CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO
“EL MADROÑO”
Plaza Ramón y Cajal, 1 C.P. 10210. Madroñera (Cáceres)
Tfno: 927 319192 registro@madronera.es
QUINTA.- PRESENTACION DE SOLICITUDES.
1) Las solicitudes se presentarán conforme al modelo normalizado Anexo I en
el Registro General del Ayuntamiento o en la forma que determina el art. 16 de
la Ley 39/2015, de 1 de Octubre del Régimen Jurídico de las Administraciones
públicas.
En la solicitud deberá identificarse obligatoriamente un número de teléfono
móvil. Salvo escrito presentado conforme a la Ley 39/2015 del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Publicas, junto con la solicitud
de participación en el proceso selectivo, manifestando lo contrario, en el que
deberá facilitar un domicilio a efectos de notificaciones, que servirá como
medio de notificación de una oferta de trabajo en los términos expresados en
la base decimoprimera.
Si con posterioridad a la presentación de la solicitud, el interesado dejase de
tener teléfono móvil, deberá comunicarlo a este Ayuntamiento conforme a la
Ley 39/2015 esta situación, debiendo facilitar un domicilio a efectos de
notificaciones.
En las solicitudes tendrán un plazo de presentación de cinco días naturales a
contar desde el día siguiente al de la publicación del anuncio de la
Convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres y en el tablón de
anuncios del Excmo. Ayuntamiento de Madroñera, en horario de 9:00 a 14:00
horas en las dependencias municipales del Ayuntamiento de Madroñera o por
cualquier de los medios previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 10
de octubre, del Procedimiento Administrativo común de las Administraciones
Públicas.
Las solicitudes deberán ir acompañadas de la siguiente documentación:
Las solicitudes deberán ir acompañadas de la siguiente documentación:
 Fotocopia del D.N.I. o documento acreditativo de la nacionalidad
comunitaria o de estados incluidos en tratados internacionales
celebrados por la Unión Europea y ratificados por España.
 Documentación acreditativa de los méritos que se aleguen en la
fase de concurso.
 Declaración jurada o promesa de no haber sido separada mediante
expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las
Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio
de funciones públicas.
 Certificado de CADEX.
 Fotocopia TPC o Prevención de riesgos laborales.
 Certificados de empresa para la acreditación de la experiencia.
Cód.
Validación:
5DEPKJAR62EE3G4WMHERM6R7H
|
Verificación:
https://madronera.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
Gestiona
|
Página
3
de
16
CVE:
BOP-2022-5396
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 18 de noviembre de 2022
N.º 0221
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