Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Casas del Monte. (BOP-2022-5833)
BOP-2022-5833 Bases convocatoria excepcional en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal, para cubrir una plaza de Auxiliar Administrativo/a.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Actividades formativas realizadas de menos de 10 horas y las que no se especifiquen número
de horas, no se valorarán.
Se valorarán con 1,20 puntos cada crédito de cada una de las demás actividades formativas
presentadas, estableciéndose la equivalencia de 1 crédito con 10 horas.
B.2) Titulación (Máximo 5 puntos)
- Por cada título de nivel superior y distinto al requerido para el acceso al Cuerpo y
Especialidad, o categoría y especialidad a la que se desea acceder: 2,5 puntos.
Se valorarán aquellas titulaciones que hayan sido aprobadas mediante acuerdo de Consejo de
Ministros, publicadas en el Boletín Oficial del Estado e inscritas en el Registro de
Universidades, Centros y Títulos. Se acreditarán mediante copia o su certificado
correspondiente.
B.3) Por haber superado alguno de los ejercicios o procesos para el acceso a dicho cuerpo,
escala o categoría a la que desea acceder (mediante oposición o concurso-oposición libre)
(Máximo 25 puntos).
1- Por cada ejercicio superado en convocatoria para el acceso como funcionario de carrera o
interino o personal laboral fijo o interino al cuerpo, escala o categoría a la que se desea acceder en
la administración convocante, 2,5 puntos. Por cada ejercicio superado en convocatoria para el
acceso como funcionario de carrera o interino o personal laboral fijo o interino al cuerpo, escala o
categoría a la que se desea acceder en otra administración local, 1,25 puntos. Por cada ejercicio
superado en convocatoria para el acceso como funcionario de carrera o interino o personal laboral
fijo o interino al cuerpo, escala o categoría a la que se desea acceder en otras administraciones
públicas, 0,50 puntos. (Máximo 20 puntos).
2- Por cada proceso selectivo superado con obtención de plaza como funcionario interino o
personal laboral temporal - interino para el acceso al cuerpo, escala o categoría a la que se desea
acceder (auxiliar administrativo de la administración local) en la administración convocante, 5
puntos, (máximo 5 puntos).
3- Por cada proceso selectivo superado con obtención de plaza como funcionario interino o
personal laboral temporal - interino para el acceso al cuerpo, escala o categoría a la que se desea
acceder (auxiliar administrativo de la administración local), en otras administraciones públicas
locales, 2 puntos, (máximo 5 puntos).
4- Por cada proceso selectivo superado con obtención de plaza como personal funcionario
interino o personal laboral temporal-interino en otras administraciones públicas, cuando el cuerpo,
escala, categoría y especialidad, en su caso, dónde hayan prestado los servicios sea similar al cuerpo
y especialidad o categoría y especialidad a la que se opta y siempre que se trate del mismo grupo o
subgrupo, en su caso de titulación: 1 punto (máximo de 5 puntos).
Los méritos referentes a este punto se acreditarán mediante certificación emitida por la
persona responsable de la unidad administrativa en la que hubiera prestado sus servicios.
En caso de empate en la puntuación final, a todos los efectos, el orden se establecerá
atendiendo a la puntuación obtenida en el apartado A) Experiencia profesional, Sub-apartado A.1),
si continúa el empate el orden se establecerá atendiendo a la puntuación obtenida en el apartado
B.3.1. Si continúa el empate el orden se establecerá atendiendo a la puntuación obtenida en el
apartado B.3.2.
CVE:
BOP-2022-5833
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 9 de diciembre de 2022
N.º 0234
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de horas, no se valorarán.
Se valorarán con 1,20 puntos cada crédito de cada una de las demás actividades formativas
presentadas, estableciéndose la equivalencia de 1 crédito con 10 horas.
B.2) Titulación (Máximo 5 puntos)
- Por cada título de nivel superior y distinto al requerido para el acceso al Cuerpo y
Especialidad, o categoría y especialidad a la que se desea acceder: 2,5 puntos.
Se valorarán aquellas titulaciones que hayan sido aprobadas mediante acuerdo de Consejo de
Ministros, publicadas en el Boletín Oficial del Estado e inscritas en el Registro de
Universidades, Centros y Títulos. Se acreditarán mediante copia o su certificado
correspondiente.
B.3) Por haber superado alguno de los ejercicios o procesos para el acceso a dicho cuerpo,
escala o categoría a la que desea acceder (mediante oposición o concurso-oposición libre)
(Máximo 25 puntos).
1- Por cada ejercicio superado en convocatoria para el acceso como funcionario de carrera o
interino o personal laboral fijo o interino al cuerpo, escala o categoría a la que se desea acceder en
la administración convocante, 2,5 puntos. Por cada ejercicio superado en convocatoria para el
acceso como funcionario de carrera o interino o personal laboral fijo o interino al cuerpo, escala o
categoría a la que se desea acceder en otra administración local, 1,25 puntos. Por cada ejercicio
superado en convocatoria para el acceso como funcionario de carrera o interino o personal laboral
fijo o interino al cuerpo, escala o categoría a la que se desea acceder en otras administraciones
públicas, 0,50 puntos. (Máximo 20 puntos).
2- Por cada proceso selectivo superado con obtención de plaza como funcionario interino o
personal laboral temporal - interino para el acceso al cuerpo, escala o categoría a la que se desea
acceder (auxiliar administrativo de la administración local) en la administración convocante, 5
puntos, (máximo 5 puntos).
3- Por cada proceso selectivo superado con obtención de plaza como funcionario interino o
personal laboral temporal - interino para el acceso al cuerpo, escala o categoría a la que se desea
acceder (auxiliar administrativo de la administración local), en otras administraciones públicas
locales, 2 puntos, (máximo 5 puntos).
4- Por cada proceso selectivo superado con obtención de plaza como personal funcionario
interino o personal laboral temporal-interino en otras administraciones públicas, cuando el cuerpo,
escala, categoría y especialidad, en su caso, dónde hayan prestado los servicios sea similar al cuerpo
y especialidad o categoría y especialidad a la que se opta y siempre que se trate del mismo grupo o
subgrupo, en su caso de titulación: 1 punto (máximo de 5 puntos).
Los méritos referentes a este punto se acreditarán mediante certificación emitida por la
persona responsable de la unidad administrativa en la que hubiera prestado sus servicios.
En caso de empate en la puntuación final, a todos los efectos, el orden se establecerá
atendiendo a la puntuación obtenida en el apartado A) Experiencia profesional, Sub-apartado A.1),
si continúa el empate el orden se establecerá atendiendo a la puntuación obtenida en el apartado
B.3.1. Si continúa el empate el orden se establecerá atendiendo a la puntuación obtenida en el
apartado B.3.2.
CVE:
BOP-2022-5833
Verificable
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