Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de La Granja. (BOP-2022-5950)
BOP-2022-5950 Proceso extraordinario de estabilización de una plaza de Auxiliar Administrativo/a.
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empleados/as públicos/as.
Sólo se valorará, una única edición del curso o acción formativa, cuando sean varias
coincidentes dentro del mismo año en cuanto a su contenido.
La formación se acreditará mediante diplomas o certificados originales o copia de los
mismos en horas y/o créditos. Cuando la duración venga determinada por días, el
Tribunal valorará 5 horas por día, de acuerdo con criterios de proporcionalidad y siempre
que se acrediten claramente los días concretos de celebración del curso. En caso de
que en las acreditaciones de las actividades formativas aportadas figuren tanto las horas
de formación como los créditos, se tendrán en cuenta éstos últimos para su valoración,
siempre y cuando dichas actividades formativas tengan diez o más horas de duración.
No se valorarán los pertenecientes a una carrera universitaria, los de doctorado, las
prácticas, colaboraciones o tutorías y los diplomas relativos a jornadas, seminarios,
simposios y similares.
Ello, no obstante, el órgano de selección se reserva el derecho de poder exigir a la
persona aspirante cualquier documentación complementaria.
La valoración se realizará de acuerdo con el siguiente baremo:
- Por asistir a cursos o actividades formativas: 30 puntos máximo.
- Actividades formativas realizadas de menos de 10 horas y las que no se
especifiquen número de horas, se valorarán con 0,10 puntos.
- Se valorarán con 0,60 puntos cada crédito de cada una de las demás
actividades formativas presentadas, estableciéndose la equivalencia de 1 crédito
con 10 horas.
B.2) Titulación (10 puntos máximo).
Por cada título de nivel superior o complementario a la mínima exigida para el ingreso en
cada uno de los Grupos o de otra titulación de igual nivel a la exigida: 10 puntos.
No se valorarán las titulaciones académicas exigidas por el artículo 76 del Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley
del Estatuto Básico del/a Empleado/a Público/a, para el acceso a los distintos Grupos de
clasificación ni los cursos encaminados a la obtención de las mismas.
CVE:
BOP-2022-5950
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 15 de diciembre de 2022
N.º 0238
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