Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Garrovillas de Alconétar. (BOP-2022-5516)
BOP-2022-5516 Convocatoria una plaza Auxiliar Administrativo/a. Concurso-Oposición, proceso de Estabilización de Empleo Temporal.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Ayuntamiento de Garrovillas de Alconétar
Ayuntamiento de Garrovillas de Alconétar
Plza. Constitución, 1, Garrovillas. 10940 (Cáceres). Tfno. 927309002. Fax: 927309538
Al Tribunal de la prueba selectiva podrán asistir como observadores/as con voz
y sin voto, un/a representante de cada una de las organizaciones sindicales
representativas en el Ayuntamiento de Garrovillas de Alconétar
El Tribunal podrá disponer la incorporación a su labor en el proceso selectivo de
personal asesor especialista, en aquellas pruebas que consideren necesario y/o para
aquellos aspectos concretos del proceso selectivo debido a la especialización técnica del
trabajo a realizar. Su función se circunscribe a un mero asesoramiento, es decir actúan
con voz, pero sin voto, no participan en la toma de decisiones del Tribunal. El personal
asesor deberá guardar sigilo y confidencialidad acerca de los datos y asuntos sobre los
que tengan conocimiento a consecuencia de su colaboración en el Tribunal.
El Tribunal podrá designar personal colaborador para el desarrollo de las pruebas,
que actuará bajo su dirección, cuando la complejidad del proceso selectivo lo aconseje.
La abstención y recusación de los miembros del Tribunal será de conformidad con
los artículos 23 y 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector
Público.
SÉPTIMA. Sistemas de Selección y Desarrollo de los Procesos
PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN
El sistema de selección será el concurso-oposición, siendo la puntuación total del
proceso de 100 puntos
La valoración de la fase de oposición será del sesenta por ciento, es decir, de 60
puntos; y la del concurso será del cuarenta por ciento de la puntuación total, es decir,
40 puntos.
A.- FASE DE OPOSICIÓN:
La Fase de Oposición, estará compuesta de un único ejercicio que consistirá:
- Cuestionario de 40 preguntas con respuestas alternativas, que versará sobre el
Temario que se Incluye como Anexo III a la presente Convocatoria. Cada pregunta bien
contestada se Valorará con 1 punto, las Preguntas mal contestadas se penalizada con
0,30 puntos. Las preguntas no contestadas no se valorarán ni en sentido positivo ni
negativo.
- Supuesto Práctico, relativo a las funciones propias del puesto que se convoca,
siendo la puntuación máxima de 20 puntos
El tiempo concedido para la realización de la Fase de oposición, será de 90
minutos.
La puntuación de la Fase de Oposición, será la suma de los puntos obtenidos
tanto en el cuestionario como en el supuesto práctico.
Para poder ser calificado cono aprobado, se debe obtener en la fase de oposición,
al menos 30 puntos
La fase de oposición será previa a la del concurso.
CVE:
BOP-2022-5516
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 24 de noviembre de 2022
N.º 0225
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Ayuntamiento de Garrovillas de Alconétar
Plza. Constitución, 1, Garrovillas. 10940 (Cáceres). Tfno. 927309002. Fax: 927309538
Al Tribunal de la prueba selectiva podrán asistir como observadores/as con voz
y sin voto, un/a representante de cada una de las organizaciones sindicales
representativas en el Ayuntamiento de Garrovillas de Alconétar
El Tribunal podrá disponer la incorporación a su labor en el proceso selectivo de
personal asesor especialista, en aquellas pruebas que consideren necesario y/o para
aquellos aspectos concretos del proceso selectivo debido a la especialización técnica del
trabajo a realizar. Su función se circunscribe a un mero asesoramiento, es decir actúan
con voz, pero sin voto, no participan en la toma de decisiones del Tribunal. El personal
asesor deberá guardar sigilo y confidencialidad acerca de los datos y asuntos sobre los
que tengan conocimiento a consecuencia de su colaboración en el Tribunal.
El Tribunal podrá designar personal colaborador para el desarrollo de las pruebas,
que actuará bajo su dirección, cuando la complejidad del proceso selectivo lo aconseje.
La abstención y recusación de los miembros del Tribunal será de conformidad con
los artículos 23 y 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector
Público.
SÉPTIMA. Sistemas de Selección y Desarrollo de los Procesos
PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN
El sistema de selección será el concurso-oposición, siendo la puntuación total del
proceso de 100 puntos
La valoración de la fase de oposición será del sesenta por ciento, es decir, de 60
puntos; y la del concurso será del cuarenta por ciento de la puntuación total, es decir,
40 puntos.
A.- FASE DE OPOSICIÓN:
La Fase de Oposición, estará compuesta de un único ejercicio que consistirá:
- Cuestionario de 40 preguntas con respuestas alternativas, que versará sobre el
Temario que se Incluye como Anexo III a la presente Convocatoria. Cada pregunta bien
contestada se Valorará con 1 punto, las Preguntas mal contestadas se penalizada con
0,30 puntos. Las preguntas no contestadas no se valorarán ni en sentido positivo ni
negativo.
- Supuesto Práctico, relativo a las funciones propias del puesto que se convoca,
siendo la puntuación máxima de 20 puntos
El tiempo concedido para la realización de la Fase de oposición, será de 90
minutos.
La puntuación de la Fase de Oposición, será la suma de los puntos obtenidos
tanto en el cuestionario como en el supuesto práctico.
Para poder ser calificado cono aprobado, se debe obtener en la fase de oposición,
al menos 30 puntos
La fase de oposición será previa a la del concurso.
CVE:
BOP-2022-5516
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 24 de noviembre de 2022
N.º 0225
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