Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Portezuelo. (BOP-2022-6319)
BOP-2022-6319 Bases Plaza Administrativo/a, Proceso Extraordinario de Estabilización del Empleo Temporal.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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AYUNTAMIENTO DE PORTEZUELO
Plaza Mayor nº1 10828- ( CACERES )
Tlf/fax: 927 30 20 37
Entidades Locales , hasta un máximo de 3
puntos
b)Formación Hasta un máximo de 4 puntos
Por la posesión de titulaciones académicas
o profesionales oficiales de nivel igual o
superior distintas a la requerida para el
acceso al cuerpo, escala o categoría
correspondiente
1 punto por cada titulación superior. Hasta
un máximo de 1 punto.
Por los cursos-jornadas de formación
recibidos en el marco del Acuerdo de
Formación para el empleo o de los Planes
para la Formación Continua del Personal
de las Administraciones Públicas
orientados al desempeño de funciones en
el cuerpo o escala o en la categoría
profesional a la que se desea acceder.
Impartidos por Diputaciones,
Comunidades Autónomas, Fempex, INAP,
Tribunal de Cuentas o MRFresnedosa
4 puntos.
Por cada curso superior a 10 horas… 0,50
puntos
El Tribunal no valorará los méritos que no estén acreditados en la forma descrita en cada
convocatoria específica. En ningún caso se valorarán méritos no alegados o no
acreditados en plazo. Si bien, los servicios prestados en el Ayuntamiento de Portezuelo,
podrán ser certificados de oficio por el órgano administrativo correspondiente.
En caso de empate en la fase de concurso:
1.- Mayor experiencia en la plaza dentro de la Administración convocante.
2.- Lo que suponga menor gasto para la sostenibilidad de la Administración
convocante.
El Tribunal podrá requerir a los aspirantes en cualquier momento del proceso
selectivo, que acrediten la veracidad de las circunstancias y documentos aportados y que
hayan sido objeto de valoración.
En el supuesto de que el órgano de selección compruebe que alguna de las
personas aspirantes ha realizado cualquier tipo de actuación fraudulenta o incurrido en
falsedad manifiesta en su solicitud, que genere competencia desleal de acuerdo con los
principios de igualdad, mérito y capacidad, previa audiencia a la persona interesada,
deberá emitir propuesta motivada de exclusión del proceso selectivo, dirigida al órgano
que hubiera aprobado la relación definitiva de personas aspirantes admitidas,
comunicando la falsedad o actuaciones fraudulentas formuladas por la personas
Cód.
Validación:
6Y2STCJA35YL7KD244DFRY6L4
|
Verificación:
https://portezuelo.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
Gestiona
|
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de
10
CVE:
BOP-2022-6319
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 23 de diciembre de 2022
N.º 0244
Pág. 29893
Plaza Mayor nº1 10828- ( CACERES )
Tlf/fax: 927 30 20 37
Entidades Locales , hasta un máximo de 3
puntos
b)Formación Hasta un máximo de 4 puntos
Por la posesión de titulaciones académicas
o profesionales oficiales de nivel igual o
superior distintas a la requerida para el
acceso al cuerpo, escala o categoría
correspondiente
1 punto por cada titulación superior. Hasta
un máximo de 1 punto.
Por los cursos-jornadas de formación
recibidos en el marco del Acuerdo de
Formación para el empleo o de los Planes
para la Formación Continua del Personal
de las Administraciones Públicas
orientados al desempeño de funciones en
el cuerpo o escala o en la categoría
profesional a la que se desea acceder.
Impartidos por Diputaciones,
Comunidades Autónomas, Fempex, INAP,
Tribunal de Cuentas o MRFresnedosa
4 puntos.
Por cada curso superior a 10 horas… 0,50
puntos
El Tribunal no valorará los méritos que no estén acreditados en la forma descrita en cada
convocatoria específica. En ningún caso se valorarán méritos no alegados o no
acreditados en plazo. Si bien, los servicios prestados en el Ayuntamiento de Portezuelo,
podrán ser certificados de oficio por el órgano administrativo correspondiente.
En caso de empate en la fase de concurso:
1.- Mayor experiencia en la plaza dentro de la Administración convocante.
2.- Lo que suponga menor gasto para la sostenibilidad de la Administración
convocante.
El Tribunal podrá requerir a los aspirantes en cualquier momento del proceso
selectivo, que acrediten la veracidad de las circunstancias y documentos aportados y que
hayan sido objeto de valoración.
En el supuesto de que el órgano de selección compruebe que alguna de las
personas aspirantes ha realizado cualquier tipo de actuación fraudulenta o incurrido en
falsedad manifiesta en su solicitud, que genere competencia desleal de acuerdo con los
principios de igualdad, mérito y capacidad, previa audiencia a la persona interesada,
deberá emitir propuesta motivada de exclusión del proceso selectivo, dirigida al órgano
que hubiera aprobado la relación definitiva de personas aspirantes admitidas,
comunicando la falsedad o actuaciones fraudulentas formuladas por la personas
Cód.
Validación:
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esPublico
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Viernes, 23 de diciembre de 2022
N.º 0244
Pág. 29893
