Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Torremenga. (BOP-2022-6154)
BOP-2022-6154 Bases específicas del concurso-oposición, para la provisión de una plaza de Operario/a de Servicios múltiples, en el marco del proceso extraordinario de estabilización del empleo temporal.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Resueltas las alegaciones o transcurrido el plazo establecido sin que hubieran
sido presentadas, el Tribunal hará públicas en el tablón de anuncios de la sede
electrónica del Ayuntamiento de Torremenga las puntuaciones definitivas de la
Fase de Concurso.
8.5. La calificación definitiva del proceso de selección estará determinada por la
suma de la calificación final de la Fase de Oposición y la puntuación definitiva
obtenida en la Fase de Concurso.
8.6. En el supuesto de que se produzcan empates, se atenderá, en primer lugar,
a la mayor antigüedad como funcionario/a interino/a, contratación temporal o
indefinido no fijo en el desempeño de los puestos de trabajo correspondientes a
las plazas objeto de cada convocatoria desde el 1 de enero de 2018 en adelante.
De persistir el empate se atenderá a la mayor antigüedad en el Ayuntamiento
de Torremenga, como funcionario/a interina, contratación temporal e
indefinido no fijo en plazas de igual denominación y del mismo grupo y
subgrupo. Si aun así persiste el empate se atenderá a la mayor antigüedad en
otras Administraciones Públicas como funcionario/a interino/a, contratación
temporal e indefinido no fijo en el desempeño de plazas de igual denominación
y del mismo grupo o subgrupo.
NOVENA.-Proceso selectivo.
9.1.- El proceso selectivo tendrá una duración máxima hasta el 31 de diciembre
de 2024 y se celebrará en un plazo máximo de cuatro meses, contados a partir
de la publicación de la convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado»
9.2.- Una vez finalizado el proceso selectivo, el anuncio de las calificaciones
obtenidas por los/as aspirantes, se harán públicos en el tablón de anuncios de
la sede electrónica municipal del Ayuntamiento de Torremenga.
9.3. Finalizado el proceso de selección, el Tribunal elevará al órgano convocante
para su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres y en el
Tablón de Anuncios Electrónico la relación de aprobados, por el orden de
puntuación alcanzado, así como la puntuación final alcanzada.
El acto que ponga fin al procedimiento selectivo deberá ser motivado. La
motivación de los actos del Tribunal dictados en virtud de discrecionalidad
técnica en el desarrollo de su cometido de valoración, estará referida al
cumplimiento de las normas reglamentarias y de las bases de la convocatoria y
podrá ser objeto de la interposición de recurso de alzada ante el órgano que
nombró al Tribunal
CVE:
BOP-2022-6154
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 21 de diciembre de 2022
N.º 0242
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sido presentadas, el Tribunal hará públicas en el tablón de anuncios de la sede
electrónica del Ayuntamiento de Torremenga las puntuaciones definitivas de la
Fase de Concurso.
8.5. La calificación definitiva del proceso de selección estará determinada por la
suma de la calificación final de la Fase de Oposición y la puntuación definitiva
obtenida en la Fase de Concurso.
8.6. En el supuesto de que se produzcan empates, se atenderá, en primer lugar,
a la mayor antigüedad como funcionario/a interino/a, contratación temporal o
indefinido no fijo en el desempeño de los puestos de trabajo correspondientes a
las plazas objeto de cada convocatoria desde el 1 de enero de 2018 en adelante.
De persistir el empate se atenderá a la mayor antigüedad en el Ayuntamiento
de Torremenga, como funcionario/a interina, contratación temporal e
indefinido no fijo en plazas de igual denominación y del mismo grupo y
subgrupo. Si aun así persiste el empate se atenderá a la mayor antigüedad en
otras Administraciones Públicas como funcionario/a interino/a, contratación
temporal e indefinido no fijo en el desempeño de plazas de igual denominación
y del mismo grupo o subgrupo.
NOVENA.-Proceso selectivo.
9.1.- El proceso selectivo tendrá una duración máxima hasta el 31 de diciembre
de 2024 y se celebrará en un plazo máximo de cuatro meses, contados a partir
de la publicación de la convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado»
9.2.- Una vez finalizado el proceso selectivo, el anuncio de las calificaciones
obtenidas por los/as aspirantes, se harán públicos en el tablón de anuncios de
la sede electrónica municipal del Ayuntamiento de Torremenga.
9.3. Finalizado el proceso de selección, el Tribunal elevará al órgano convocante
para su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres y en el
Tablón de Anuncios Electrónico la relación de aprobados, por el orden de
puntuación alcanzado, así como la puntuación final alcanzada.
El acto que ponga fin al procedimiento selectivo deberá ser motivado. La
motivación de los actos del Tribunal dictados en virtud de discrecionalidad
técnica en el desarrollo de su cometido de valoración, estará referida al
cumplimiento de las normas reglamentarias y de las bases de la convocatoria y
podrá ser objeto de la interposición de recurso de alzada ante el órgano que
nombró al Tribunal
CVE:
BOP-2022-6154
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 21 de diciembre de 2022
N.º 0242
Pág. 28071
