Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Torremenga. (BOP-2022-6154)
BOP-2022-6154 Bases específicas del concurso-oposición, para la provisión de una plaza de Operario/a de Servicios múltiples, en el marco del proceso extraordinario de estabilización del empleo temporal.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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8.1 Con el fin de respetar los principios de publicidad, transparencia,
objetividad y seguridad jurídica que deben regir el acceso al empleo público, el
órgano de selección deberá difundir, con anterioridad a la realización de la
prueba, los criterios de corrección, valoración y superación de la misma, que no
estén expresamente establecidos en las bases de esta convocatoria.
En las actas del órgano calificador, deberá quedar constancia del desglose de las
puntuaciones otorgadas y el cálculo de las mismas.
8.2. El ejercicio será calificado por cada miembro del Tribunal de cero a diez
puntos de manera que la suma de las calificaciones se dividirá entre el número
de los que las hubieran otorgado, siendo el cociente la calificación definitiva. El
ejercicio será ponderado a 15 puntos una vez realizada la valoración establecida
anteriormente.
Será preciso para superar el ejercicio obtener una puntuación mínima de cinco
puntos sobre el total de 15 de la fase de oposición.
8.3. Concluido el ejercicio de la Fase de Oposición, el Tribunal hará públicas en
el tablón de anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento de Torremenga,
la relación de aspirantes presentados con indicación de la calificación obtenida,
y los aspirantes dispondrán de un plazo de cinco días hábiles, contados a partir
del siguiente al de la publicación de la calificación provisional, para hacer
reclamaciones.
Resueltas las reclamaciones, o transcurrido el plazo establecido sin que
hubieran sido presentadas, el tribunal hará públicas en la página web de
Empleo Público la relación de aspirantes que hayan alcanzado el mínimo
establecido para superarlo, con indicación de la puntuación obtenida. Los
aspirantes que no figuren en la relación se considerarán excluidos.
8.4.- La Fase de Concurso no tendrá carácter eliminatorio. La no presentación
en la instancia de la relación de los méritos alegados en el plazo señalado para
la presentación de solicitudes, supondrá la no valoración al aspirante de la Fase
de Concurso.
La puntuación provisional de la Fase de Concurso se hará pública por el
Tribunal Calificador en el tablón de anuncios de la sede electrónica del
Ayuntamiento de Torremenga, en el momento en que finalice su valoración.
Los aspirantes dispondrán de un plazo de cinco días hábiles, contados a partir
del siguiente al de la publicación de la puntuación provisional, para hacer
alegaciones.
CVE:
BOP-2022-6154
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 21 de diciembre de 2022
N.º 0242
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objetividad y seguridad jurídica que deben regir el acceso al empleo público, el
órgano de selección deberá difundir, con anterioridad a la realización de la
prueba, los criterios de corrección, valoración y superación de la misma, que no
estén expresamente establecidos en las bases de esta convocatoria.
En las actas del órgano calificador, deberá quedar constancia del desglose de las
puntuaciones otorgadas y el cálculo de las mismas.
8.2. El ejercicio será calificado por cada miembro del Tribunal de cero a diez
puntos de manera que la suma de las calificaciones se dividirá entre el número
de los que las hubieran otorgado, siendo el cociente la calificación definitiva. El
ejercicio será ponderado a 15 puntos una vez realizada la valoración establecida
anteriormente.
Será preciso para superar el ejercicio obtener una puntuación mínima de cinco
puntos sobre el total de 15 de la fase de oposición.
8.3. Concluido el ejercicio de la Fase de Oposición, el Tribunal hará públicas en
el tablón de anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento de Torremenga,
la relación de aspirantes presentados con indicación de la calificación obtenida,
y los aspirantes dispondrán de un plazo de cinco días hábiles, contados a partir
del siguiente al de la publicación de la calificación provisional, para hacer
reclamaciones.
Resueltas las reclamaciones, o transcurrido el plazo establecido sin que
hubieran sido presentadas, el tribunal hará públicas en la página web de
Empleo Público la relación de aspirantes que hayan alcanzado el mínimo
establecido para superarlo, con indicación de la puntuación obtenida. Los
aspirantes que no figuren en la relación se considerarán excluidos.
8.4.- La Fase de Concurso no tendrá carácter eliminatorio. La no presentación
en la instancia de la relación de los méritos alegados en el plazo señalado para
la presentación de solicitudes, supondrá la no valoración al aspirante de la Fase
de Concurso.
La puntuación provisional de la Fase de Concurso se hará pública por el
Tribunal Calificador en el tablón de anuncios de la sede electrónica del
Ayuntamiento de Torremenga, en el momento en que finalice su valoración.
Los aspirantes dispondrán de un plazo de cinco días hábiles, contados a partir
del siguiente al de la publicación de la puntuación provisional, para hacer
alegaciones.
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