Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Santa Cruz de la Sierra. (BOP-2022-6153)
BOP-2022-6153 Bases de la convocatoria para cubrir en propiedad, mediante concurso, un Plaza de Operario/a de Servicios Múltiples, derivada del proceso extraordinario de estabilización previsto en la Ley 20/2021.
16 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
1.1. Valoración por mes completo de servicios efectivos prestados como personal
funcionario o como personal laboral de la Administración convocante, con funciones
similares a las de la plaza a la que se pretenda acceder, a razón de 1 punto por mes
completo. Únicamente se valorarán en este apartado los servicios prestados en plazas
para las que se requiera la misma titulación de acceso que la exigida para la plaza a la
que se pretende acceder.
1.2. Valoración por mes completo de servicios efectivos prestados como personal
funcionario o como personal laboral de cualquier Administración Local, o en el resto de
los organismos y entes del sector público local, con funciones similares a las de la plaza
a la que se pretenda acceder, a razón de 0,20 puntos por mes completo. Únicamente se
valorarán en este apartado los servicios prestados en plazas para las que se requiera la
misma titulación de acceso que la exigida para la plaza a la que se pretende acceder.
1.3. Valoración por mes completo de servicios efectivos prestados como personal
funcionario o como personal laboral de cualquier otra Administración Pública (de ámbito
distinto del local), u órganos constitucionales y órganos equivalentes de las
Comunidades Autónomas o en el resto de los organismos y entes del sector público
(excluidos los de ámbito local), con funciones similares a las de la plaza a la que se
pretenda acceder, a razón de 0,20 puntos por mes completo.
A estos efectos se computarán también en este apartado, como servicios prestados, los
desempeñados en las Administraciones Públicas de los Estados miembros de la Unión
Europea, así como en la Administración Pública de aquellos Estados a los que, en virtud
de tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España,
sea de aplicación la libre circulación de trabajadores/as en los términos en que ésta se
define en el Tratado Constitutivo de la Comunidad Europea, siempre que se les
reconozcan funciones similares a las de la plaza a la que se pretende acceder.
Únicamente se valorarán en este apartado los servicios prestados en plazas para las
que se requiera la misma titulación de acceso que la exigida para la plaza a la que se
pretende acceder.
La experiencia profesional en el Ayuntamiento de Santa Cruz de la Sierra se acreditará
mediante certificación emitida a solicitud del/a interesado/a por el propio Ayuntamiento. En
ningún caso se valorarán méritos no enumerados en la solicitud de admisión al proceso
selectivo.
El resto de experiencia profesional se acreditará por las personas aspirantes, a través de
certificado de servicios prestados emitido por el órgano competente de la Administración en la
CVE:
BOP-2022-6153
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 21 de diciembre de 2022
N.º 0242
Pág. 28046
funcionario o como personal laboral de la Administración convocante, con funciones
similares a las de la plaza a la que se pretenda acceder, a razón de 1 punto por mes
completo. Únicamente se valorarán en este apartado los servicios prestados en plazas
para las que se requiera la misma titulación de acceso que la exigida para la plaza a la
que se pretende acceder.
1.2. Valoración por mes completo de servicios efectivos prestados como personal
funcionario o como personal laboral de cualquier Administración Local, o en el resto de
los organismos y entes del sector público local, con funciones similares a las de la plaza
a la que se pretenda acceder, a razón de 0,20 puntos por mes completo. Únicamente se
valorarán en este apartado los servicios prestados en plazas para las que se requiera la
misma titulación de acceso que la exigida para la plaza a la que se pretende acceder.
1.3. Valoración por mes completo de servicios efectivos prestados como personal
funcionario o como personal laboral de cualquier otra Administración Pública (de ámbito
distinto del local), u órganos constitucionales y órganos equivalentes de las
Comunidades Autónomas o en el resto de los organismos y entes del sector público
(excluidos los de ámbito local), con funciones similares a las de la plaza a la que se
pretenda acceder, a razón de 0,20 puntos por mes completo.
A estos efectos se computarán también en este apartado, como servicios prestados, los
desempeñados en las Administraciones Públicas de los Estados miembros de la Unión
Europea, así como en la Administración Pública de aquellos Estados a los que, en virtud
de tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España,
sea de aplicación la libre circulación de trabajadores/as en los términos en que ésta se
define en el Tratado Constitutivo de la Comunidad Europea, siempre que se les
reconozcan funciones similares a las de la plaza a la que se pretende acceder.
Únicamente se valorarán en este apartado los servicios prestados en plazas para las
que se requiera la misma titulación de acceso que la exigida para la plaza a la que se
pretende acceder.
La experiencia profesional en el Ayuntamiento de Santa Cruz de la Sierra se acreditará
mediante certificación emitida a solicitud del/a interesado/a por el propio Ayuntamiento. En
ningún caso se valorarán méritos no enumerados en la solicitud de admisión al proceso
selectivo.
El resto de experiencia profesional se acreditará por las personas aspirantes, a través de
certificado de servicios prestados emitido por el órgano competente de la Administración en la
CVE:
BOP-2022-6153
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 21 de diciembre de 2022
N.º 0242
Pág. 28046
