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Excmo. Ayuntamiento de Jarandilla de la Vera
Plaza de la Constitución nº 1 10450 Jarandilla de la Vera (Cáceres). Tlf 927560010-560045
Además se valorarán los cursos de formación recibido o impartidos, cuyo contenido, a juicio del Tribunal,
esté directamente relacionado con las funciones propias del puesto, impartidos u homologados por el
Instituto Nacional de Administración Pública, por otros Institutos de Administración pública o por
organizaciones sindicales u otros agentes promotores dentro del marco del Acuerdo de Formación para el
empleo de las Administraciones Públicas, Universidades y Colegios profesionales.
La valoración se realizará de acuerdo con el siguiente baremo:
1. Actividades formativas realizadas de menos de 50 horas: 0,10 puntos por cada actividad formativa
2. Actividades formativas realizadas de más de 50 horas: 0,20 puntos por cada actividad formativa
EXPERIENCIA LABORAL: Puntuación máxima de 5 puntos.
1. Por cada mes de servicios prestados como contratado-a en régimen de contratación laboral o
funcionario/a interino/a en un puesto de trabajo de similares características:….0.10 puntos por mes
trabajado.
La puntuación final será el total de la suma de las dos fases, será seleccionado el candidato-a que mayor
puntuación obtenga. En caso de empate el tribunal decidirá a favor del aspirante que hubiese obtenido
mayor puntuación en la fase de concurso de méritos, de persistir el empate se procederá a efectuar un
sorteo entre los aspirantes empatados.
SÉPTIMA: RELACIÓN DE PERSONAS APROBADAS, PROPUESTA DE CONTRATACIÓN Y CONSTITUCIÓN DE LISTA
DE ESPERA
Una vez terminada la evaluación de los aspirantes y consideradas las reclamaciones presentadas, el
Tribunal hará pública la relación de aprobados por orden de puntuación en el tablón de anuncios del
Ayuntamiento y en la en la sede electrónica del Ayuntamiento http://jarandilladelavera.sedelectronica.es.
Posteriormente, vistas e informadas las alegaciones que en su caso se hubieran presentado, se elevará a la
Alcaldía el acta del proceso selectivo para que se apruebe la constitución de la bolsa con el orden de
prelación definitivo de aspirantes, que deberá publicar en la sede electrónica del Ayuntamiento, donde
deberá permanecer actualizada. Las propuestas de contratación serán adoptadas por el órgano
competente a favor de las aspirantes según el orden de prelación de la relación de personas aprobadas. Si
la persona aspirante al que le correspondiese el nombramiento no fuera nombrada, bien por desistimiento
o por no reunir los requisitos exigidos, se convocara a la siguiente candidata que hubiera superado el
proceso de selección.
Asimismo, se informará a los aspirantes acerca del tratamiento de sus datos personales y del compromiso
Cód.
Validación:
6E3NWDMDSJ43RHAN7CMHXQYXN
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Verificación:
https://jarandilladelavera.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
Gestiona
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CVE:
BOP-2022-5709
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 2 de diciembre de 2022
N.º 0231
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