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Heliodoro Hernández, 21 - C.P. 10617 - Tfno: 927 175066 - Fax: 175178 - C.I.F. P-1018800-A
Tribunal Calificador dentro del plazo que éste acuerde a partir de la publicación en el
Tablón de Anuncios de esta Administración de dichas resoluciones.
6.10. A los efectos de lo establecido en el Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo,
de indemnizaciones por razón del servicio, y disposiciones complementarias, el
Tribunal se clasifica en la categoría Segunda, siendo el número de asistencias previstas
de una.
Base séptima: Sistema selectivo.
El procedimiento de selección de las personas aspirantes se realizará a través del
sistema de concurso de méritos, conforme a lo previsto en la disposición adicional sexta
de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre y se desarrollará con arreglo a las siguientes
reglas, análogas a las aprobadas por la Diputación Provincial de Cáceres en el BOP
núm. 159 de 19-08-2022:
7.1. Concurso de méritos.
El Concurso consistirá en la calificación de los méritos alegados en el momento
de la solicitud de participación, de acuerdo con el baremo de méritos establecido. Sólo
podrán valorarse aquellos méritos obtenidos antes de la fecha en que termine el plazo de
admisión de instancias de la convocatoria.
Se valorarán los méritos de acuerdo con la siguiente graduación: Puntuación
máxima 100 puntos.
A) Experiencia profesional: (Máximo 80 puntos).
A.1) Por cada mes de servicios prestados desempeñando funciones de la plaza o
puesto a cubrir en la administración convocante como personal funcionario interino o
personal laboral temporal ocupando el puesto o puestos de trabajo correspondiente a la
plaza objeto de la convocatoria: 1 puntos por mes completo, hasta un máximo de 80
puntos.
A.2) Por cada mes de servicios prestados desempeñando funciones de la plaza o
puesto a cubrir en la administración convocante como personal funcionario interino o
personal laboral temporal en plazas de igual denominación y del mismo grupo y
subgrupo de titulación que el de las plazas convocadas: 0,33 puntos por mes completo,
hasta un máximo de 80 puntos.
A.3) Por los servicios prestados desempeñando funciones propias de la plaza o
puesto a cubrir en otras administraciones públicas, incluidas el resto de
administraciones locales, como personal funcionario interino o personal laboral
temporal en plazas de igual denominación y del mismo grupo y subgrupo de titulación
que el de las plazas convocadas: 0,25 puntos por mes completo, hasta un máximo de 80
puntos.
Mes completo se considera 30 días naturales, despreciándose los decimales.
Los méritos referentes a experiencia Profesional se acreditarán mediante
certificación emitida por la persona responsable de la unidad administrativa en la que
hubiera prestado sus servicios, en la cual deberán constar la siguiente información:
- Puesto y funciones realizadas.
- Tipo de vínculo (fijo, temporal, indefinido no fijo de plantilla, formación).
- Régimen jurídico de vinculación (laboral, funcionario, estatutario).
CVE:
BOP-2022-6081
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 20 de diciembre de 2022
N.º 0241
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