Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de La Granja. (BOP-2022-5950)
BOP-2022-5950 Proceso extraordinario de estabilización de una plaza de Auxiliar Administrativo/a.
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refiere la Base sexta de esta convocatoria, publicándose en el «Boletín Oficial» de la provincia
de Cáceres, tablón de anuncios físico, tablón edictal de la sede electrónica o página web del
Ayuntamiento.
Una vez finalizado el plazo de subsanación, las reclamaciones, si las hubiere, serán
rechazadas o aceptadas por la Alcaldía-Presidencia, en una nueva Resolución por la que se
apruebe la lista definitiva.
La lista provisional se entenderá automáticamente elevada a definitiva si no se produjesen
alegaciones.
5.2. Una vez publicada la lista definitiva de personas admitidas y/o excluidas en el «Boletín
Oficial» de la provincia de Cáceres, el resto de anuncios y publicaciones relativas al proceso se
harán públicas tanto en el tablón de anuncios físico o en la Sede electrónica o página web del
Ayuntamiento.
5.3. Las personas excluidas en la lista definitiva podrán presentarse a la realización de la
evaluación con carácter cautelar siempre y cuando acrediten haber presentado el oportuno
recurso contra su exclusión y si para dicha fecha no se ha resuelto el mismo.
5.4. En el supuesto de que, por circunstancias excepcionales, se hubiese de modificar el lugar,
fecha y hora de celebración de la evaluación, deberá publicarse en el tablón de anuncios físico
y tablón edictal de la sede electrónica o página web del Ayuntamiento.
Base sexta: Tribunal calificador.
6.1. El Tribunal calificador estará constituido por el/la Presidente/a, tres Vocales y un/a
Secretario/a:
Presidencia: Un/a empleado/a público/a designado/a por la Alcaldía.
Vocales: Tres, un/a empleado/a público/a designado/a por la Junta de Extremadura y dos
empleados/as públicos/as designado/a por la Alcaldía.
Secretaría: El/a titular de la Secretaría General de la Corporación o funcionario/a en quien
delegue, con voz y voto.
Todos/as los/as miembros del Tribunal serán designados/as por Resolución de Alcaldía siendo
su actuación colegiada y ajustada a los principios de imparcialidad y profesionalidad,
tendiéndose en lo posible, en cuanto a su composición a la paridad entre mujer y hombre.
CVE:
BOP-2022-5950
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 15 de diciembre de 2022
N.º 0238
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