Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Ruanes. (BOP-2022-6152)
BOP-2022-6152 Convocatoria y bases reguladoras para la provisión, mediante concurso, turno libre, de una plaza de Administrativo/a a jornada parcial como personal laboral fijo.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Ayuntamiento de Ruanes
los que no se acrediten las fechas de realización y las horas de duración.
7.2.3.- TITULACIÓN. Máximo 1 punto. Por estar en posesión de titulación de Doctor, Licenciado,
Diplomado o Grado: 1 punto.
7.3. Valoración y desempate
La valoración de la fase de concurso se efectuará sobre un máximo de 12 puntos. En caso de empate
en la puntuación de concurso de méritos, los criterios de desempate serán y por este orden:
1º - Mayor puntuación obtenida en el apartado correspondiente a la experiencia profesional en el
ayuntamiento de Ruanes de acuerdo con el apartado 7.2.1 A
2.º - Desempeño actual de la plaza objeto de la convocatoria.
3º - Mayor puntuación en formación.
El Tribunal de Selección se reserva el derecho de comprobar la veracidad de la documentación
aportada en relación a cualquiera de los méritos indicados anteriormente o solicitar cuantas
aclaraciones o información adicional, cuando a juicio de dicho Tribunal se considere necesario.
7.4. Alegaciones a las puntuaciones otorgadas por el Tribunal de Selección.
Una vez baremados los méritos correspondientes al concurso, el Tribunal de selección publicará un
anuncio con las puntuaciones obtenidas por las personas aspirantes. El plazo para presentar
alegaciones frente a las mencionadas puntuaciones será de cinco días hábiles a partir del día
siguiente a la publicación de las mismas.
7.5. Lista definitiva de personal seleccionado.
Convocado, en su caso, el Tribunal de Selección para resolver las alegaciones a las puntuaciones,
éste publicará posteriormente la resolución de las alegaciones y la lista definitiva de personas
aprobadas, con indicación de la puntuación definitiva obtenida, y remitirá al órgano convocante,
una propuesta para la cobertura en las plazas convocadas, de quienes hayan obtenido la mayor
puntuación total.
Dicha propuesta, que tendrá carácter vinculante, debe responder al orden de prelación según
aquellas personas aspirantes que hubieran obtenido mayor puntuación, a las que les serán
adjudicadas las plazas según la elección de éstas siguiendo el orden de puntuación obtenida de
mayor a menor.
OCTAVA.- CALENDARIO.
En el marco de esta convocatoria excepcional de estabilización de empleo temporal, por el
procedimiento extraordinario de concurso de méritos, se adoptarán las medidas apropiadas para
el desarrollo ágil del proceso selectivo. La resolución de este proceso selectivo deberá finalizar
antes del 31 de diciembre de 2024.
NOVENA.- BOLSA DE TRABAJO.
El desarrollo de la presente convocatoria no dará lugar a la creación de una bolsa de trabajo.
DÉCIMA.- RESOLUCIÓN DE LA CONVOCATORIA Y PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS.
Una vez finalizadas el concurso de méritos, el Tribunal hará pública la relación de personas
calificadas por orden de puntuación y remitirá al órgano convocante, una propuesta para
adjudicación en las plazas convocadas, de quienes haya obtenido la mayor puntuación total. No se
podrá proponer el acceso a la condición de personal laboral fijo de un número superior de
Ayuntamiento de Ruanes
PLAZA ESPAÑA, 1, RUANES. 10272 (Cáceres). Tfno. 927337002. Fax: 927337055
Cód.
Validación:
63KZMPYMKHS2WACR2H5NLRYZ2
|
Verificación:
https://ruanes.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
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plataforma
esPublico
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BOP-2022-6152
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en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 21 de diciembre de 2022
N.º 0242
Pág. 28033
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7.2.3.- TITULACIÓN. Máximo 1 punto. Por estar en posesión de titulación de Doctor, Licenciado,
Diplomado o Grado: 1 punto.
7.3. Valoración y desempate
La valoración de la fase de concurso se efectuará sobre un máximo de 12 puntos. En caso de empate
en la puntuación de concurso de méritos, los criterios de desempate serán y por este orden:
1º - Mayor puntuación obtenida en el apartado correspondiente a la experiencia profesional en el
ayuntamiento de Ruanes de acuerdo con el apartado 7.2.1 A
2.º - Desempeño actual de la plaza objeto de la convocatoria.
3º - Mayor puntuación en formación.
El Tribunal de Selección se reserva el derecho de comprobar la veracidad de la documentación
aportada en relación a cualquiera de los méritos indicados anteriormente o solicitar cuantas
aclaraciones o información adicional, cuando a juicio de dicho Tribunal se considere necesario.
7.4. Alegaciones a las puntuaciones otorgadas por el Tribunal de Selección.
Una vez baremados los méritos correspondientes al concurso, el Tribunal de selección publicará un
anuncio con las puntuaciones obtenidas por las personas aspirantes. El plazo para presentar
alegaciones frente a las mencionadas puntuaciones será de cinco días hábiles a partir del día
siguiente a la publicación de las mismas.
7.5. Lista definitiva de personal seleccionado.
Convocado, en su caso, el Tribunal de Selección para resolver las alegaciones a las puntuaciones,
éste publicará posteriormente la resolución de las alegaciones y la lista definitiva de personas
aprobadas, con indicación de la puntuación definitiva obtenida, y remitirá al órgano convocante,
una propuesta para la cobertura en las plazas convocadas, de quienes hayan obtenido la mayor
puntuación total.
Dicha propuesta, que tendrá carácter vinculante, debe responder al orden de prelación según
aquellas personas aspirantes que hubieran obtenido mayor puntuación, a las que les serán
adjudicadas las plazas según la elección de éstas siguiendo el orden de puntuación obtenida de
mayor a menor.
OCTAVA.- CALENDARIO.
En el marco de esta convocatoria excepcional de estabilización de empleo temporal, por el
procedimiento extraordinario de concurso de méritos, se adoptarán las medidas apropiadas para
el desarrollo ágil del proceso selectivo. La resolución de este proceso selectivo deberá finalizar
antes del 31 de diciembre de 2024.
NOVENA.- BOLSA DE TRABAJO.
El desarrollo de la presente convocatoria no dará lugar a la creación de una bolsa de trabajo.
DÉCIMA.- RESOLUCIÓN DE LA CONVOCATORIA Y PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS.
Una vez finalizadas el concurso de méritos, el Tribunal hará pública la relación de personas
calificadas por orden de puntuación y remitirá al órgano convocante, una propuesta para
adjudicación en las plazas convocadas, de quienes haya obtenido la mayor puntuación total. No se
podrá proponer el acceso a la condición de personal laboral fijo de un número superior de
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PLAZA ESPAÑA, 1, RUANES. 10272 (Cáceres). Tfno. 927337002. Fax: 927337055
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Miércoles, 21 de diciembre de 2022
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Pág. 28033
