácter personal que nos faciliten en su solicitud, para las publicaciones en boletines
oficiales, tablones de anuncios, página web y otros medios de difusión de los resultados
parciales y definitivos del proceso selectivo, así como de las contrataciones que efectúe el
Ayuntamiento.
De conformidad con lo dispuesto en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, los datos de
carácter personal obtenidos en la solicitud de participación en la selección, serán recogidos en
el fichero de datos con la denominación procesos de selección-concurso y finalidad arriba
señalados y que es responsabilidad del Ayuntamiento de Navalvillar de Ibor.
En cualquier caso, la suscripción de la solicitud implica que la persona solicitante resulta
informada y da su consentimiento al tratamiento y publicación de sus datos para la finalidad
mencionada.
Los solicitantes podrán acceder a los datos facilitados, así como solicitar, en su caso, su
rectificación, oposición o cancelación en los términos establecidos por la Ley indicada,
dirigiendo una comunicación escrita al responsable de tratamiento en el Ayuntamiento con los
siguientes datos: nombre y apellidos, domicilio a efectos de notificaciones, petición en que se
concreta la solicitud, fecha, firma de la persona interesada y nombre del fichero.
BASE DECIMOCTAVA. INCOMPATIBILIDADES
Los aspirantes propuestos quedarán sujetos, en su caso, al cumplimiento de las prescripciones
contenidas en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, sobre Incompatibilidades del Personal al
Servicio de las Administraciones Públicas, y demás normativa aplicable.
BASE DECIMONOVENA. INCIDENCIAS
Las presentes bases vinculan a la Administración, al Tribunal Calificador y a quienes
Ayuntamiento de Navalvillar de Ibor
C/ San Roque, 1, Navalvillar de Ibor. 10341 (Cáceres). Tfno. 927554141. Fax: 927554475
Cód.
Validación:
A2FFYM2NX5X957FZ95DL6XWPJ
|
Verificación:
https://navalvillardeibor.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
Gestiona
|
Página
20
de
23
CVE:
BOP-2022-6387
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 27 de diciembre de 2022
N.º 0245
Pág. 30598
