Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Almoharín. (BOP-2022-6269)
BOP-2022-6269 Convocatoria y proceso de estabilización para provisión en propiedad/fijo varias plazas de personal funcionario/laboral del Ayuntamiento de Almoharín D.A. 6ª Ley 20/2021.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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las Administraciones Públicas, u otros organismos públicos, o empresas privadas
homologadas, orientados al desempeño de funciones en el cuerpo o escala o en la
categoría profesional a la que se desea acceder o en la administración local (máximo
10 puntos). Valorables a juicio del Tribunal por guardar relación con las funciones
propias del puesto de trabajo objeto de la convocatoria, siempre que tengan una
duración mínima de 5 horas y se puntuarán de la siguiente forma:
Hasta la suma de 100 horas de curso 1 puntos.
Hasta la suma de 200 horas de curso 2 puntos.
Hasta la suma de 300 horas de curso 3 puntos.
Más de 300 horas de curso 4 puntos.
Más de 400 horas de curso 5 puntos.
Más de 500 horas de curso 6 puntos.
Más de 550 horas de curso 10 puntos
MERITOS ESPECIFICOS DEL PUESTO DE OFICIAL ENCARGADO DE
MANTENIMIENTO. Máximo 20 puntos.
Por requerirlo el desempeño propio del puesto:
Por poseer la tarjeta profesional de la construcción, 10 puntos.
Por poseer Carnet de Manipulador Productos Fitosanitarios, 4 puntos.
Por poseer Carnet de Manipulador plaguicida uso Ganadero, 4 puntos.
Por poseer Carnet de Conducir Tipo B o superior, 2 puntos.
El Tribunal no valorará los méritos que no estén acreditados en la forma descrita, es decir
documentalmente y de forma fehaciente. En ningún caso se valorarán méritos no alegados o no
acreditados en plazo.
El cómputo de los servicios prestados se efectuará por meses. Para eso, se calculará en cada
apartado del baremo el número total de días y se dividirá entre 30, de tal manera que lo que se
valorará en cada punto será el cociente entero, despreciándose los decimales.
Los servicios prestados durante el período en el que se disfrute de una reducción de jornada por
alguna de las causas legalmente previstas, serán valorados como servicios prestados en régimen
de jornada completa.
Los servicios prestados por el personal específicamente nombrado a tiempo parcial serán valorados
con la consiguiente reducción.
Mínima documentación exigida para la acreditación de méritos:
Los méritos relativos a los servicios prestados en la misma administración deberán alegarse con
indicación de los periodos de prestación de servicios, lo que será comprobado por el propio
Ayuntamiento.
CVE:
BOP-2022-6269
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 23 de diciembre de 2022
N.º 0244
Pág. 29354
homologadas, orientados al desempeño de funciones en el cuerpo o escala o en la
categoría profesional a la que se desea acceder o en la administración local (máximo
10 puntos). Valorables a juicio del Tribunal por guardar relación con las funciones
propias del puesto de trabajo objeto de la convocatoria, siempre que tengan una
duración mínima de 5 horas y se puntuarán de la siguiente forma:
Hasta la suma de 100 horas de curso 1 puntos.
Hasta la suma de 200 horas de curso 2 puntos.
Hasta la suma de 300 horas de curso 3 puntos.
Más de 300 horas de curso 4 puntos.
Más de 400 horas de curso 5 puntos.
Más de 500 horas de curso 6 puntos.
Más de 550 horas de curso 10 puntos
MERITOS ESPECIFICOS DEL PUESTO DE OFICIAL ENCARGADO DE
MANTENIMIENTO. Máximo 20 puntos.
Por requerirlo el desempeño propio del puesto:
Por poseer la tarjeta profesional de la construcción, 10 puntos.
Por poseer Carnet de Manipulador Productos Fitosanitarios, 4 puntos.
Por poseer Carnet de Manipulador plaguicida uso Ganadero, 4 puntos.
Por poseer Carnet de Conducir Tipo B o superior, 2 puntos.
El Tribunal no valorará los méritos que no estén acreditados en la forma descrita, es decir
documentalmente y de forma fehaciente. En ningún caso se valorarán méritos no alegados o no
acreditados en plazo.
El cómputo de los servicios prestados se efectuará por meses. Para eso, se calculará en cada
apartado del baremo el número total de días y se dividirá entre 30, de tal manera que lo que se
valorará en cada punto será el cociente entero, despreciándose los decimales.
Los servicios prestados durante el período en el que se disfrute de una reducción de jornada por
alguna de las causas legalmente previstas, serán valorados como servicios prestados en régimen
de jornada completa.
Los servicios prestados por el personal específicamente nombrado a tiempo parcial serán valorados
con la consiguiente reducción.
Mínima documentación exigida para la acreditación de méritos:
Los méritos relativos a los servicios prestados en la misma administración deberán alegarse con
indicación de los periodos de prestación de servicios, lo que será comprobado por el propio
Ayuntamiento.
CVE:
BOP-2022-6269
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 23 de diciembre de 2022
N.º 0244
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