Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Garrovillas de Alconétar. (BOP-2022-5516)
BOP-2022-5516 Convocatoria una plaza Auxiliar Administrativo/a. Concurso-Oposición, proceso de Estabilización de Empleo Temporal.
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Ayuntamiento de Garrovillas de Alconétar
Ayuntamiento de Garrovillas de Alconétar
Plza. Constitución, 1, Garrovillas. 10940 (Cáceres). Tfno. 927309002. Fax: 927309538
Los aspirantes serán convocados en llamamiento único, siendo excluidos de la
oposición quienes no comparezcan, salvo causa de fuerza mayor debidamente
acreditada y libremente apreciada por el Tribunal.
En cualquier momento el Tribunal podrá requerir a los opositores para que
acrediten su personalidad.
Los candidatos deberán acudir provistos del NIF o, en su defecto, pasaporte o
carné de conducir.
Las Puntuaciones obtenidas en la Fase de Oposición, serán publicadas en el
Tablón de Anuncios del Local donde se realiza la prueba y Sede Electrónica Municipal
para que en el plazo de 3 días hábiles puedan presentarse alegaciones a las mismas
Finalizada la fase de oposición, el Tribunal procederá a valorar los méritos
establecidos en la fase de concurso a los/as aspirantes aprobados en la fase de
oposición.
B.- FASE CONCURSO:
La puntuación total a otorgar en el concurso será de hasta 40 puntos, que se dividirán:
B.1 Méritos profesionales, que supondrán un 60% de la puntuación, es decir, de 24
PUNTOS
—B.1.1.: Servicios prestados en el Ayuntamiento de Garrovillas de Alconétar, desde el 31-
Diciembre-2017, como personal funcionario interino en la plaza objeto de la convocatoria,
o como personal laboral temporal en la categoría profesional igual a la plaza objeto de la
convocatoria: 0,40 puntos por mes completo de servicio, hasta un máximo de 24 puntos
—B.1.2.:Servicios prestados en otras Administraciones Públicas Locales como personal
funcionario interino en plazas de igual categoría, o personal laboral temporal de la misma
categoría profesional que la plaza convocada: 0,10 puntos por mes completo de servicio,
-B.1.3.:Servicios prestados en otras Administraciones Públicas diferentes a la local, como
personal funcionario interino en plazas de igual categoría, o personal laboral temporal de
la misma categoría profesional que la plaza convocada: 0,08 puntos por mes completo de
servicio,
B.2 Méritos académicos u otros méritos, que supondrán como máximo un 40% de la
valoración de la fase de concurso; por tanto, hasta 16 puntos.
—B.2.1.: Por la posesión de titulaciones académicas o profesionales oficiales de nivel
superior, a la requerida como requisito en esta convocatoria (máximo 8 puntos,
puntuándose sólo la máxima titulación).
Título de licenciatura o título universitario de grado: 8 punto.
Título de diplomatura universitaria o titulado en Ciclo de Formación Profesional de
Grado Superior: 2 punto.
Título de Bachiller Superior o título en Ciclo de Formación Profesional de Grado Medio,
o titulación de estudios equivalentes: 1 puntos.
-B.2.2.: Por los cursos de formación recibidos, en el marco del Acuerdo de Formación
para el empleo o de los Planes para la Formación Continua del Personal de las
Administraciones Públicas orientados al desempeño de funciones en el cuerpo o escala o
en la categoría profesional a la que se desea acceder (máximo 8 puntos). Valorables a
juicio del Tribunal por guardar relación con las funciones propias del puesto de trabajo
objeto de la convocatoria, siempre que tengan una duración mínima de 5 horas y hayan
sido realizados con posterioridad al 1 de enero de 2010 se puntuarán de la siguiente forma:
Hasta la suma de 100 horas de curso 2 puntos
Hasta la suma de 200 horas de curso 4 puntos
Hasta la suma de 250 horas de curso 5 puntos
Mas de 250 horas de curso 8 puntos
El Tribunal no valorará los méritos que no estén acreditados en la forma descrita, es
decir documentalmente y de forma fehaciente. En ningún caso se valorarán méritos no
alegados o no acreditados en plazo.
CVE:
BOP-2022-5516
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 24 de noviembre de 2022
N.º 0225
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