Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Ahigal. (BOP-2022-6342)
BOP-2022-6342 Proceso extraordinario de estabilización y consolidación de empleo.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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voz pero sin voto, con el órgano de selección exclusivamente en el ejercicio de
sus especialidades técnicas, y tendrán la categoría de Vocal a los efectos
establecidos en el R.D. 462/2002, de 24 de mayo.
Durante el desarrollo de las pruebas selectivas, el Tribunal resolverá todas las
dudas que pudieran surgir en la aplicación de las bases de la convocatoria, y
adoptarán los acuerdos que garanticen el buen orden del proceso en lo no
previsto expresamente por aquéllas. El Tribunal podrá requerir a los aspirantes,
en cualquier momento del proceso, la documentación acreditativa de los
requisitos exigidos en la convocatoria.
Contra las resoluciones del tribunal podrá interponerse recurso de alzada ante el
Alcalde del Ayuntamiento de Ahigal.
7. SISTEMA SELECTIVO.
7.1. El procedimiento de selección de la plaza de AUXILIAR-ADMINISTRATIVO
adscrita al Departamento de Intervención, será el de un proceso de estabilización
de empleo mediante el sistema de concurso-oposición, siguiendo los criterios
de la Ley 14/2021, y Ley 20/2021, con una valoración en la fase de concurso de
un 40% de la puntuación total en la que se tendrá en cuenta mayoritariamente la
experiencia en el cuerpo, escala, categoría o equivalente de que se trate.
Constará de las siguientes fases:
A- Fase de Oposición.- Tendrá carácter obligatorio y eliminatorio y consistirá
en la realización de un único ejercicio práctico, que se ajustará a las siguientes
precisiones:
1. ÚNICO EJERCICIO: Prueba Práctica: Consistirá en resolver dos supuestos
prácticos propuestos por el tribunal en temas relacionados con la Hacienda Local
y procedimiento administrativo , e incluidos en las materias del Anexo I.
El Tribunal valorará la capacidad de análisis y la aplicación razonada de los
conocimientos teóricos a la resolución de los problemas prácticos planteados.
El plazo máximo de realización de este ejercicio será de una hora.
Los dos supuestos prácticos de la fase de oposición se valorarán cada uno de
ellos, de 0 a 10 puntos, siendo eliminados los aspirantes que no alcancen la
puntuación mínima de 5 puntos en cada uno de los supuestos.
La corrección y calificación del ejercicio se hará de forma anónima, utilizándose
para ello sistemas que garanticen la objetividad de las puntuaciones otorgadas y
el anonimato de los aspirantes .
Al término del ejercicio, una vez valorado, el tribunal publicará las notas del
mismo en el Tablón de anuncios del Ayuntamiento.
Los aspirantes serán convocados en llamamiento único, debiendo ir provistos de
DNI para cada ejercicio.
La no presentación de un aspirante a las pruebas en el momento de ser llamado,
Ayuntamiento de Ahigal
Plaza Mayor, 1, Ahigal. 10650 (Cáceres). Tfno. 927439010. Fax: 927439236
Cód.
Validación:
7DTN3ASA4TRYX66M2ATJPS9AA
|
Verificación:
https://aytoahigal.sedelectronica.es/
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firmado
electrónicamente
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Martes, 27 de diciembre de 2022
N.º 0245
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sus especialidades técnicas, y tendrán la categoría de Vocal a los efectos
establecidos en el R.D. 462/2002, de 24 de mayo.
Durante el desarrollo de las pruebas selectivas, el Tribunal resolverá todas las
dudas que pudieran surgir en la aplicación de las bases de la convocatoria, y
adoptarán los acuerdos que garanticen el buen orden del proceso en lo no
previsto expresamente por aquéllas. El Tribunal podrá requerir a los aspirantes,
en cualquier momento del proceso, la documentación acreditativa de los
requisitos exigidos en la convocatoria.
Contra las resoluciones del tribunal podrá interponerse recurso de alzada ante el
Alcalde del Ayuntamiento de Ahigal.
7. SISTEMA SELECTIVO.
7.1. El procedimiento de selección de la plaza de AUXILIAR-ADMINISTRATIVO
adscrita al Departamento de Intervención, será el de un proceso de estabilización
de empleo mediante el sistema de concurso-oposición, siguiendo los criterios
de la Ley 14/2021, y Ley 20/2021, con una valoración en la fase de concurso de
un 40% de la puntuación total en la que se tendrá en cuenta mayoritariamente la
experiencia en el cuerpo, escala, categoría o equivalente de que se trate.
Constará de las siguientes fases:
A- Fase de Oposición.- Tendrá carácter obligatorio y eliminatorio y consistirá
en la realización de un único ejercicio práctico, que se ajustará a las siguientes
precisiones:
1. ÚNICO EJERCICIO: Prueba Práctica: Consistirá en resolver dos supuestos
prácticos propuestos por el tribunal en temas relacionados con la Hacienda Local
y procedimiento administrativo , e incluidos en las materias del Anexo I.
El Tribunal valorará la capacidad de análisis y la aplicación razonada de los
conocimientos teóricos a la resolución de los problemas prácticos planteados.
El plazo máximo de realización de este ejercicio será de una hora.
Los dos supuestos prácticos de la fase de oposición se valorarán cada uno de
ellos, de 0 a 10 puntos, siendo eliminados los aspirantes que no alcancen la
puntuación mínima de 5 puntos en cada uno de los supuestos.
La corrección y calificación del ejercicio se hará de forma anónima, utilizándose
para ello sistemas que garanticen la objetividad de las puntuaciones otorgadas y
el anonimato de los aspirantes .
Al término del ejercicio, una vez valorado, el tribunal publicará las notas del
mismo en el Tablón de anuncios del Ayuntamiento.
Los aspirantes serán convocados en llamamiento único, debiendo ir provistos de
DNI para cada ejercicio.
La no presentación de un aspirante a las pruebas en el momento de ser llamado,
Ayuntamiento de Ahigal
Plaza Mayor, 1, Ahigal. 10650 (Cáceres). Tfno. 927439010. Fax: 927439236
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