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Heliodoro Hernández, 21 - C.P. 10617 - Tfno: 927 175066 - Fax: 175178 - C.I.F. P-1018800-A
desarrollo del proceso selectivo, velar por el buen desarrollo del mismo, calificar las
pruebas establecidas y aplicar los baremos correspondientes.
6.7. El Tribunal quedará facultado para resolver las dudas que pudieran surgir en
la aplicación de las Bases, para decidir respecto a lo no contemplado en las mismas,
para incorporar especialistas si se requiere asesoramiento técnico, quienes actuarán con
voz, pero sin voto.
6.8. Los miembros del Tribunal deberán abstenerse de intervenir y las personas
aspirantes podrán promover la recusación en los casos de los artículos 23 y 24 de la Ley
40/2015, de 1 de octubre, del Régimen Jurídico del Sector Público.
6.9. Contra las resoluciones adoptadas por el Tribunal, y sin perjuicio del posible
recurso de alzada o cualquier otro que pudiera interponerse de conformidad con la
legislación vigente, los/las aspirantes podrán presentar reclamaciones ante el propio
Tribunal Calificador dentro del plazo que éste acuerde a partir de la publicación en el
Tablón de Anuncios de esta Administración de dichas resoluciones.
6.10. A los efectos de lo establecido en el Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo,
de indemnizaciones por razón del servicio, y disposiciones complementarias, el
Tribunal se clasifica en la categoría Segunda, siendo el número de asistencias previstas
de una.
Base séptima: Sistema selectivo.
El procedimiento de selección de las personas aspirantes se realizará a través del
sistema de concurso-oposición libre, conforme a lo previsto en el art. 61º del texto
refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público y arts. 94º y ss. de la Ley
de la Función Pública de Extremadura, en conexión con la Ley 20/2021, de 28 de
diciembre y se desarrollará con arreglo a las siguientes reglas, análogas a las aprobadas
por la Diputación Provincial de Cáceres en el BOP núm. 159 de 19-08-2022:
El procedimiento de selección de las personas aspirantes constará de dos fases:
* Oposición: 15 puntos (60% de la puntación total).
* Concurso: 10 puntos (40% de la puntación total).
Fase de oposición:
La fase de oposición consistirá en la realización de un ejercicio obligatorio y
eliminatorio en su conjunto, el cual tendrá el carácter de prueba única que se ajustará a
las siguientes precisiones, siendo necesario obtener como mínimo un total de 7,5
puntos sobre la puntuación máxima de esta fase de 15 puntos, realizándose en el mismo
día, si el tribunal lo estima conveniente. Los aspirantes serán convocados en
llamamiento único, siendo excluidos quienes no comparezcan.
Ejercicio (práctico).
Consistirá en la realización de un trabajo práctico que planteará el Tribunal
inmediatamente antes del comienzo del ejercicio y estará relacionado con las funciones
y tareas propias del puesto del trabajo objeto de la convocatoria (conservación y
mantenimiento del servicio de abastecimiento de agua, lectura de contadores, etc) en un
tiempo máximo de treinta minutos, que tendrán que ejecutar ante la presencia del
tribunal. Este ejercicio será valorado de 0 a 15 puntos por cada miembro del tribunal,
siendo el resultado la media aritmética de la puntuación total otorgada, no teniendo en
cuanta la mayor y la menor puntuación otorgada por el tribunal.
CVE:
BOP-2022-6084
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 20 de diciembre de 2022
N.º 0241
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