Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Almoharín. (BOP-2022-6269)
BOP-2022-6269 Convocatoria y proceso de estabilización para provisión en propiedad/fijo varias plazas de personal funcionario/laboral del Ayuntamiento de Almoharín D.A. 6ª Ley 20/2021.
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La puntuación total a otorgar en el Concurso será de hasta 100 puntos, que se dividirán:
1. Méritos profesionales, que supondrán un 80% de la puntuación total, es decir 80
puntos.
- 1.1.: Servicios prestados en el Ayuntamiento de Almoharin como personal funcionario
interino en la plaza objeto de la convocatoria, o como personal laboral temporal en la
categoría profesional igual a la plaza objeto de la convocatoria: 0,50 puntos por mes
completo de servicio.
- 1.2.: Servicios prestados en el Ayuntamiento de Almoharin como personal funcionario
interino, o como personal laboral temporal en otros puestos de trabajo: 0,30 puntos por
mes completo de servicio.
- 1.3.: Servicios prestados en otras Administraciones Públicas Locales como personal
funcionario interino en plazas de igual categoría, o personal laboral temporal de la
misma categoría profesional que la plaza convocada; 0,25 puntos por mes completo de
servicio.
- 1.4.: Servicios prestados en otras Administraciones Públicas diferentes a la local, como
personal funcionario interino en plazas de igual categoría, o personal laboral temporal
de la misma categoría profesional que la plaza convocada: 0,20 puntos por mes
completo de servicio.
2. Méritos académicos u otros méritos, para las plazas de AEDL y de CUIDADOR/A
DE ESCUELA INFANTIL. que supondrán un 20% de la valoración de la fase de
concurso; por tanto, hasta 20 puntos.
En este apartado se obtendrá solamente la puntuación que corresponda a la titulación más alta
que se posea.
Este mérito se acreditará con copia del título o del pago de las tasas correspondientes.
No se valorará en este apartado la titulación exigida y necesaria para participar en el proceso
selectivo.
- 2.1.: Por la posesión de titulaciones académicas o profesionales oficiales de nivel
superior, a la requerida como requisito, en la plaza objeto de la convocatoria: Máximo
10 puntos:
Título de doctor/a: 10,00 puntos.
Título de licenciado/a, título universitario de grado o título de
diplomado/a: 7 puntos
Titulo de Técnico/a Superior en Educación Infantil: 7 puntos.
En este apartado se obtendrá solamente la puntuación que corresponda a la titulación más alta que
se posea.
Este mérito se acreditará con copia del título o del pago de las tasas correspondientes.
No se valorará en este apartado la titulación exigida y necesaria para participar en el proceso
selectivo
- 2.2.: Por los cursos o jornadas de formación, recibidos, en el marco del Acuerdo de
Formación para el empleo o de los Planes para la Formación Continua del Personal de
CVE:
BOP-2022-6269
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 23 de diciembre de 2022
N.º 0244
Pág. 29353
1. Méritos profesionales, que supondrán un 80% de la puntuación total, es decir 80
puntos.
- 1.1.: Servicios prestados en el Ayuntamiento de Almoharin como personal funcionario
interino en la plaza objeto de la convocatoria, o como personal laboral temporal en la
categoría profesional igual a la plaza objeto de la convocatoria: 0,50 puntos por mes
completo de servicio.
- 1.2.: Servicios prestados en el Ayuntamiento de Almoharin como personal funcionario
interino, o como personal laboral temporal en otros puestos de trabajo: 0,30 puntos por
mes completo de servicio.
- 1.3.: Servicios prestados en otras Administraciones Públicas Locales como personal
funcionario interino en plazas de igual categoría, o personal laboral temporal de la
misma categoría profesional que la plaza convocada; 0,25 puntos por mes completo de
servicio.
- 1.4.: Servicios prestados en otras Administraciones Públicas diferentes a la local, como
personal funcionario interino en plazas de igual categoría, o personal laboral temporal
de la misma categoría profesional que la plaza convocada: 0,20 puntos por mes
completo de servicio.
2. Méritos académicos u otros méritos, para las plazas de AEDL y de CUIDADOR/A
DE ESCUELA INFANTIL. que supondrán un 20% de la valoración de la fase de
concurso; por tanto, hasta 20 puntos.
En este apartado se obtendrá solamente la puntuación que corresponda a la titulación más alta
que se posea.
Este mérito se acreditará con copia del título o del pago de las tasas correspondientes.
No se valorará en este apartado la titulación exigida y necesaria para participar en el proceso
selectivo.
- 2.1.: Por la posesión de titulaciones académicas o profesionales oficiales de nivel
superior, a la requerida como requisito, en la plaza objeto de la convocatoria: Máximo
10 puntos:
Título de doctor/a: 10,00 puntos.
Título de licenciado/a, título universitario de grado o título de
diplomado/a: 7 puntos
Titulo de Técnico/a Superior en Educación Infantil: 7 puntos.
En este apartado se obtendrá solamente la puntuación que corresponda a la titulación más alta que
se posea.
Este mérito se acreditará con copia del título o del pago de las tasas correspondientes.
No se valorará en este apartado la titulación exigida y necesaria para participar en el proceso
selectivo
- 2.2.: Por los cursos o jornadas de formación, recibidos, en el marco del Acuerdo de
Formación para el empleo o de los Planes para la Formación Continua del Personal de
CVE:
BOP-2022-6269
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 23 de diciembre de 2022
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