Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Navalvillar de Ibor. (BOP-2022-6387)
BOP-2022-6387 Bases y convocatoria de una plaza de Peón de Servicios Múltiples. Concurso-oposición a través del proceso especial de estabilización de empleo temporal.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Ayuntamiento de Navalvillar de Ibor
Los nacionales de otros estados de la Unión Europea, o las personas incluidas en el ámbito de
aplicación de los tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por
España en los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadoras y trabajadores,
fotocopia compulsada del pasaporte o de documento válido acreditativo de su nacionalidad.
Las personas extranjeras deberán acreditar su residencia legal en territorio español.
2) Declaración jurada o promesa de no haber sido separado/a mediante expediente
disciplinario del servicio de cualquiera de las administraciones públicas o de los órganos
constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni hallarse en inhabilitación
absoluta o especial para empleo o cargos públicos por resolución judicial. Las personas
aspirantes cuya nacionalidad no sea la española, deberán presentar, además, declaración
jurada o promesa de no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida en
su Estado, en sus mismos términos, el acceso al empleo público.
3) Original o fotocopia compulsada de toda la documentación acreditativa de los méritos
alegados en el concurso.
4) Declaración de no estar incursos en incompatibilidad, de acuerdo con la Ley 53/1984, de
26 de diciembre, y demás normativa de aplicación.
5) Fotocopia del número de la seguridad social.
6) Cuenta bancaria con IBAN.
7) Cualquier otro requisito que se especifique en la convocatoria, que no haya sido acreditado
con la solicitud de participación.
El plazo de presentación de documentos será de veinte días naturales contados a partir del
siguiente al de la publicación de la lista definitiva de seleccionados.
Quienes dentro del plazo indicado y salvo los casos de fuerza mayor, no presentaran su
documentación o no reunieran los requisitos exigidos, no podrán ser nombrados y quedarán
anuladas todas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que hubieren podido
incurrir por falsedad en la instancia solicitando tomar parte en la convocatoria.
Presentada la documentación, la persona aspirante propuesta, con excepción de aquellos que
presten servicios actualmente en el Excmo. Ayuntamiento de Navalvillar de Ibor, deberá
someterse a reconocimiento médico en el Centro designado por el propio Ayuntamiento, que
acredite su capacidad para el desarrollo de las funciones del puesto de trabajo. En caso de que
dicho reconocimiento concluya con un dictamen negativo, el aspirante no podrá ser nombrado
o contratado, quedando anuladas sus actuaciones.
BASE DECIMOSEXTA. FORMALIZACIÓN DEL CONTRATO
La Alcaldía-Presidencia procederá a la formalización de contrato laboral fijo a favor de la
Ayuntamiento de Navalvillar de Ibor
C/ San Roque, 1, Navalvillar de Ibor. 10341 (Cáceres). Tfno. 927554141. Fax: 927554475
Cód.
Validación:
A2FFYM2NX5X957FZ95DL6XWPJ
|
Verificación:
https://navalvillardeibor.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
Gestiona
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BOP-2022-6387
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 27 de diciembre de 2022
N.º 0245
Pág. 30597
Los nacionales de otros estados de la Unión Europea, o las personas incluidas en el ámbito de
aplicación de los tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por
España en los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadoras y trabajadores,
fotocopia compulsada del pasaporte o de documento válido acreditativo de su nacionalidad.
Las personas extranjeras deberán acreditar su residencia legal en territorio español.
2) Declaración jurada o promesa de no haber sido separado/a mediante expediente
disciplinario del servicio de cualquiera de las administraciones públicas o de los órganos
constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni hallarse en inhabilitación
absoluta o especial para empleo o cargos públicos por resolución judicial. Las personas
aspirantes cuya nacionalidad no sea la española, deberán presentar, además, declaración
jurada o promesa de no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida en
su Estado, en sus mismos términos, el acceso al empleo público.
3) Original o fotocopia compulsada de toda la documentación acreditativa de los méritos
alegados en el concurso.
4) Declaración de no estar incursos en incompatibilidad, de acuerdo con la Ley 53/1984, de
26 de diciembre, y demás normativa de aplicación.
5) Fotocopia del número de la seguridad social.
6) Cuenta bancaria con IBAN.
7) Cualquier otro requisito que se especifique en la convocatoria, que no haya sido acreditado
con la solicitud de participación.
El plazo de presentación de documentos será de veinte días naturales contados a partir del
siguiente al de la publicación de la lista definitiva de seleccionados.
Quienes dentro del plazo indicado y salvo los casos de fuerza mayor, no presentaran su
documentación o no reunieran los requisitos exigidos, no podrán ser nombrados y quedarán
anuladas todas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que hubieren podido
incurrir por falsedad en la instancia solicitando tomar parte en la convocatoria.
Presentada la documentación, la persona aspirante propuesta, con excepción de aquellos que
presten servicios actualmente en el Excmo. Ayuntamiento de Navalvillar de Ibor, deberá
someterse a reconocimiento médico en el Centro designado por el propio Ayuntamiento, que
acredite su capacidad para el desarrollo de las funciones del puesto de trabajo. En caso de que
dicho reconocimiento concluya con un dictamen negativo, el aspirante no podrá ser nombrado
o contratado, quedando anuladas sus actuaciones.
BASE DECIMOSEXTA. FORMALIZACIÓN DEL CONTRATO
La Alcaldía-Presidencia procederá a la formalización de contrato laboral fijo a favor de la
Ayuntamiento de Navalvillar de Ibor
C/ San Roque, 1, Navalvillar de Ibor. 10341 (Cáceres). Tfno. 927554141. Fax: 927554475
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N.º 0245
Pág. 30597
